高校档案管理中的知识管理

知识经济时代,高校档案管理就是知识、资源管理。传统档案管理在高校最大的价值是记载历史;信息时代的档案管理最大价值是使历史数字化;档案管理走向知识资源管理,不仅能实现高校档案管理的本意,即促使高校工作更有效益,还将提高决策质量和决策效率,提高教职员工的学习效率、工作效率,降低人力资源成本,提高高校的办学水平,强化其竞争能力,给高校带来新的价值。     

知识管理对档案管理的创新

分析了在档案管理中实施知识管理的必然性,阐述了知识管理对档案管理创新作用.     

论知识管理与档案管理

分析了知识经济时代知识管理的内涵及与档案管理的内在联系，论述了知识管理对企业档案管理的影响及对策，提出知识管理与档案管理融合的优势及切入点，对于加强档案信息资源开发利用、推进知识管理体系构建均起到了平台和基础作用。     

计算机技术在档案管理中的应用

随着我国社会经济的不断发展,计算机技术也随之遍及全国各事业单位管理体制中,这其中就包括档案管理的应用,使用更现代化的技术管理公司档案,是档案管理逐渐发展的必然趋势,同时也顺应了社会现代化、信息化的要求,提高了档案工作的效率和素质,作用越来越重要,计算机技术在档案管理中的发展前景是宽广的,相信很快就将进入无纸化且网络化的全新时代。该文简单论述了计算机技术在档案管理中的作用,并且提出可行性建议和一些看法。     

信息技术在档案管理中的应用

信息化技术在档案管理中的应用是社会信息化发展的要求,信息技术正在不断地进步和快速发展,现代信息技术有效地应用到企业档案日常管理中,可以使企业档案信息资源更快更好的为企业服务。本文阐述了企业档案管理引入现代化信息技术的必要性,并就信息技术的实践应用和应用策略进行了探析。     

信息技术在档案管理中的应用

在信息时代,把现代化信息技术应用到档案管理中,强化档案管理,是档案工作发展的必然趋势,也是现代社会发展的必然结果。     

知识管理在图书馆管理中的应用

阐述了图书馆知识管理的内涵及其特征,图书馆管理过程中推行知识管理的必要性,从知识管理、组织管理人力资源以及知识管理系统,论述了知识管理在图书馆中的具体应用.     

基于知识管理的高校档案管理研究

介绍了档案知识管理的内涵,探讨分析了高校档案馆知识管理的运行,提出了基于知识管理的高校档案管理创新。     

信息技术在档案管理中的应用

随着科学技术的不断发展、网络技术的革命以及计算机应用的普及，计算机作为信息技术的代表从辅助性工具发展成为一种工作方式，由此产生了大量的机读文件，使信息化所覆盖的信息收集、加工、传递与共享，具备了充分必要的条件，信息化已成为当今社会发展的大趋势。而在档案管理方面也面，临着信息化的深入。本文通过对信息技术的探讨，对信息技术在档案管理中的应用做简要分析。     

信息化管理在部队干部档案管理中的应用分析

传统模式下的部队干部档案管理是以档案实体管控为手段的,在一定历史时期有其科学合理性和实用性,但随着社会经济的快速发展和干部管理工作的不断变化,对部队干部档案管理提出了更高的要求,即从传统的实体管理逐渐向现在的信息管理、信息服务以及信息开发转变。将对部队干部档案管理信息化的必要性、特点以及存在的问题进行分析,并在此基础上就如何对干部档案进行信息化管理,谈一下笔者的观点和认识,以供参考。     

浅谈系部教学档案的管理和利用

系部教学档案就是系部在日常的教学管理和实践活动中形成的大量具有保存价值的原始记录,与教学的关系极其密切,最终服务于教学工作,在高校教学中有十分重要的作用。只有掌握系部教学档案的建立方法,建立行之有效的管理体系,才能充分发挥教学档案对教学管理工作的参考和指导作用,推进教学改革。     

基于知识管理的图书馆管理策略

知识管理是社会经济和技术发展的产物,也是知识经济时代图书馆管理的新课题,为图书馆管理提供了新的理念指导和技术支撑.图书馆知识管理应建立在观念创新的基础上,并从机知识创新、机制保障、信息化技术、人才培育等方面来实现.     

Lotus知识管理系统研究

介绍了Lotus知识管理系统的发展概况,探讨了Lotus知识管理系统的理论,对Lotus的研究状况进行了文献统计与分析。     

试论档案管理信息化应用

许多单位档案存在数量冗多,保管条件差,查找利用率低,管理人员知识单一等问题,要解决这些问题最好的办法就是实现档案管理信息化。     

试论职称异动文件的数字化管理

职称异动文件是对职称评聘结果以特定格式固化而形成的书面记录,因与个人收入发生关联,查阅需求较高,为实现高效查检,利用网络版档案管理系统进行数字化管理是一种不错的选择。阐述了选择网络版档案管理系统的理由,介绍了该系统的几种处理技术和职称异动文件信息的用途。     

论煤炭企业档案管理创新

煤炭企业档案创新是企业发展的必然要求,应当通过档案体制和管理的创新,不断加快档案信息化管理的步伐,以更好地为煤炭企业创新发展创造良好的社会效益和经济效益。     

知识管理中的隐性知识共享问题分析

通过分析制约隐性知识共享的因素,从4个方面阐述了如何促进知识管理中隐性知识的共享。     

浅谈人事档案管理工作的创新

阐述了人事档案管理的本质,分析了人事档案管理的现状,从管理观念、服务方式、人员素质、绩效评估等方面,提出了人事档案管理的创新措施。     

浅谈企业中人格化知识管理的策略

在介绍知识管理概念的基础上,探讨了如何利用人格化策略进行知识管理,总结了哪些企业适合选择人格化策略进行知识管理,并以美国纽克尔公司的成功案例,证实了人格化知识管理在企业中的作用。     

高校院系档案管理问题的制度性思考

我国大多高校院系档案管理长期存在应归档文件材料归档不全、管理不规范和管理手段落后等问题,其根本原因是未实行文档一体化制度,未坚持集中统一管理原则,未定期进行检查、考核等。解决这些问题的关键是完善院系档案管理制度和强化这些制度的落实。