质量是产品行销四海的通行证

1955年6月,一个年轻人成了香港一家名为长江塑胶厂的老板.他的厂子独创了一种塑料花,这种常青的花不用浇水除草,适应了社会快节奏的要求,投入市场后,大受欢迎.年轻人的成功立刻招来大批模仿者,一时间,香港出现了许多家制造塑胶花的工厂,其中,不乏一些名头很大的公司,同行之间的竞争愈演愈烈.     

敢冒犯白宫的大胆商人

弗雷迪·斯托尔马克是Weatherproof制衣公司的总裁，他是一位非常有胆识而且善于捕捉机会的商人，在2010年的一开始，他做了一件令别人想也不敢想的事情，不仅使自己扬名全球。更使自己的公司品牌取得了前所未有的商业效应!     

上帝的恩赐

安德鲁家里穷，早早地就辍学了。他来到阿尔勒格尼想找一份工作。但是他发现找一家能接纳他的公司很难。因为他没有文凭。就在他决定要离开时，忽然想给当时很有名的银行家基德写一封信。他在信里抱怨了命运不公，“如果您能借一点钱给我，我会先去上学，然后再找一份好工作。”     

高管乐当邮递员

我有一个朋友，他曾是一家有机冷冻快餐食品销售公司的市场营销主管。大约一年多以前，这家公司被出售给一家跨国企业。在为新东家做了一段时间的顾问后，他被免职。     

员工自己管理时间

对于员工的上下班时间、病假、事假和年休，不作相关的细节规定，公司的员工都有权自行掌握自己的上班时间。也就是说，如果有员工觉得午夜十二点到凌晨四点，是他工作效率最高的时候，他可以选择在那个时间到公司上班：如果员工下星期三需要留在家里照顾小孩，他也可以自行决定当天不到办公室。这种做法，已不是“非典”期间的暂时之策，而是时下很多公司特别是科技型公司中业已存在的弹性工作制度。     

让美国士兵做活广告

1854年,他出生在美国芝加哥一个小商人的家庭。16岁那年,因父亲的公司破产,他被迫辍学走入社会做了一名推销员。在激烈的竞争环境中,他每天都要乘车在公司和客户之间来回奔波。他推销过食品、日用百货、服饰、化妆品等各类物品。尽管他很勤奋也很努力,可他的事业却一直没有起色,40岁时仍是一家公司的推销员。     

休闲一刻

演艺圈太复杂了 有一天，有一个人带着一条狗到唱片公司，他说他是这条狗的经纪人：并说他这条狗会唱歌跳舞云云，老板不相信，就叫小狗表演一次。当音乐响起，小狗跟着音乐载歌载舞，老板目瞪口呆地看着小狗，一边想着这一次捡到摇钱树了，就赶快金出合同希望与狗签约，没想到忽然一条大狗冲进来。把小狗衔走了。     

网络科技帝国的缔造者——孙正义

孙正义是软件银行集团公司的创始入，现在是该公司的总裁兼董事长。他在不到20年的时间内。创立了一个无人相媲美的网络产业帝国。他的这个帝国并非是受其统治的帝国。而是一个由他支持扶助的高科技产业帝国，他不是在自己独自享受，而是为使更多的人掌握高科技信息，贡献出他的智慧与才能。     

不想停下来藤县救援者的7天7夜

夜晚,山里黑漆漆的,在手电筒的微光下,只能看见飞机的残片,像玻璃一样尖锐. 后来,搜救范围越来越大,周飞(化名)和他的同事们陆续发现更多的遗物:散落的钱币、塑胶水杯、残损的行李箱;带着淤泥的衣服;只剩下半边的身份证…… 大家心里沉甸甸的,默默地把遗物上交,继续搜索.     

求职中的“卧薪尝胆”

维斯卡亚公司是美国20世纪80年代最为著名的重机械制造公司,许多毕业后到该公司求职的大学生均遭拒绝。詹姆士是哈佛大学机械制造系的高材生,也未能幸免。但他并没有灰心,他先找到公司人事部,提出为该公司无偿提供劳动力,请公司分配给他任何工作,他都不计报酬来完成。公司起初觉得不可思议,但考虑到不用任何花费,便派他去打扫车间的废铁屑。一年来,詹姆士勤勤恳恳     

影响一生的半小时

那时,格瑞是美国一家超级大公司的部门负责人,事业前景一片光明。但就在那个秋季的一天下午,他犯了一个无法挽回的错误——擅自离岗半小时,并由此影响了他一生的走向。那段日子,公司的业务的确很少,他每天只需一两个小时就处理完了,剩下的时间似乎就只能坐在办公室里无所事事了。但他还是每天按部就班地上下班,因为公司有严格的劳动纪律。     

让员工自己管理时间

对于员工的上下班时间、病假、事假和年休,不作相关的细节规定,公司的员工都有权自行掌握自己的上班时间。也就是说,如果有员工觉得午夜十二点到凌晨四点,是他工作效率最高的时候,他可以选择在那个时间到公司上班；如果员工下星期三需要留在家里照顾小孩，他也可以自行决定当天不到办公室。     

职场正能量小故事

正以感恩的心态面对一切有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员,他已经在这家软件公司里干了8年。然而,就在这一年,公司倒闭了。这时,史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生,巨大的经济压力使他喘不过气来。于是,史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了,他一无所获。一天,史蒂文斯     

美公司设计无需打气车轮

美国科罗拉多州的Britek Tire and Rubber公司设计了一款无需打气的轮胎,它希望这一设计可以彻底解除山地车会爆胎的后顾之忧,并显著提高自行车行进速度.设计师布莱恩-拉塞尔称,他的创新性设计不仅能够让爆胎的现象一去不复返,而且有助于骑手更快地在各种道路上穿行.他创办的这家公司在大约10年前首次公开这款轮胎的汽车版本,但是现在他希望这一设计能够彻底征服自行车界.     

杰出企业家的特点

美国的罗伯特·麦克德莫特天生爱听别人的意见,他把这种天赋变成了有力的管理手段。1968年,48岁的麦克德莫特从空军退役,出任圣安东尼奥的美国汽车保险公司总经理。当时,该公司的保险客户大都是现役或退役军人。他走马上任不久就不悦地发现,每年有43%的雇员辞职;而且,如果一位新客户要投保,那就得办理55道手续。他立即着手提高公司职工的积极性,改善对客户的服务。他认为,这两个方面与公司的业务能否兴隆息息相关。他在公司中实行每周4天工作制,并且兴建了一个新的总部。他开始强调职工培训问题。当时,美国汽车保险公司职工每年要培训70小时…     

如何走向“真正卓越”

<正>1971年,貌不惊人的达尔文·史密斯被任命为金佰利-克拉克公司的CEO。这是一家暮气沉沉的老牌纸业公司,在此前20年里,其股价涨幅落后于大盘36%之多。性格温文尔雅都被史密斯原为该公司法务部的律师,对于董事会的任命,他内心其实并没有把握;而当一位董事把他拉到一边,提醒他尚欠缺CEO必备的某些素质时,他的这种不确定感越发强烈了,但是他还是当上了CEO,并且在这个位置上一干就是20年。     

波音领航高空风云录

美国华盛顿州的木材商人威廉·波音素怀飞天理想，对飞机制造情有独钟。1916年6月15日，他在工程师威斯特夫的帮助下，土法上马造出了第一架双翼1型水上飞机，随后又在西雅图创办了自己的首家飞机制造公司。     

孩子必学的十项基本技能

很多妈妈太喜爱自己的孩子,以至于到溺爱的程度;吃饭、穿衣、如厕等等生活技能均要代劳或者帮助,有的孩子到了上小学还不会这些基本的生活技能!如果您是这样的妈妈,你该想想你能帮孩子走多久? 1、拿杯子喝水 交给孩子塑胶或压克力的杯子,让孩子自己学习拿住杯子喝水. 2、走路 孩子扶着东西移步、独自站立到迈出步伐走路,代表着他的世界扩大且丰富了.所以宝宝学会走路后,每次出门尽量让他自己走路,避免抱或是坐手推车.上下楼梯也尽量让他自己爬.     

不能缺少的人

有家公司破产了,老板卷款而逃,几十位员工也作鸟兽散,另觅工作,不再出现了。公司欠了不少客户的钱,每天,这些愤怒的客户会围在公司前,期待公司老板出现;有的甚至想冲进公司,变卖公司的电脑和桌椅,取得赔偿。但他们被一个保安死死地挡在了外边。保安是个农民,他已经连续两个月没领到工资了,但他却很尽职;他甚至不相信公司已经破产,仍旧天天驻守在公司的大门口,不肯让闲杂人员进入。有人告诉保安,这家公司已经不存在了,不会有人再给他发工资了。他还是不信,他拿出劳动合同给大家看,劳动合同上写着聘用时限,写着被聘用者的义务。保安特意指着“…     

谋职成功的六条最新秘诀

当20年前尼克开始在人才公司工作时,就一直盯着人才。他服务于硅谷的公司,为艾克森公司、IBM公司及通用电器公司输送了大量人才。但当他在这个领域即将成功时,他的客户却常常找不到工作了,因为他们常常在面试过程中或面试之后被赶了出来。所以,不再是简单地推荐人才,尼克也开始了教