科技人才招聘

中国科学院宁波材料技术与工程研究所中国科学院宁波材料技术与工程研究所面向海内外公开招聘科技骨干人才若干名。1.岗位人数特种纤维事业部,副研究员(1～2名),博士后或助理研究员(1～2名)。2.研究方向及应聘条件1)副研究员职责:开展以DMSO溶液聚合、     

科技人才招聘

<正>中国科学院亚热带农业生态研究所1.科研、技术人员招聘专业、人数及要求见科研、技术人员岗位招聘信息表(http://www.isa.ac.cn)。应聘材料:个人简历;代表性论文2～3篇;学历证书、奖励证明、其他成果证明等;2名本学科领域的教授级同行专家推荐信;对应聘后开展工作的设想。     

科技人才招聘

中国科学院物理研究所招聘博士后中国科学院物理研究所角分辨光电子能谱课题组,根据承担的科研任务,拟面向全国招聘2名博士后研究人员(非定向)。1.合作导师丁洪,中国科学院物理研究所研究员、北京凝聚态物理国家实验室首席科学家。     

科技人才招聘

复旦大学1.高分子科学系招聘副教授(2名)。条件及要求:具有博士学位,副教授或5年以上讲师任职经历,特别优秀者可放宽本条件;在本学科重要学术刊物发表多篇研究论文;有独立主持项目研究以及本科教学的经历。     

群体条件下招聘情境中的相貌刻板印象研究

在招聘情境下,独立施测的被试会表现出相貌刻板印象.为探讨这种相貌刻板印象在群体施测条件下是否存在,实验采用2(岗位性质)×3(相貌水平)的混合实验设计方法,以小组施测的方法进行实验.实验结果发现,群体条件下招聘情境中,相貌吸引力高的应聘者更有优势,且不同岗位的相貌刻板印象的表现水平有差异.     

复旦大学

1．高分子科学系招聘副教授（2名）。条件及要求：具有博士学位，副教授或5年以上讲师任职经历，特别优秀者可放宽本条件：在本学科重要学术刊物发表多篇研究论文：有独立主持项目研究以及本科教学的经历。     

为什么我们的实验室没有固定编制的实验员？

 最近我们实验室要招两个人做科研助理,老师要我推荐合适人选。我去学校的网站上看了一下,招聘的条件和薪酬待遇：工作环境一般都是“863”、“973”,国家自然科学基金重大、重点项目等课题组才有招聘科研助理的资格。招聘对象：具有全日制本科以及以上学历。工作岗位分为：项目研究岗位、实验(工程)技术岗位、基地管理岗位、科研辅助岗位4种。     

科技人才招聘

搭招聘信息发布平台辟人才交流服务渠道中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所招聘启事1.阮康成研究组中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所阮康成研究组公开招聘副研究员、助理研究员各1～2名,主要从事分子生物学方面研究,能够熟练掌握基本的分子     

招聘启事

《科学世界》杂志社有限责任公司是科学出版社有限责任公司旗下的全资子公司,为独立法人单位。现因发展需要,招聘以下岗位人员:文字编辑3名应聘条件:1、硕士或以上学历,年龄在25～35周岁之间,生物、化学及其他理工科专业优先考虑;2、有两年以上相关工作经验,在相关平面媒体发表过作品者优先考虑;     

走向职场

中国科学院营养研究所谢东研究组招聘中国科学院上海生命科学院营养研究所谢东研究组主要从事肿瘤发生和转移过程中的分子机制研究。实验室详细情况介绍请参阅http://www.nutrition.ac.cn/cp2-2-xied.asp。现招聘副研究员和助理研究员(或博士后)。     

科技人才招聘

正研究员[北京]中国科学院国家科学图书馆数字科技文献长期保存中心和科技态势监测中心招聘执行副主任。要求:具有计算机科学、科技信息资源建设等方面博士学位,年龄不超过40岁。国外申请者在获得博士学位后有连续2年以上海外科研工作经历或博士后研究工作,具有助理教授及以上职位或其他相应职位;国内申请者具有高级职称,并具有2年以上的直接相关工作经历。有独立主持或作为主要骨干参与数字资源长期保存研究与实践的经历并做出显著成绩,有组     

中国科学院西双版纳热带植物园2007年博士后招聘

中国科学院西双版纳热带植物园生物学博士后科研流动站因科研工作需要,现面向社会公开招聘博士后研究人员。1.申请条件1)具有良好的政治思想素质和思想道德水平,遵纪守法,无不良记录。2)有很强的事业心和责任心,对科研有浓厚兴趣并具备独立从事科研工作的能力。     

企业招聘中人岗不匹配问题分析及解决策略

目前,企业招聘中人岗不匹配问题日益突出。其主要表现在企业对招聘的员工不满意、员工对岗位缺乏积极性和热情、人才流失问题日益严重等方面。为此,我们应采取企业做好岗位的工作分析并注重对应聘者内在要素的考核,应聘者做好职业规划、加强岗位探索、认真考量企业的价值观等策略解决招聘中的人岗不匹配问题。     

浙江省农业科技突出贡献者

正浙江省农业科技突出贡献者——鲍国连出生日期:1963.06学历:本科(5年)工作单位:浙江省农业科学院畜牧兽医研究所职务:所长职称:研究员(二级)专业:兽医主要的论著和论文(第一或通讯作者)论著(部):1论文(篇):29 SCI收录(篇):6核心期刊(篇):23科技奖励(除国家级,其他均填写第一完成人)省部一等奖:2省部二等奖:2申请、获得专利和品种保护情况(第一申请人)授权专利数:1其中发明专利:1     

基于文本挖掘的招聘与求职双向推荐研究分析

<正>随着互联网的快速发展,越来越多的企业开始进行线上招聘,这使得招聘与求职活动变得更为便捷,但同时也增加了招聘与求职信息不对称等现象。本文使用Python工具,从泰迪内推平台的“找工作”页面和“找人才”页面,爬取所有招聘与求职信息并进行整理,根据招聘信息数据对岗位需求量以及企业工作地点进行统计,并基于Pandas库建立岗位匹配度和求职者满意度模型。     

第二届大熊猫国际学术研讨会召开——我院胡锦矗教授和秦自生研究员出席会议

第二届大熊猫国际学术研讨会于1987年11月6日至13日在日本东京召开。参加会议的有中国、日本、美国、英国、法国、西德、墨西哥、西班牙、朝鲜人民民主共和国、澳大利亚和卡塔尔等国的代表49人,其中中国8人。我院胡锦矗教授和秦自生研究员出席会议。会议收到大熊猫研究学术论文22篇,其中繁殖8篇,饲养管理2篇,生理生化2篇,行为生态2篇,医学2篇,谱系1篇,综合3篇,野外生态2篇。胡锦矗是大会的特邀代表和特别发言,发言时间1小时(其他代表发言时间限定为15分钟)。他报告     

科技人才招聘

正教授/副教授[上海]华东师范大学河口海岸学国家重点实验室沉积环境演变研究中心招聘研究人员。岗位1.微体古生物学。要求:具有博士学位,具有孢粉、藻类、植硅体、有孔虫等方面的研究背景,有较强的地学基础,年龄不超过40岁。岗位2.第四纪年代学。要求:具有博士学位,年龄40岁以下,具有地质年代学方面的专业背景,熟练掌握热释光/光释光(TL/OSL)测年技术者优先。岗位3.环境磁学。要求:具有博士学位,年龄40岁以下,具有环境磁学、岩石磁     

全球招聘新闻

Faculty positions[印度]Emory University埃默里大学医学院埃默里疫苗中心(EVC)招聘初级和高级岗位的教职人员,主要从事免疫学和传染病发病机理的前沿性研究工作。EVC和遗传工程与生物技术国际中心(ICGEB)率先联合建立一个新的ICGEB-EVC疫苗联合中心,受聘于埃默     

基于大数据技术的AI岗位需求分析研究

近年来,我国人才市场出现供需失配的结构性矛盾,尤其是在人工智能(AI)领域.准确感知并描述劳动力市场的需求是解决该问题的重要手段.本研究首先使用网络爬虫抓取智联招聘网站发布的AI岗位相关招聘信息,通过中文分词、K-means等大数据分析方法对招聘岗位名称进行聚类处理,识别出软件工程师、算法工程师、产品经理及产品架构师等...     

招聘启事

《科学世界》杂志社有限责任公司是中国科技出版传媒股份有限公司旗下的全资子公司,为独立法人单位。现因发展需要,招聘以下岗位人员:文字编辑3名应聘条件:1.硕士或以上学历,年龄在25～35周岁之间,生物、化学及其他理工科专业优先考虑;