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相似文献
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1.
阐述了图书馆文化的内涵及其在建设和谐图书馆中的重要作用,指出和谐图书馆是高校图书馆的发展方向,并提出建设和谐图书馆的有效措施。  相似文献   

2.
高校图书馆创建和谐管理环境的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了当前高校图书馆存在的一些不和谐现象,并就高校图书馆如何创建和谐的管理环境提出见解。  相似文献   

3.
和谐是当前社会发展的主题,也是高校图书馆发展的理想境界。概括了和谐高校图书馆的内涵,列举了制约高校图书馆发展的一些不和谐现象,并且提出了构建和谐高校图书馆的若干举措。  相似文献   

4.
“人本管理”是建设和谐图书馆的根本保证   总被引:25,自引:1,他引:25  
从图书馆员管理、文献资源建设和读者服务3个方面探讨了图书馆的人本管理问题,指出以人为本是建设和谐图书馆的根本保证。  相似文献   

5.
简述了人本管理与和谐图书馆的内涵,阐明了和谐图书馆的构建离不开人本管理,提出了以人本管理理念来构建高校和谐图书馆的对策。  相似文献   

6.
王艳玲 《科技信息》2010,(18):I0040-I0040
图书馆作为社会文化发展和建设的重要组成部分,在构建和谐社会的主旋律下,应确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆。通过人本管理,实现馆员和图书馆事业的共同发展。  相似文献   

7.
8.
张霞  赵彤 《科技信息》2009,(6):312-312
本文研究信息教育在现阶段职业人才培养过程中的重要性,结合目前高校图书馆建设面临的发展瓶颈,在"创建和谐社会"的伟大理论的指引下,提出"构建以人为本、和谐管理高校图书馆"的构想。  相似文献   

9.
探讨了柔性管理对图书馆和谐发展的意义,从4个方面论述了柔性管理的服务理念。  相似文献   

10.
本文研究信息教育在现阶段职业人才培养过程中的重要性,结合目前高校图书馆建设面临的发展瓶颈,在"创建和谐社会"的伟大理论的指引下,提出"构建以人为本、和谐管理高校图书馆"的构想。  相似文献   

11.
从资源使用大众化、建立情感纽带、建设有特色的图书馆、构建和谐社会的图书馆服务等4个方面探讨了图书馆的人性化管理。  相似文献   

12.
馆员是图书馆最重要的资源和财富,只有充分发挥馆员的积极性和创造性,才能推动图书馆事业的发展。从人本管理的内涵和意义出发,分析了高校图书馆人本管理的必要性及其实施人本管理的途径,论述人本管理是高校图书馆管理的立足点。  相似文献   

13.
分析了高校图书馆技术发展与人文严重失衡的现状,对技术与人文进行了比较,探讨了高校图书馆技术与人文的和谐发展。  相似文献   

14.
用和谐的理念开展图书馆工作,要求妥善解决好两个问题:一是“图书馆人”如何正确对待图书馆工作;二是图书馆如何适应和谐社会构建的需要,发挥其积极的作用。  相似文献   

15.
分析了传统图书馆管理模式的不足,阐述了人本管理的理念及高校图书馆构建人本管理的必要性,提出了构建新管理模式的策略。  相似文献   

16.
浅论图书馆的管理创新   总被引:1,自引:1,他引:0  
分析了图书馆创新的现实意义,探讨了图书馆在创新活动中应注意的问题,阐述了图书馆管理模式的创新。  相似文献   

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