首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 302 毫秒
1.
在分析工作流对访问控制需求的基础上,提出了面向任务的工作流访问控制模型.该模型引入了授权任务概念,将执行任务需要的最小权限和执行任务的角色作为授权任务的属性,使角色和权限脱离关系.同时该模型定义了任务冲突关系,并在此基础上给出了动态授权约束规则,保证了组织安全策略的实施.面向任务的访问控制模型实现了授权流同工作流的同步,能够满足工作流访问控制对动态授权、最小权限和职责分离的要求.不同于已有的模型,该模型还通过角色和权限的分离解除了组织模型和工作流模型的耦合关系.  相似文献   

2.
提出了一个基于角色的工作流访问控制模型WACBR(Workflow access control model based on role).WACBR中加入了"任务"的概念,任务是工作流系统执行时的最小工作单元.由于工作流中的任务分别对用户和权限进行授权,采用两种不同粒度的角色分别作为这两种授权的中介.  相似文献   

3.
提出了一个基于角色的工作流访问控制模型WACBR(Workflow access control model based on role)。WACBR中加入了“任务”的概念,任务是工作流系统执行时的最小工作单元。由于工作流中的任务分别对用户和权限进行授权,采用两种不同粒度的角色分别作为这两种授权的中介。  相似文献   

4.
以传统Petri网理论为基础进行形式化描述其控制流.并结合基于角色任务的访问控制(RTBAC),通过扩展了时间特性以及颜色特性的Petri网进行更准确、形象的描述其工作流授权模型.该模型实现了访问控制授权流与工作流的同步,满足了公文审批业务工作流"面向任务"的访问控制要求;引入时间概念,使访问控制的授权约束与时间有关,从而满足审批业务工作流中任务的时效性要求,该模型还包含了其它安全约束如SOD(职责分离)以及角色层次关系结构等概念.最后,对所建模型进行了正确性验证.  相似文献   

5.
针对工作流系统的安全访问控制问题,结合RBAC和TBAC模型,本文提出一种新的模型实现对工作流系统的安全存取控制。该模型继承了TBAC模型的访问控制的概念,给出了与工作流实例相结合的授权步的定义,也继承了RBAC模型中角色的定义,在授权步中引入角色的概念。最后让模型与过程模型相结合,给出了授权步和任务实例关系的ECA规则描述。  相似文献   

6.
基于RBAC的具有时空约束的工作流授权模型   总被引:3,自引:3,他引:0  
结合具体工作流系统实例,提出一个基于RBAC的具有时空约束的工作流授权模型TSCWAM.与传统的访问控制授权模型不同,该模型提出了时空权限的概念,表示基于RBAC的工作流授权不仅受时间约束,还受空间范围限制,即被授权者只能在某个时间段和空间范围内才能对某个任务执行某种操作,从而既可以保证组成工作流的任务只能被属于某个特定角色的用户执行,又可以保证在授权流与工作流同步的基础上,实现授权流与空间范围动态变化的相互协调.  相似文献   

7.
介绍了传统的访问控制,指出了静态的基于角色的访问控制在工作流管理系统中不能被直接套用,基于工作流的访问控制应采用静态授权和动态控制相结合的方式来解决,提出了其基于角色的静态授权机制,静态授权机制将基于角色的访问控制与工作流状态变化有机地联系起来,在此基础上可以方便地实现工作流管理系统中的访问控制.  相似文献   

8.
访问控制是提高工作流系系统安全的重要机制。基于角色的访问控制(RBAC)被绝大多数工作流系统所采用,已成为工作流领域研究的热点。基于传统的RBAC模型,从工作流访问控制模型与流程模型分离的角度出发,提出了一种将基于角色的静态授权和任务的动态控制相结合的T-RBAC访问控制机制应用于工作流管理中,有效增强了访问控制的灵活性和系统的安全性。该访问控制模型已在企业项目解决方案中得以实施。  相似文献   

9.
引入模糊逻辑的思想,在基于任务角色的访问控制模型和工作流执行特点的基础上,提出了基于任务角色的工作流模糊访问控制模型,根据用户的基本信息和历史记录,运用模糊综合评判法计算出执行工作流任务的用户最佳选择,有效地提高了资源的利用率和工作流的执行效率.  相似文献   

10.
提出了一个新的工作流授权模型,目的是解决工作流的执行流和授权流不能同步的问题.新模型是基于工作流任务调度的授权系统.通过分析工作流授权状态和工作流任务执行状态之间的转换,将授权状态和执行状态进行绑定,提出了复合状态的概念.然后使用预授权操作和复合状态转换操作完成复合状态的转换,从任务调度的角度解决了工作流的执行流和授权流不能同步的问题.最后通过针对授权同步性能的测试验证了新模型能够使授权流和执行流同步的结论.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号