关于网络广告中的法律问题的思考

当前网络广告中存在的法律问题主要有：相关法律法规的滞后问题;网络广告中的主体定位问题;虚假广告及其责任问题;网络广告中的不正当竞争问题;电子邮件中的广告骚扰以及法律适用冲突问题。解决这些问题可以从以下几方面入手：完善法律法规体系,规范网络广告活动;建立和完善网络广告多渠道监管机制;明确广告监管机关对网络广告的监管职能;提高网络广告监管机关人员的素质,完善网络广告监管的硬件设施建设;培养和训、练消费者的鉴别能力,提高消费者自身的防御能力;加强国际协作,实现网络广告的国际保护。     

探讨医院病案管理中存在的问题及对策

本文针对病案管理存在问题,提出相应的对策：提高病案管理意识,保证病案资料完整性;健全病案管理制度,使管理规范化;加强病案管理人员培养,提高管理素质;提高病案管理硬件设施水平,实现病案管理信息化;引入先进管理理念,使病案管理规范化系统化。     

典当业的现状和前景

目前典当行主要从事动产、财产权利和房地产典当业务;当前典当业立法滞后,管理制度不完善,行业专业素质较差;各级政府部门应采取行政手段,制定有关政策,正确引导典当业向规范健康的方向发展.     

焦作市寄宿制学校食堂的现状与管理对策

寄宿制学校食堂存在设施简陋、监管不力、从业人员素质低下、经营不规范等问题,影响了学生的正常就餐和身体健康.要解决这些问题必须加大食堂硬件建设力度,完善各项管理制度,强化各项制度的检查落实.同时,还需要对学生加强饮食安全教育,学校要协同相关部门实行食品原材料定点采购,政府有关部门要加强对学校周边无证饮食摊点的治理工作.     

语音室管理员素质建设

多媒体语音室是外语实验教学的重要场所,不仅要有先进教学设备,还要有完善的管理制度,更重要的是要有高素质的语音实验管理队伍,三者缺一不可。如果只重视语音室的硬件建设、管理制度,而忽视了语音室管理人员的政治素质和业务水平的提高,这对搞好语音室的管理,充分发挥语音室的重要作用是不利的,因此必须高度重视多媒体语音室管理人员的素质。     

浅析医院档案管理中存在的问题及对策

档案管理工作作为当前医院管理的重要组成部分,对于医院发展有着独特而重要的意义。目前医院档案存在着管理、利用意识淡薄,制度不健全,人员能力素质欠缺,硬件投入不足,信息化及开发利用程度低等问题。因此,转变观念,健全管理制度,提高人员素质,加强硬件建设,提高档案的信息化水平和开发利用程度,是不断提高医院档案管理水平的关键。     

如何提高高职语文教学效率

高职院校生源的语文素质,下降趋势明显。词不达意、语不成句、语文知识欠缺、错别字满篇等现象屡见不鲜。造成这样的局面有如下原因有：学校育人观念的短视;教师观念手段的滞后;学生语文素质普遍偏低。提高高职语文教学效率的方法有：转变观念,树立全面发展的教育理念;加强师资队伍的建设;改进教学方式;创新教学手段;强化口语能力的培养。     

大学生寝室管理问题调查与对策研究——以安徽机电职业技术学院为例

大学生寝室是高校政治思想教育工作的重要阵地,大学生寝室管理工作的好坏,直接影响着高校人才培养的质量。大学生寝室管理工作存在的主要问题有：硬件基础设施和后勤管理服务存在一些不足;部分学生寝室卫生安全状况不容乐观;学习缺乏自主性,部分学生沉迷于网络;寝室管理制度不能落实到位等。完善大学生寝室管理的对策包括加强硬件建设,树立以学生为本的思想;改进后勤管理服务工作;加大检查评比力度,使寝室管理各项制度落到实处;加强寝室文化活动建设,充分发挥寝室的育人功能等。     

浅谈高校信息检索课程存在的问题及改进措施——以湖北理工学院为例

当前高校检索课在学校方面存在课程设置不合理,硬件设施不足;学生缺乏学习主动性,选课的盲目性大;教师在教学内容、过程、方式上都存在一定问题。针对这些问题,我们要根据学校实际情况增加投入,加大硬件建设;不断地通过各种途径提高教师素质,提升教师教学水平;积极主动搞好学生思想工作,让学生理性选课,学有所获。     

河南省中小学环境教育问题对策初探

河南省中小学环境教育存在的主要问题有环境教育的意识滞后、环境保护的知识匮乏、环境教育的逢径偏少等。针对这些问题提出其具体对策为：提高认识,更新观念,统一思想;转变教育思想和教育模式,改革课程和教材体系;转变课程实施方法．充分发挥学生主体性;注重情感体验,内化环境道德．     

如何提高农村中学英语课堂教学的效率

农村中学普遍存在以下问题:硬件设施落后;师资力量薄弱,专业水平和综合素质有待提高;学生基础差;教学班额大;教学时间不足,教材内容多,考试成绩不好等等.这些问题长期困扰着我们,严重阻碍了英语教学的发展.     

咸宁市初中体育教师队伍现状及其建设对策的研究

综合运用了献资料、调查访问等研究方法，对湖北省咸宁市初中体育教师队伍的现状进行了广泛调查和分析研究．结果表明：咸宁市初中体育教师队伍存在着素质参差不齐、骨干教师短缺、学历层次混杂、多种身份教师并存、中高级职称比例偏低和教学科研滞后等问题．本研究针对这些存在的问题提出了一些建议性对策和建议．     

试论新建本科院校以人为本的学生管理

当前新建本科高校的学生管理中,存在管理制度强制化、管理理念滞后化和管理方式公式化等问题。应该构建以学生发展为本的管理体系,做到管理制度科学化,管理理念柔性化和管理方式人性化,以完善学生管理制度,办好新建本科院校,谋求学生的最佳发展。     

成教院校职业技能培训存在的问题及应对策略

我国成教院校职业技能培训面临诸多问题,这些问题主要体现在管理体制存在缺陷、教学质量不高、生源不稳定及毕业生就业竞争力低等方面。究其原因,一般是由成教院校管理制度不健全、办学定位不准、服务意识淡薄、市场意识不强等导致的。对此,本文建议成教院校应从管理制度创新、加强教学培训管理、提高市场竞争意识、鼓励开展教学科研活动等方面着手,完善管理制度,提升教学培训质量,从而提高毕业生素质及其就业竞争力。     

深化学籍制度改革 促进创新人才培养

阐述了学籍管理制度的基本功能,介绍了重庆工学院学分制学籍管理制度改革的探索和实践情况,分析了推进学分制学籍管理实践中存在的问题,提出了深化学分制管理制度改革的措施:提高认识,强化意识;进一步加强师资队伍建设;加强基础设施建设,充分利用教育资源;完善配套制度和措施;提高学籍管理人员的素质;等等。     

如何提高农村中学英语课堂教学的效率

农村中学普遍存在以下问题：硬件设施落后；师资力量薄弱，专业水平和综合素质有待提高；学生基础差；教学班额大；教学时间不足，教材内容多，考试成绩不好等等。这些问题长期困扰着我们，严重阻碍了英语教学的发展。归根到底要提高教学质量，还是要反思教师、学生的情况，反思我们的课堂教学，这样才能从根本上改变农村英语教学落后的现状。     

当前理工科大学生法律素质的现状及其原因分析——基于对江西三所理工科院校的抽样调查

对江西三所理工科院校900名大学生法律素质现状的抽样调查显示：理工科大学生对法律知识有一定了解,但知识结构的不平衡性明显;有基本的法律观念,但＂表里不一＂的矛盾性突出;有一定的法律信仰,但＂崇法尚制＂的坚定性不足;能解决简单的法律问题,但法践行能力仍然低下。造成这一现状的原因主要包括思想认识上存在偏差、高校法制教育滞后...     

高等院校公共实验平台假期管理探讨

以确保公共实验平台（PLP）安全运行为目的,探析高等院校公共实验平台在假期期间安全管理问题。分析当前假期PLP的安全管理现状、特点以及遭遇的困难,借鉴国外知名实验室的先进经验,结合自身单位安全管理工作的具体实践,改革和强化实验室安全管理体制、机制,推出一系列实验室假期安全管理的新措施、新办法,对强化高校PLP假期安全管理提出了对策：1、加强PLP管理的硬件建设,包括基础设施、安防消防系统、仪器管理系统等;2、提升PLP管理的软件水平,包括健全管理体制、完善仪器管理制度、改善培训方法、加强安全教育以及提升管理人员自身素质等。     

沈阳市农村青年转移就业问题分析

在对沈阳市农村青年就业状况进行调查研究的基础上,提出了沈阳市农村青年就业方面存在的主要问题：外出务工青年综合素质整体偏低;中介服务能力不足,政府职能相对缺位;社会保障服务滞后。针对存在的问题提出相关解决措施：建立健全适宜农村青年转移就业的管理机制;建立促进农村青年转移就业的服务网络体系;实行制度创新,加大各项政策落实力度。     

我国西部企业人力资源管理的现状原因及对策

当今人力资源的开发与管理越来越为企业所重视,并且成为现代企业管理的核心内容.对西部企业人力资源管理进行调查后认为,西部企业人力资源管理存在的问题其原因主要是理论滞后、观念滞后、机制滞后和方法滞后.企业只有从管理理念、管理制度、管理机制、管理手段等方面加强和改善人力资源管理,才能在日益激烈的市场竞争中实现战略目标.