加强学生干部廉洁教育 匡正学生活动不正之风——由一次“三下乡社会实践”引发的思考

大学生是有着较高道德素质的优秀群体,学生干部更是其中的佼佼者,但在学生干部中出现了＂腐败＂现象,引起笔者深思。本文分析了学生干部＂腐败＂现象的成因,并从全面的廉洁教育、有效的监督机制、完善的财务制度相结合出发,提出了从根本上建立健全学生干部廉洁意识培育机制,遏制＂腐败＂行为,匡正学生活动不正之风的切实可行的对策。     

试析高校部分学生干部“腐败”现象

当前 ,高校部分学生干部中由于受到诸方面因素影响 ,出现了一些“腐败”现象 ,其“腐败”主要是“思想腐败”,如违纪性、非物质性、个体性等特征。导致高校部分学生干部“腐败”的原因是高校德育工作不到位 ,部分学生当干部动机不纯、缺乏奉献精神。在现行教育体制下高校缺乏公平竞争的培养学生干部的环境、制约机制不健全、监督不力等。防止高校部分学生干部“腐败” ,就要从根本上抓 ,培养高素质的高校学生干部     

要闻·言论

45％的举报是针对县处级以上干部，这说明中高级以上干部的腐败率有上升的趋势。 中纪委举报网站开通首月，收到13800件举报。国家行政学院公共管理教研部教授竹立家评论说，要遏制腐败势头，制度反腐才是真正“治本”的方法。     

论腐败与现代性困境

腐败现象由来已久,党和国家对此的治理也是竭尽其力,但腐败之风并未从根本上被遏制,一个很重要的原因就是身陷“现代性困境”中的人们对腐败的纵容。因此要遏制腐败之风,就要从“现代性困境”这一视角出发,构建中间权力和培养公共精神,打破“现代性困境”。     

新时期我国党政干部选拔任用适度制度性强化研究

干部选拔任用行为,需要适度制度性强化,以对该行为给予更有力的保障和制约,从而利于遏制和消除腐败现象,进而有效实现干部选拔任用行为的预期目标。制度性强化涵盖选举、异地交流任职、公开选拔与竞争上岗、干部调配、考核评估、责任追究等。     

从思想政治教育角度谈预防腐败工作重点

十八大以来，以习近平主席为核心的党和国家新一代领导集体发现并惩治了一批危害党和国家、群众利益的高级官员。同时，又在全党范围内开展针对“四风”问题的群众路线教育实践活动及其一系列思想政治教育活动，充分展现了党和国家在处理和解决腐败行为的问题上正更加朝着惩治和预防并举的方向进行。腐败首先来自思想的腐化，只有在源头上加以遏制，反腐倡廉工作才能得以更加有效开展，而预防腐败的重要内容就是要解决人思想上的问题。本文从思想政治教育的角度出发，阐述了思想政治教育对预防腐败的重要意义，探讨了如何更充分发挥思想政治教育在预防腐败中的作用，从源头上预防腐败行为的发生。     

新形势下加强高校干部理论教育的识与行

“三讲”首先是“讲学习”。讲学习，理论学习和理论教育尤为重要，而在干部理论教育中，高校有着特殊的重要的地位。高校是输送人才的重要基地，有着得天独厚的优势。咸宁师专党委利用党校培训干部，校内校外联合办班，走出去请进来充实教学内容等方面对高校加强干部理论教育作了一些探索。今后，一是要继续大力加强党员干部的理论信念教育；二是要大力推行党政干部“双肩挑”，即从事管理工作兼做理论研究，以进一步提高干部素质；     

言论

"45%的举报是针对县处级以上干部,这说明中高级以上干部的腐败率有上升的趋势。中纪委举报网站开通首月,收到13800件举报。国家行政学院公共管理教研部教授竹立家评论说,要遏制腐败势头,制度反腐才是真正"治本"的方法。"     

腐败的经济学思考

腐败行为具有明显的贪利性.腐败成本影响着腐败者的行为取向.文章用经济的目光对腐败的收益、成本和动机之间的关系进行分析,从而提出遏制腐败的对策.     

关于高校学生干部培养与班级建设联动发展的思考

分析了高校学生干部培养与班级建设现存问题，提出了高校既要通过调动和挖掘学生干部的“三自”教育主动性、帮助和培养学生干部来带动班级建设，又要通过班级建设来培养学生干部的学习与工作能力，最终使学生干部培养与班级建设两个方面联动发展。     

对国有企业经营者腐败及其遏制的经济学思考

国有企业经营者的腐败问题日益凸显。从国企经营者的“经济人”特性出发，可以发现，腐败是国企经营者经过成本一收益分析以后所作出的合乎理性的选择；从国企经营者与监管机关的查处博弈，和国企经营者与职工群众的举报博弈的角度，可以发现腐败行为的发生受到查处概率、举报成本、举报收益等因素的影响。基于此，要遏制腐败也必须从国企经营者、监督机关、职工这三方的成本一收益人手，从根源上铲除腐败滋生的土壤。     

我国体育腐败问题研究

体育腐败是制约我国体育事业发展的毒瘤。体育腐败行为多样、危害严重。经济利益驱动、司法介入缺失和官商勾结是体育腐败产生的主要原因。只有依法治体、以德治本才能有效遏制体育腐败行为。     

论权力腐败及其遏制对策

权力腐败是指公共权力拥有者，为了自己的利益，以公共权力谋取私利的行为。它具有多样性、扩散性的特征。从历史、国际教训和现实环境方面看，遏制权力腐败具有客观必然性和紧迫性。从遏制权力腐败的基本思路看，当前应着力在深化经济体制改革和政治体制改革方面取得实质性的突破，把预防权力腐败置于首位，从源头上遏制权力腐败的蔓延。     

浅析公路工程建设行业中的职务犯罪及预防对策

一直以来，公路工程建设行业都是职务犯罪、腐败行为的高发地带，这与公路建设行业的特点有着密切的关系，其中高额的利润和巨大的回报是其产生的原动力，而体制不健全、运作不规范和权力过分集中又为其提供了可乘之机。腐败对公路建设造成了极大的危害，它严重地扰乱了市场秩序；提高了工程成本和工程造价：腐败还造就了一大批质量粗劣的“豆腐渣工程”，对社会和人民的财产、人身安全造成了严重的威胁。要整治公路建设行业中的腐败，必须继续深化体制改革：同时要规范市场秩序，完善并严格执行市场准入和清出制度；除此之外，还要加大执法力度，建立“黑名单”和《廉政合同》等制度，从多方面综合遏制腐败的产生。     

"党管干部"与"民选干部"的统一

“党管干部”是具体的组织原则,而“民选干部”是根本的政治原则,“党管干部”是在“民选干部”的基础上规范运作和发挥作用的;为了防止少数人借“民主”之机行“极端民主化”之实,“党管干部”不但不应削弱,相反还应该得到进一步的加强.但党管干部的具体方式有待于进一步完善.     

落实科学发展观 服务新农村建设——空中课堂架起农家“信息高速”——浙江省已建立电信模式农村党干远教站点2.3万个

在刚刚胜利闭幕的“十七大”上，党中央提出了“在全国农村普遍开展党员干部现代远程教育，缩短城乡教育差距”的部署和要求，而开展农村党员干部现代远程教育，是全面落实科学着展观，是“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”、促进先进生产力发展的大好事。近年来，     

开展"廉政文化进企业"活动的实践与思考

目前,集团公司正按照中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,大力加强廉政文化建设,积极开展“廉政文化进企业”活动,在矿区营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。如何用廉政文化的教育形式,引导员工爱岗敬业、廉洁从业、诚实守信,营造“廉荣贪耻”的良好氛围,是企业纪检监察干部需要认真研究和探讨的课题。本人结合我矿在廉政文化活动中的一些做法,就开展企业廉政文化活动谈谈自己的一些肤浅的认识和体会。一、加强企业廉政文化建设的必要性廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的…     

女校班级学生干部应具备的素质

在大学生个人发展多元化以及班级管理高度自主化的今天,班级学生干部的作用显得越来越重要,他们的素质很大程度制约了班级的整体发展水平。作为一所女子高等学府,我们一直很重视对女性综合素质的培养,鉴于学生性别构成的特殊性,笔者认为一名优秀的学生干部应具备“三美”的素质构成,分别是心灵美、智慧美和行为美,本文将从这三方面论述女校学生干部应具备的素质。     

树组工干部形象是做好组织人事工作的关键

胡锦涛总书记的“七一”重要讲话，掀起了新一轮学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。联系组织、人事干部工作现状，深入开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，对于贯彻和实践三个代表至关重要。“政治路线确定之后干部就是决定因素”。因此．学习探索干部工作的现状，树立干部形象，特别是组工干部的形象，对于党的事业。对于干群关系，对于创造优秀人才脱颖而出的环境。对于抵制干部选拔任用中的不正之风尤为重要。本文联系地勘单位组工干部的现状．就树组工干部形象浅述已见。     

我国现阶段产生腐败的原因及遏制对策

在社会主义初级阶段产生腐败的原因 ,主要是剥削阶级的腐朽思想和习惯势力的影响 ;党内思想政治教育薄弱 ;法制不严 ,依法惩治腐败的力度不够。因此 ,遏制腐败必须加快建立社会主义市场经济及其适应的各项秩序 ;加强廉政制度建设 ,从制度上遏制腐败的产生和蔓延 ;加强党内思想政治教育 ;建立健全党内外监督体系 ,强化监督机制