企业

IBM易捷方案全面提速近日,全球最大的信息技术和业务解决方案公司　IBM宣布将全面提速其针对中国中小企业的IBM易捷系列解决方案。IBM工商企业部指出了中小企业在信息化建设过程中普遍面临的5大挑战,来自IBM产品、技术、渠道、服务、融资租赁等部门的主管人对这些挑战一一做了剖析和回应,指明了中小企业克服挑战、通往随需应变的方向所在。华泰、建行联手构建终端市场融资渠道8月底,华泰汽车与中国建设银行正式签订了《金融合作协议》、《金融服务网络协议》以及《金融服务网络经销商协议》,由此双方建立起战略合作伙伴关系,在华泰汽…     

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中国汽研中心走过20年有着“中国汽车工业智囊团”美誉的国家级研究中心——中国汽车技术研究中心经过20年的风雨历程,已走上了经济效益和社会效益双丰收的快车道,20年来,该中心在汽车安全、污染控制、节能技术和软科学研究等领域,形成了一定的规模和能力,在汽车行业政策法规的制定、产品检测和鉴定、质量体系认证,以及高新技术开发等方面都具有相当的权威性。     

企业竞争力与企业文化建设

简述了企业文化的概念及其功能，提出了企业文化建设的内容，即培养企业的团队合作精神、培养经营管理者敏锐的市场眼光和洞察力、重塑企业经营管理创新工作新观念、打造企业的良好形象。     

企业

题汇报会在京隆重举行。服务百万中国家庭不仅标志着TCL电脑进入了新的、更高的发展阶段，建立起在PC市场角逐的持续竞争力，同时也进一步巩固和加强了TCL电脑在PC领域的市场地位，奠定了其在国内PC行业的发展前景。此外，作为唯一成功的家电背景IT厂商，TCL电脑的历程为同样具有家电背景的PC厂商提供了一个可供借鉴的新思路。据悉2002年1－10月，TCL电脑销量同比增长90％（其中家用增长72％、商用增长156％），原计划增长60％的年度计划已于10月底提前完成，四年来家用电脑的总销量超过了百万。美兰德调查卫星电视收视状况北京美…     

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2002年,日产汽车公司的国内生产,海外生产、国内销售和出口均超过了2001年的水平。其中,日产汽车公司2002年全球的产量为2690295台,与前一年相比增长了8.1％。日产汽车公司2002年的国内销售达409806台,与2001年度同期相比增长了25.6％。日产汽车公司2002年出口汽车达672671台,比2001年同期增长了20.8％,是     

企业文化在企业管理中的作用

介绍了企业文化的定义、内涵、表现形式和功能,阐述了企业文化在企业管理中的重要作用,简述了如何建设优秀的企业文化。     

企业文化事关企业生死

知识经济时代,在中国这个激烈竞争的大市场上,鹿死谁手,企业文化是一个很重要的的因素。知识分子创业时已掌握了管理技能,掌握了人力资源管理、财务管理,但是并不意味着就能搞好企业,还有一个企业文化的问题。管理应当以人为本,管理的理念跟企业文化     

航运企业的企业文化构建

就航运企业文化构建的必要性、构建模式进行了探讨,并对构建过程中需要注意的问题提出了一些建议。     

创建节约型企业,促进企业可持续发展

据有关统计,在经济发展比较中,中国用了全世界31%的煤炭、29%的钢材、8%的石油、4.5%的水泥才创造了全世界4%的GDP;能耗是澳大利亚的4倍,美国的6倍,日本的7倍。就煤炭而言,其不可再生性,决定了煤炭资源的有限与宝贵,特别是在煤炭资源开采、资源回     

加强企业管理创新 提高企业经济效益

鹤壁煤业运输带公司通过加管理创新、资金管理、成本管理,依靠管理使企业走出了困境,实现了企业发展与职工收入的稳步增长。     

企业竞争力与企业社会责任

现代企业的竞争具有全过程、全方位,立体和多维的特点。从消费者对产品的价值取向的变化,探讨与其相对应的企业竞争力的核心内容。在产品的价值取向由硬性价值到软性价值再到精神价值的变化过程中,企业竞争力的核心内容也由质量、品牌发展为企业社会责任。     

批发企业向物流企业变局的问题与对策

加入WTO后的中国,现代物流产业迅速起步,并将成为中国经济新的增长点。而批发企业生存的空间已大大压缩。面临机遇与挑战,批发企业要想取得竞争胜利,就必须抓住机遇,领先一步,抢先一拍,发展现代物流产业。     

欠发达地区企业人力资本与企业发展实证研究

为研究欠发达地区企业人力资本状况和企业人力资本投资问题,文章以欠发达地区湘西南企业为例,通过抽样选取企业进行调查,分析了企业人力资本状况、识别企业人力资本投资问题,揭示了企业人力资本状况与企业经济效益关系,并提出促进欠发达地区企业人力资本发展的政策与建议。     

关于传统的乡镇企业退出历史舞台的思考

乡镇企业是我国国民经济的主要组成部分，关系到广大农村经济社会的发展与稳定，如何使其完全与市场经济接轨，重振雄风，再造辉煌，是各级政府务必抓紧的一件大事。文章对传统的乡镇企业的发展历程、面临的困难作了客观分析，并就其改革的目标、步骤及其措施等方面提出了自己的主张。     

企业网络安全设计

将企业网络安全系统视为一个整体，在统一的框架下整体考虑每一部分和每一环节的安全性要求，从防火墙系统、防病毒系统、网络的物理隔离、数据备份、网络管理策略等多方面进行设计，构筑企业网络安全防护体系。     

试析中国传统储运企业向第三方物流企业的转变

传统储运企业的顾客需求、生产流通关系的转变等原因使得传统储运企业必须向第三方物流企业的转变,这种转变既有业务功能的继承性,又可以盘活企业原有资源、使其快速成长、发展壮大。文章在对传统储运企业向第三方物流企业转变的优劣势分析的基础上,提出传统储运企业向第三方物流企业转变的对策。     

论企业的员工激励

激励是企业管理的重要方面。系统阐述了企业员工激励存在的误区,员工激励应遵循的原则,提出了员工激励的措施。     

浅谈施工企业管理

在项目管理过程中做好进度控制、成本控制、质量控制、安全控制“四大控制”，优化现场管理的同时，应以人为本做好人员的管理，在同等条件下提高自身竞争力。     

日本企业知识产权信息工作及其对我国企业的启示

从3个方面介绍了日本企业知识产权信息工作的开展情况,并提出了我国企业知识产权信息工作的构想。     

网络经济下的国有企业

文章从网络经济的概念、网络经济的发展趋势，网络经济对国有企业的影响，我国发展网络经济的思考，国有企业适应网络经济发展的对策等方面论述了网络经济下国有企业该如何应对的问题。