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人力资本也称“非物质资本”指体现在劳动身上的教育和技术培训等 方面的投资。新疆面临西部大开发的机遇和挑战,应深刻反思传统的经济发展战略,着重进行人力资本的经营。而面对新疆目前的人力资本缺乏现状,首要解决的是人力资本的积累问题,这是新疆在西部大开发中人力资本经营的关键。 相似文献
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人力资本因素内含教育、人才、科学技术及其在生产中的应用三个主要因素。西部教育的落后与西部开发形成了尖锐的冲突;人才是西部开发与西部崛起的关键性因素;科学技术在生产中的运用是西部经济增长的基石。 相似文献
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本简要介绍了西部地区图书馆发展现状,阐述了图书馆在西部大开发中所处的地位和作用,同时提出了如何加强西部地区图书馆建设。 相似文献
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知识经济与人力资本开发有着内在的必然的联系,作为一种新的经济形势,它与传统经济具有不同的性质。为了适应知识经济发展的需要,对与人力资本开发的途径与管理作了系统地论述。 相似文献
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李俊峰 《中央民族学院学报》2000,27(3):20-24
本文透过东西部地区经济发展差距的现状,从生产力与生产关系的矛盾、经济体制、政策、产业结构、乡镇企业、基础设施等六个方面分析这一差距形成的原因。同时,从战略的高度阐述了加快西部地区经济开发的重要意义,并根据国家西部大开发的精神,从四个方面探讨了加快西部地区经济开发的战略对策。 相似文献
8.
中国西部地区特种旅游开发的可行性 总被引:1,自引:1,他引:0
目的 为中国西部旅游开发中特种旅游产品开发与规划提供依据。方法通过实际调研和文献分析。结果论述了特种旅游的开发特点、市场需求特点、国际市场现状、国内旅游发展态势与需要、西部自身优势等。结论提出西部特种旅游的开发思路,包括完善政策、规范市场,合理规划,采用灵活多样的分区开发等,在措施上强调明确地域优势,建立完善的配套服务,注重旅游者体验的保障,以“柔性开发”为主,努力提高基础设施水平。 相似文献
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张楠 《中央民族学院学报》2002,29(4):19-20
地区发展差距是制约我国工业发展进程的重要因素之一。西部大开发对我国工业发展进程的促进作用主要有:有效地扩大内需,为加入WTO服务,增加比较优势、创造竞争优势,促进实现城市化与工业化等。 相似文献
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杨淑媛 《贵州师范大学学报(社会科学版)》2000,(4):58-60
西部少数民族化的开发是西部开发的重要内容,优化西部民族地区的化环境,正视西部少数民族化的现状,进行以“立人”为核心的民族化的深层开发,塑造现代人的形象,是西部开发的重要课题,也是中华民族全面实现现代化的希望。 相似文献
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在众多导致西部经济社会发展滞后的原因中,最根本的原因是:西部地区适应现代经济和社会发展的人力资源基础薄弱。本文从分析西部地区人力资源现状及存在的问题出发,研究影响西部地区人力资源开发的主要因素及相应的对策。 相似文献
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我国的基本国情是东西部地区社会经济发展不平衡.在新世纪来临之际,党中央、国务院作出了一项重大决策--实施西部大开发战略.西部大开发战略的实施,为我国西部地区社会经济发展提供了难得的机遇,也为西部地区民营企业的发展提供了良好的发展空间.同时随着我国加入WTO,也为西部地区民营企业在更高层次上提供了发展的动力.民营企业已迎来一个大发展、大提高的历史性机遇. 相似文献
13.
鲍吉锐 《黔西南民族师范高等专科学校学报》2000,(1)
西部大开发对于促进国家经济发展、政治稳定和各民族的平等团结互助具有现实意义和深远的历史意义。要着重从解放思想、建立坚强的领导班子、开发人才、促进东西部合作、加大扶贫攻坚力度、发展主导产业和龙头产品、营造开发的良好环境等方面入手,真抓实干,不断促进西部民族地区的发展繁荣。 相似文献
14.
郝虎平 《科技情报开发与经济》2004,14(10):95-96
西部开发的历史实践说明,仅仅依靠开发当地自然资源,无法富裕西部的百姓。必须重视与开发西部的人力资源,才能使西部的人民成为开发的主体与真正的受益者。阐述了西部人力资源的现状及西部人力资源开发的必要性,提出了西部地区人力资源开发的战略选择与建议。 相似文献
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通过探讨西部大开发需要新的开发观和资源观,分析了西部人力资源开发的潜力,提出了西部人力资源开发要坚持可持续发展观念的主要形式是教育和培训,进而提出建立健全西部人力资源开发投资体制,加强对教育和培训的投资。 相似文献
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实施西部大开发不仅是振兴中西部地区经济,而且对于促进全国经济更大发展将起到极大的推动作用。主要表现在以下两个方面: 相似文献
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许先立 《重庆三峡学院学报》2005,21(4):63-65
人力资源的开发与利用是西部大开发战略的重要组成部分.西部地区要抓住本世纪头20年的战略机遇期,克服人力资源存量不足、分布不平衡、人才流失严重等问题和困难,大力推进人力资源开发与建设,顺利实现西部大开发的目标任务. 相似文献