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<正>多年来,开化县把科技特派员制度作为加快乡村振兴、推动共同富裕的重要抓手,多措并举不断优化服务模式,为农业发展注入科技力量。开化县自2004年开展科技特派员工作以来,县委、县政府始终高度重视,是浙江省首批实现省级科技特派员乡镇全覆盖的地区。17年来,开化用心用情关心关爱科技特派员,不断优化服务模式,累计承接省派科技特派员141人次,实施科技开发项目420个,累计培训农民6万人次,带动农民增收7.82亿元;先后有30余人次获得功勋科技特派员、省级优秀科技特派员等荣誉称号;科技特派员工作十多次获得省、市“先进集体”“成绩突出单位”等荣誉。科技特派员队伍真正成为推动开化“共同富裕”先行地建设的生力军。 相似文献
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<正>近年来,濉溪县贯彻落实习近平总书记关于科技特派员制度的指示精神,紧密结合实际,围绕农村新型主导产业,选优配强科技特派员队伍,建立健全农村科技服务体系,培养锻炼一批科技创新型人才,提高农民科学文化素质,促进农业增产和农民增收,探索出一条科技特派员点亮乡村振兴之路。 相似文献
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研究湖北省的科技特派员制度对服务“三农”工作、助力乡村振兴具有重要意义。通过梳理湖北省科技特派员制度的推行情况,选择湖北省科技特派员制度的重大政策,使用ROST CM6软件进行文本挖掘分析,并对关于科技特派员制度的评论进行了情感分析。研究发现:以湖北省为例,目前科技特派员制度存在特派员队伍建设不足、现行政策体制不顺、科技服务信息不畅、经济与生态失衡等问题。最后从乡村振兴的五大方面对湖北省科技特派员制度提出了完善机制。 相似文献
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《科学管理研究》2019,(5)
通过分析科技特派员作用发挥实际情况,以及基于多个省份的实地访谈调研,总结了科技特派员工作的成功经验模式,并发现了部分科技特派员群体产生职业倦怠的主要原因。相应地结合实际情况,提出了科技特派员的可持续发展路径以及有针对性的政策建议:首先,建立统筹协同的精准扶贫地区科技特派员的资源支持体系;其次,精简精准扶贫工作的信息上报流程,让科技特派员主要精力投入到一线扶贫工作中;再次,加强双方沟通协调并建立通畅的科技特派员科技人才流动渠道;最后,重点关注青年科技特派员职业发展路径与成长空间,引导他们留在农村精准扶贫地区发挥专业技能优势。对于推动国家乡村振兴战略,完成全国精准扶贫目标,让全国人民共享改革开放红利,都具有重大的现实意义。 相似文献
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《攀枝花科技与信息》2014,(1)
<正>近日,接《科技部关于公布国家级科技特派员创业链创业基地和创业培训基地名单的通知》(国科发农〔2013〕698号),由市科知局组织市锐华农业开发有限责任公司申报的国家科技特派员创业基地被国家科技部批准为首批国家级科技特派员创业基地,是四川省获批建设的6个基地之一,也是我市第一个国家级科技特派员创业基地。市科知局于2006年在全市启动实施了科技特派员工作,开展了科技特派员创新创业工程等活动,通过政策、资金、项目等措施支持,科技特派员创业活动围绕攀枝花芒果、枇杷、早 相似文献
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科技特派员制度是一项由地方实践上升到国家层面的制度安排,在助力脱贫攻坚、服务乡村振兴中发挥了重要作用。该文介绍了宁德市寿宁县科技特派员工作开展情况,梳理了科技特派员制度在闽东山区典型做法,展示了科技特派员在推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接中的工作实践及成效,剖析了其中存在的问题及其原因,以期能为科技特派员制度在接续创新中助力乡村振兴提供参考。 相似文献
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2009年3月19日,上海市“科技特派员”计划正式启动。上海市科技党委和上海市科委组织上海科研院所、科技服务机构,选派有专业技术背景的科技人员作为“科技特派员”入驻企业。通过探索“科技特派员”机制,摸清企业关键技术需求,帮助企业制定技术发展战略;协助开展产学研合作,建立长效合作机制;参与企业技术研发,提升企业自主创新能力。市科委对“科技特派员”通过相关人才计划给予支持。“科技特派员”入驻企业时间为期一年,首批派遣60人。 相似文献
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2006年6月下旬和7月下旬,太原市科技应用推广站(星火技术发展中心)和太原市科学技术局农村经济与社会发展处的工作人员组成多个调研组,深入全市10县(市、区),通过座谈会、听取汇报、调查走访等方式,对太原市农村科技特派员制度实施情况和工作开展情况,以及取得的经验和存在的问题等进行了调研。1基本情况2006年,太原市共选派了822名农村科技特派员,其中省市级专家119人,县级技术人员178人,乡土人才525人。822名农村科技特派员开展服务的范围覆盖了全市1022个行政村。截止目前,科技特派员组织参与的农业技术承包项目有782项;举办技术培训804… 相似文献
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科技特派员制度是科技人才扎根基层、服务三农的有益探索,在推动乡村振兴尤其是产业振兴中发挥有力作用.宁波科技特派员制度自2003年实施以来,在帮助农民增收、农业增效和美丽乡村建设等方面作出积极贡献,但对照新时代农业科技发展的新需求和新变化,该制度实施仍存在服务方式单一、服务能力有待提升、服务积极性有待激发等方面问题,制约了制度进一步深化完善、融合创新.本文从强化精准对接、加强政策创新、完善服务体系等方面,探讨新时代深入推进宁波科技特派员制度创新的路径对策,为下一步完善科技特派员制度提供决策参考. 相似文献