科技经纪人在科技成果转化中的定位与作用探究

科技经纪人是新兴的一类科技成果转化人才，其在科技成果转化中具有特定的作用，如何定位和发展科技经纪人队伍，对科技成果转化工作具有重要意义。总结了科技经纪人的来源，分析了科技经纪人的概念和界定范围，阐述了科技经纪人与技术经理人、技术经纪人的区别和联系，分析了当前科技经纪人队伍建设的问题。通过对科技经纪人概念的研究，为科技经纪人队伍建设提出了具体可行的建议。     

加强技术经纪人机制建设 促进高校科技成果资本化

科技成果资本化是高校科技成果转化的重要途径。此中,技术交易中介服务架起了联接官产学研、实现科技成果转化的桥梁,发挥着重要作用。而技术经纪是对技术交易中介服务内容的深化,为实现成果转化与技术转移提供了有力支撑。尽管近十几年来我国技术经纪业取得了一定发展,但现有技术经纪服务仍远无法满足高校科技成果转化市场的需求。为了加强技术经纪人机制建设,促进科技成果资本化,建议：建设有效对接的高校技术经纪中介服务平台,引入高校技术经纪人机制;改革高校科技成果转化的利益分配机制,充分调动各类人员的工作积极性提升技术经纪人培训质量,促进高端复合型高校技术经纪人才培泰成立高校技术经纪人协会,促进业内网络化交流协作和合理的人才流动。     

山西省技术经纪人队伍发展现状及对策

技术经纪人对提高技术成果转化率有极大推动作用。文章以山西省技术经纪人队伍的发展现状为基础,论述并提出了我省技术经纪人发展对策,以加速科技成果转化速度。     

中介机构给技术市场以蓬勃动力

回首北京技术中介机构发展之路,从开始的几个,历经十多年到现在增长为150多个,逐步形成了以促进科技成果转化为宗旨的技术中介服务网络。先后有近6000人经培训考核取得技术市场经营管理资格证书,有2001人经培训考核取得技术经纪人资格,这些中介机构和技术经纪人已成为促进科技成果转化过程中的不可缺少的力量。     

提高技术经纪人队伍素质的势在必行

为加速科技成果向生产过程的转化，就必须对沟通科技与经济的技术经纪人提出新的工作要求。文章结合实际工作，提出了提高技术经纪人队伍素质的建议。     

高等农业院校科研成果转化若干问题思考

农业科技成果是推动我国现代农业发展的一支重要力量,本文从农业高校科研导向、科研选题、科技推广力量、成果转化资金投入等方面阐述农业高校科技成果转化困难的原因,并提出了制定激励政策、改变科研选题方式、建立技术经纪人队伍以及拓宽科技成果转化资金投入等方面解决农业高校科研成果转化存在的问题。     

技术经纪专业职称评审对天津市科技成果转化的促进研究

十八届三中全会提出深化科技体制改革,发展技术市场,促进科技成果转化.天津市技术转移机构起步较早,目前技术交易市场已经初步形成规模,但天津市仍面临专业技术转移人才不足,尤其是高素质人才缺乏,职业发展渠道不畅的问题.技术经纪专业职称评审拓展了技术经纪人职业发展通道,推动了技术经纪人职业化发展,增强了技术经纪人职业归属感和认...     

上海技术经纪人队伍发展现状

＂技术经纪人＂这一事物由来已久,早在上个世纪90年代初,随着技术市场的形成和发展,我国各地纷纷开展技术经纪人培训,产生了一大批最早期的技术经纪人队伍。但是,由于各种因素的作用,特别是技术市场不发达、技术经纪难等,导致当时技术经纪人的发展陷入僵局,各省市的发展不均衡,大部分地区的技术经纪人工作并未有实质性进展,只有少数省市仍在探索、推进。2006年以来,为促进科技进步、提高自主创新能力和加速科技成果转化,国家和地方政府相继发布了《国家技术转移促进行动实施方案》、     

邵武市技术贸易现状及发展对策

科技成果转化为产品、商品,直至形成产业化是个复杂的系统工程,其中重要的环节就是技术贸易。开展技术贸易工作,促进科技成果的转化,进一步活跃和繁荣技术贸易,加快科技成果的转化速度,提高科技成果转化率是广大科技工作者面临的一个新课题,本文就我市技术贸易现状及发展对策进行初步探讨。 一、邵武市技术贸易现状 我市也和全国一样,技术贸易从无到有逐步发展,技术贸易机构和科技经纪人相继出现,繁荣我市技术贸易,有利于科技成果转化。 1.技术贸易活动和技术贸易情况。近几年来我市分别举办了“南平地区第二届技术交易会”和“邵武市新技术新产品展示会”邀请福州大学,省林学院,北京海淀区科委,福建省国内外样品交     

基于《拜杜法》《史蒂文森—怀德勒技术创新法》对我国高校科技成果转化体系的研究

《拜杜法》是中国科技成果转化相关工作制度制定的重要参考物,虽然中国也出台了类似《拜杜法》的相关法案,但由于中美两国高等院校、科研院所在体制机制、创新环境等方面存在极大的差异,我国高校科技成果转化效率偏低,社会服务属性不明显.因此,文章梳理《拜杜法》以及技术转移转化相关法案,重新认识《拜杜法》的实质与内涵,梳理国内外技术转移转化做法的来源与出处,重点研究《拜杜法》的权属逻辑,通过对比中美高校、科研院所体制的异同点,研判中美在不同权利逻辑下技术转移转化体系的特点.在此基础上,提出通过优化评价体系、培养专业化团队和强调目标导向的科研管理等方式,提升高校科技成果质量,提升成果转化效率,为中国高校科技成果转化相关工作提供具有参考价值的研究依据.