浅谈企业文化构建

本文通过对企业文化的定义以及特点的分析，从企业文化构建必须具有时代特征，建立企业文化必须坚持以人为本等方面对企业文化的构建作了进一步的阐述。     

航运企业的企业文化构建

就航运企业文化构建的必要性、构建模式进行了探讨,并对构建过程中需要注意的问题提出了一些建议。     

重视企业文化建设 构建和谐企业

本文根据企业文化的内涵及与企业管理的密切关系从三个方面强调建设企业文化对企业科学健康持续发展。构建和谐企业的重要意义。     

关于现代企业构建企业文化的几点思考

企业文化是指企业在长期的生产经营实践中,逐步形成并为全体员工共同信仰和遵循的行为规范的总和,它是企业独有的传统和风气,是企业内部指导和影响个人行动的思想与信仰的集合.本文通过阐述新时期企业文化的特征,提出了现代企业构建企业文化的途径.     

用企业文化构建企业核心竞争力

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衷的关键因素.在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要.     

地勘文化建设调查与思考

本文通过对地勘文化的形成与发展、地勘文化建设的现状与存在问题进行调查与分析,提出自己的几点思考,即地勘文化建设要突出“以人为本”;地勘文化建设关键在于“化”;地勘文化建设要在继承传统的基础上与时俱进。以期和大家共同探讨新时期地勘文化建设。     

浅议创新型企业的企业文化及其构建方式

创新型企业是具有实施差异化战略的内在特质的企业。对于创新型企业而言,企业文化是驱动企业持续创新的内在动力,同时也为企业创新活动提供显性和隐性的保障与支持。通过分析创新型企业文化的内涵和层次,提出创新型文化的构建方案,为企业创新文化建设提供了参考。     

浅论企业文化的个性特征对饭店文化构建的影响

个性特征是企业文化对饭店文化构成影响的诸多特征中最为重要的一个。本文试图通过对企业文化中个性特征的分析,引申出饭店文化构建的必要性和紧迫性,从而了解并掌握这种特征对饭店文化构建影响的范围和程度。     

试论我国企业文化的构建

企业文化是现代企业管理理论的新发展,它反映了管理理论与实践发展和我国企业现代化建设的客观要求.因此,构建具有中国特色的企业文化的重任客观地摆在我国理论工作者的面前.本文着重研究了企业文化的概念和内容及构建中国企业文化应把握的要点.     

构建知识经济时代下的企业文化

本文从最基本的概念——企业文化出发,简略介绍了企业文化的定义。接着,对知识经济时代以前的企业文化进行剖析。并且提出了知识经济时代相适应的企业文化。然后,重点探讨了如何构建知识经济时代下的企业文化。     

试论我国企业文化的构建

企业文化是现代企业管理理论的新发展，它反映了管理理论与实践发展和我国企业现代化建设的客观要求。因此，构建具有中国特色的企业文化的重任客观地摆在我国理论工作者的面前。本文着重研究了企业文化的概念和内容及构建中国企业文化应把握的要点。     

企业文化建设浅析

对企业文化的4个结构层面（精神层、行为层、制度层、物质层）进行了表述,并举出相关实例加以论证,同时结合企业工作实际,对企业文化的系统提炼与表达、企业文化诊断和宣传教育、企业文化的融入与发展等进行了论述.     

构建和谐企业文化的方法与途径

构建和谐企业文化对改善企业生产经营管理和提高企业价值具有重要意义,历来被企业经营者所重视和推崇。要使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须积极推进制度化加人性化管理,完善薪酬制度,培育企业精神,努力构建和谐企业文化,不断增强企业的软实力。     

如何构建有金融业特色的企业文化?

诚信文化、人本文化、尽职文化是金融业作为特殊服务行业需要具备的企业文化。只有将这一企业文化内化于心、固化于制、外化于行,才能确保金融企业的基业长青。     

对新经济条件下企业文化构建原则的思考

一个企业构建新型的、充满活力的企业文化,是对陈旧的、惰性的企业文化的否定,这种否定最终还是要站在具体的某个企业的立场上进行。新经济条件下企业文化构建原则,是企业坚持自己的个性特色,在未来的经济竞争中,具有鲜明的个性化的企业文化,才能赢得竞争优势,其内涵有:创造氛围条件;重视企业文化构建的主体--企业员工;重视企业文化构建的领导者--企业家。     

以精细化管理为载体构建企业制度文化

本文介绍了平煤集团（公司）六矿制度文化建设的方法及措施，以及这些方法及措施在实践中的应用及成效。     

构建企业绩效文化

本文论述了企业文化与绩效的关系,提出构建以绩效为导向的企业文化,通过绩效文化的必要性分析,提出了构建企业绩效文化的途径。     

试论英语课堂文化的构建

语言与文化不可分割。从文化传播形式看，英语课程可分为英语语言文化和英语课堂文化，本研究的焦点是英语课堂文化。良好的英语课堂文化有助于学习掌握英语语言知识、增强语言文化意识、提高英语语用能力和塑造健全的人格。教师应通过物理、心理、语言以及教材教法等多种方法和途径，构建平等活泼、积极开放、民主友爱的英语课堂文化。     

企业文化构建

随着时代的发展和科技的进步,企业文化的作用越来越明显,也越来越受到广泛的关注。能否构建一种积极向上的企业文化,就成了一个企业兴衰存亡的关键因素。企业文化是在一定的社会经济条件下,企业在长期的生产实践过程中,逐渐形成和发展起来并为绝大多数成员所认可、遵循的价值观念、企业团队精神、工作作风和行为准则等,它是一个企业以物质为载体的精神现象。如何塑造企业文化,最大限度地激发企业的活力,使企业立于不败之地,成为人们关注的焦点。