服务业跨国公司的发展与母国出口

与制造业外流FDI不同,服务业FDI不会刺激母公司对子公司的资本,原材料等的出口,但会从总体上提高母公司的出口竞争力。随着服务业的可贸易性日渐提高,服务业跨国公司重构服务业国际生产,有时能利用国际企业内分工提高整体竞争力。     

跨国公司对华FDI就业效应研究

对跨国公司在华直接投资的就业效应进行了分析,结果显示:外资企业从业人数增长率与实际外来直接投资(FDI)存量增长率之间不存在明显的相关性;而不同时期FDI存量对外资企业从业人数的影响各异;通过分析跨国公司固定资产投资与我国就业的关系可知,外商投资企业的直接就业效应远小于其他经济类型企业.     

国际商务服务业发展特点及经验启示

作为现代生产性服务业的重要组成部分,商务服务业在促进社会专业化分工、提高资源配置效率、提升企业竞争力等方面起着日益重要的推动作用。在分析国际商务服务业发展特点与趋势的基础上,总结了发达国家和地区在支持商务服务业发展过程中所采取的措施及成功经验,并结合目前我国商务服务业的实际状况与发展条件,提出了若干针对性的对策建议。     

宁波知识型服务业与城市化相关性研究

现代社会的发展必然依赖于高新科技产业和知识型服务业的高速发展。所谓知识型服务业（Knowledge Intensive Business Services KIBS）是一种基于高度专业化知识,以提供高智力附加值的知识（或技能）密集型产品或服务为主,并在知识的生产和传播中发挥重要作用的经营性服务行业,具有高乘数效应,它对一个城市社会经济的发展以及城市化进程具有很大的影响力。本文定量地分析了宁波市就业结构的变化,对于知识型服务业与城市化进程间的一些基本问题作初步的探讨。     

宁波知识型服务业与城市化相关性研究

现代社会的发展必然依赖于高新科技产业和知识型服务业的高速发展。所谓知识型服务业（Knowledge Intensive Business Services KIBS）是一种基于高度专业化知识,以提供高智力附加值的知识（或技能）密集型产品或服务为主,并在知识的生产和传播中发挥重要作用的经营性服务行业,具有高乘数效应,它对一个城市社会经济的发展以及城市化进程具有很大的影响力。本文定量地分析了宁波市就业结构的变化,对于知识型服务业与城市化进程间的一些基本问题作初步的探讨。     

民营人才服务业对促进大学生就业的作用

民营人才服务业是既具有营利性又具有公益性的行业,是我国人才服务业的重要组成部分。促进大学生就业服务既是民营人才服务业自身发展的需要,也是其不可推卸的社会责任。在开展大学生就业服务方面,民营人才服务业机遇与挑战并存,在将来的发展过程中,民营人才服务机构应该通过加强网络建设、开展大学生实习和再就业服务、开展就业力培训、开展大学生创业服务等途径促进大学生就业。     

服务业结构变动与大学生就业现状分析

产业发展总是伴随着内部结构的优化和升级,这一过程是技术进步和创新的必然结果。服务业作为目前促进经济增长和产业发展的关键,对于人才在数量规模和质量层次上具有一定的需求性,大学生更是社会人力资源配置的高层次部分,但是其就业问题仍然是社会上关注的热点。研究服务业内部结构变动与大学生就业的现状,适时的调整大学生就业结构对其产业的适应性,满足产业结构发展需求,进一步缓解大学生就业。     

FDI与就业关系的研究

首先分析了FDI对就业的影响。其次建立一个以外商实现其利润最大化为前提的寡头模型分析影响我国就业的主要因素。通过分析找出影响我国就业的主要因素,并就这些主要因素对就业数量构建一个多元回归模型。最后,分析了我国三次产业的FDI对各产业的就业效应,进一步分析FDI对我国就业在总量和结构上的影响。     

生产性服务业与大学生就业关系研究文献综述

近年来,我国就业市场上“大学生就业难”的困境愈演愈烈,这种现象反映出我国经济结构中的一些深层次问题;然而,服务业对经济的影响作用巨大,其中的生产性服务业对经济的增长尤其重要,发展生产性服务业在吸收就业和维持国民经济稳定方面具有不可替代的作用;此外,由于生产性服务业与制造业之间紧密关联,本文将通过相关性回归分析和投入产出法,结合二者之间的关联来阐述生产性服务业与大学生就业关系和影响因素。     

新疆服务业就业的现状及制约因素分析

新疆经济实力在改革开放后的二十多年里不断增强，新疆的服务业也逐渐成为就业的主要渠道。本文在分析了新疆的服务业就业现状的基础上，提出了制约新疆服务业就业的几个主要因素，以有利于解决新疆服务业就业问题。     

跨国公司对外直接投资的博弈模型分析

构建跨国对外直接投资的二维信号博弈模型，并分析跨国公司选择不同的跨国经营战略对其产量及利润的影响．指出跨国公司可以战略性地选择其投资规模和融资方式，向其竞争对手传达关于成本类型和市场需求的信息，从而影响竞争对手的决策，实现利润最大化．     

高校图书馆就业信息服务中心与毕业生就业的关系

为毕业生提供就业信息服务是高校图书馆服务功能的扩展和延伸。论述了高校图书馆如何通过服务工作的创新,为毕业生顺利就业提供信息服务。     

就业信息服务探究

为毕业生提供就业信息服务是高校图书馆服务功能的扩展和延伸。本文主要论述了高校图书馆如何通过创新信息服务工作,为毕业生顺利就业提供就业信息服务。     

对跨国公司在华并购行为的法律规制--由跨国公司并购国企500强引起的思考

跨国公司大规模并购中国企业(特别是国有企业)，成为学界关注的焦点。在对跨国公司的跨国并购行为作出界定的基础上，剖析跨国公司在华并购行为实行法律规制的动因，有利于完善跨国并购主体法和跨国并购行为法，实现有效规制跨国公司并购行为的目的。     

新形势下的高校毕业生就业指导与服务

新形势对高校学生就业指导和服务工作提出新的要求 ,本文针对目前高校学生就业指导和服务工作中存在的不足 ,提出必须构建较为完善的集教育、管理、指导、服务为一体的毕业生就业指导与服务体系     

高职教育与就业信息服务

以就业为导向是高职教育进一步改革发展的方向,新形势下高校图书馆针对高职生开展就业信息服务责无旁贷。主要阐述了图书馆开展就业信息服务的目的、优势、途径和方法。     

高校图书馆信息服务与大学生就业

分析了当前企业招聘与大学生择业的新趋势,阐述了高校图书馆在就业信息服务方面的优势,提出了高校图书馆为大学生就业服务的具体措施。     

高校图书馆开展就业信息服务的思考

分析了高校图书馆开展就业信息服务的必要性,探讨了高校图书馆开展就业信息服务的优势,提出了高校图书馆开展就业信息服务的措施.