浅议提高煤炭企业职工素质

文章分析了在市场经济条件下职工素质与企业发展的关系,阐述了提高煤炭企业职工素质的紧迫性,集团公司实现学习型企业的战略思想,为提高职工素质提供了有力保障,通过对企业职工素质存在问题的分析,结合企业特点,提出了提高煤炭企业职工素质的途径和方法。     

完善科学管理机制提高煤炭企业人力资源管理水平

现代煤炭企业就要走快速发展的路子,职工队伍的管理和素质的提高是决定企业发展的根本因素.建立完善的人力资源科学管理机制,对煤炭企业长足发展是十分必要的.在此,文章结合煤炭企业人力资源配置的实际情况,就煤炭企业如何完善科学管理机制,提高煤炭企业人力资源管理水平进行探讨.     

完善科学管理机制 提高煤炭企业人力资源管理水平

现代煤炭企业就要走快速发展的路子,职工队伍的管理和素质的提高是决定企业发展的根本因素。建立完善的人力资源科学管理机制,对煤炭企业长足发展是十分必要的。在此,文章结合煤炭企业人力资源配置的实际情况,就煤炭企业如何完善科学管理机制,提高煤炭企业人力资源管理水平进行探讨。     

How to Improve the Staff's Scientific Quality in Coal Transportation and Sale Enterprises

随着市场经济的发展,煤炭运销企业逐渐市场化对职工素质的要求也越来越高,但目前一些职工的素质依然较低,矛盾日益加剧.面对当前激烈的市场竞争和挑战,企业员工队伍整体素质的高低将决定着企业的竞争和挑战能力.因此,在新形势下,就需要全方位提高职工的素质,要求单位各部门想方设法,多渠道、多途径、多方位地开展各种类型、各个层次的职工培训.加强职工培训,提高职工队伍的整体素质是提高工作效率、降低成本、防止事故的有效途径.     

钻孔灌注桩施工常见问题及处理措施

如何做好煤炭企业的人力资源管理是一项长期艰巨的工作,它关系到企业的发展、社会的稳定,也涉及职工的切身利益,必须千方百计把这一工作做好。同煤集团公司要想提高人力资源管理水平,必须科学合理地使用和管理人才,建立科学的绩效管理体系。     

浅析如何提高煤炭企业人力资源管理水平

如何做好煤炭企业的人力资源管理是一项长期艰巨的工作,它关系到企业的发展、社会的稳定,也涉及职工的切身利益,必须千方百计把这一工作做好.同煤集团公司要想提高人力资源管理水平,必须科学合理地使用和管理人才,建立科学的绩效管理体系.     

浅议如何围绕城市园林发展,提高园林职工科学素质

职工队伍科学素质的提升,对单位的健康发展起着至关重要的作用.加强职工培训具有十分重要的意义.从培训对象、培训方法、培训内容等方面,围绕城市园林发展,就如何提高园林职工的科学素质进行了分析.     

青年职工在安全生产中存在隐患的原因分析及对策

随着煤炭企业青年职工比例的增加,青年职工在安全生产中存在的隐患也引起相关部门的高度重视.从隐患存在的类别、性质和原因三方面对青年职工在安全生产中存在的隐患作了认真的分析与研究,并提出了相应的对策,为实现安全生产提供保障.     

重视煤矿职工培训 提升职工整体科学素质

为了促进职工队伍整体素质的提高,要积极探索职工素质工程建设的新方法、新途径,采取多种形式、多种载体,不断在深化职工素质工程建设,提高职工创新能力、创造能力等方面下工夫。因此,如何提高职工队伍的整体科学素质是当前工作中需要思考的重要问题。     

重视煤矿职工培训提升职工整体科学素质

为了促进职工队伍整体素质的提高,要积极探索职工素质工程建设的新方法、新途径,采取多种形式、多种载体,不断在深化职工素质工程建设,提高职工创新能力、创造能力等方面下工夫.因此,如何提高职工队伍的整体科学素质是当前工作中需要思考的重要问题.