企业自主创新模式选择

提高自主创新能力是企业提升核心竞争力的关键。文章从探讨企业进行自主创新的重要性入手,在实证调研的基础上,分析了企业自主创新能力现状和存在的主要问题,确立了企业进行自主创新的模式,从而为企业提高自主创新能力提供参考。     

西部企业自主创新模式选择与实施

西部地区是我国老工业基地集中的地方,传统产业比重大而发展滞后,尽管这些企业经过改革、发展,在管理、科技、规模等方面发生了巨大的变化。但在自主创新模式十分落后,严重影响自主创新能力,直接影响了企业的竞争力。因此,加强西部企业自主创新模式创新,提升企业核心竞争力就成为政府与企业研究的重大课题。     

自主创新能力是企业核心竞争力的源泉

在竞争日益激烈的市场经济体系下,构建、提升企业核心竞争力成为企业发展的关键。而保持、增强企业核心竞争力又在于不断创新,该文在对我国企业自主创新能力现状分析的基础上,提出如何通过培养企业自主创新能力,来增强企业核心竞争能力。     

大众公司如何全面提升企业自主创新能力

正确应对自主创新工作中存在的问题,进一步提高认识,转变观念,发扬用心做事的企业作风,用创新控制安全生产、经营管理全过程,形成人人可创新、时时可创新、事事可创新、处处可创新的良好创新氛围,不断提高企业自主创新能力和核心竞争力。     

学生自主创新学习能力的培养研究

文章旨在探索新课程改革背景下课堂教学的方式、方法、策略，通过学生自主创新学习能力的培养，促使教师教育观念的根本转变，在教学中激励学生“想学”，指导学生“会学”，帮助学生“学会”，促进学生“成功”，实现学校办学水平的整体提升和师生专业水平的共同提高。     

企业非突破性自主创新模式研究

从技术创新的一般过程来看,自主创新可以分为突破性创新和非突破性创新两种类型。基于两类创新的不同特征及我国企业的实际,非突破性创新对于我国目前大多数企业来说更为可行。在已有研究的基础上,依据产品部件创新侧重点的不同和产品结构创新程度的差异,将非突破性创新具体划分为适应性、整合性和升级性等三种模式,并对这三种模式的特点、能力要求及战略意义等进行了分析。     

企业创新型人才的开发与培养

在推动国家自主创新过程中，企业是主体，人才是关键。企业创新型人才的拥有与效能发挥，已成为自主创新与市场竞争力提升的重要方面，受到企业界的广泛关注。近年来，中外企业努力探索开掘创新型人才的新路子，突出以人为本，大力开发创新型人才，迅速提高了企业自主创新能力和市场核心竞争力。     

浅议提高企业自主创新能力的对策

企业自主创新能力是提高企业实际竞争力和促进企业全面发展的根本动力。在对阳泉市各类工业企业进行调查研究的基础上,初步解析了企业自主创新能力的内涵,客观地分析了企业自主创新能力的现状,提出了一些加快提升企业自主创新能力的对策。     

高新区自主创新研究综述

在分析自主创新内涵的基础上,对国内外高新区自主创新研究现状进行了综述,指出推进技术进步和增强自主创新能力,是我国高新区的一项重要工作,提高自主知识产权创造能力是高新区增强核心竞争力、实现长远发展的一项战略性任务。     

企业自主创新模式选择的基本准则探讨

介绍了自主创新的内涵,结合企业实际案例,研究了自主创新的3种模式（引进消化吸收再创新模式、集成创新模式、原始创新模式）,探讨了基于企业自身特色的自主创新模式选择的基本准则。     

地方高校研究生培养与地区自主创新能力

自主创新是实现地区经济跨越式发展的有效途径，地方高校培养的研究生应成为地区自主创新的生力军。产学研协作培养是研究生创新能力培养的有效模式，本文分析了研究生协作培养的几种形式和协作单位遴选应注意的问题。     

我国亟需提升科技自主创新能力

我国是世界经济大国,但远不是经济强国。突出表现在我国相当一部分的产业缺乏核心竞争力,与发达国家相比存在较大差距;绝大多数企业的国际竞争力不强,还不具备与大型跨国公司较量的实力。其它国家的企业在中国申请的专利总量是中国企业的6．4倍,而我国每百万人获得的专利数     

自主创新型人才培养模式研究

在新的历史形势下,构建我国高校自主创新型人才培养的新模式将有利于我国经济社会的健康发展.我国高校自主创新型人才的培养现状表明,构建我国高校自主创新型人才培养的新模式,必须重塑教育理念与培养目标,改革人才培养过程和完善人才培养制度与机制.     

王一鸣:企业自主创新面临三大挑战

<正>这些年企业研发投入的份额在不断提高,研发总投入1600亿左右,企业占60％以上,200多所科研院所转化企业研发,企业研发水平在提高,但是不能被数据所迷惑,企业研发的动力何在?利益还是—个最关键的因素。企业技术创新的首要目的是获取利益,自主创新动力关键是创新收益大于创新投入。现在如果说买技术比自主研发合算,可能在一段时间内企业还会去买技术。但是产品要占     

增强晋江企业自主创新能力的思考

增强企业自主创新能力是建设创新型城市的重要内容，随着我市建设创新型城市步伐的加快，如何进一步增强企业自主创新能力。提升整体竞争力，显得尤为重要，本文在深入调查的基础上，就如何增强晋江企业自主创新能力提出以下的几点思考．仅供决策参考。     

基于知识产权与技术标准融合的企业自主创新模式研究

本文首先分析了知识产权与技术标准的关系及其相互融合的原因,其次阐述了二者融合对企业自主创新的影响,最后提出了基于新环境下的复合式企业自主创新模式。     

管理类专业核心职业能力培养模式的探讨

近年来,企业对市场营销人员的需求一直处于供不应求的状况,一方面,企业不能招到自己满意的营销人才,另一方面,学校培养的学生也不能找到满意的工作。究其原因,是学校对营销专业人员的培养不能很好地适应社会和企业的要求,营销专业的学生虽然有较为丰富的营销理论知识,而实际职业能力却相对缺乏。作为以培养学生实际操作能力为核心竞争力的高职教育,在学校教育中如何加强学生核心职业能力的训练,一直是困扰高职教育的一个问题。本文结合作者在长期教学中的探索和实践,总结出了一定的经验。     

企业自主创新能力评价指标研究

通过对影响企业自主创新的内外因素的分析,合理地提出了评价企业自主创新的定性和定量的指标,为全面、公正评价企业的创新能力创建了依据.     

自主创新提高企业竞争力

越来越多的本土企业意识到在激烈的市场竞争中不坚持自主创新,就无法适应当代经济竞争知识化和全球化的挑战,这成为我国企业提升自主创新能力的最强大动力。因此,企业已经成为提升我国自主创新能力必须依靠、而且可以依靠的重要力量。可以肯定,随着经济全球化步伐的加快,自主创新将成为国民经济和企业发展永恒的主题。     

湖南工业企业自主创新能力研究

湖南现已进入工业化发展的中期阶段,重化工业特征明显,对相关资源的依赖性相对较大,环境保护的压力也较大.今后要进一步加快新型工业化的发展步伐,唯有切实加强自主创新能力建设,尽快实现从传统生产要素驱动向创新要素驱动的转变,走自主创新型、资源节约型和环境友好型的科学发展之路.基于湖南省2007年首次工业企业创新调查数据,在对全省企业技术创新能力深入剖析的基础上,提出了今后要加快以企业为主体和市场化运作为基础的科技创新,由此加速实现产业结构的优化升级,促进经济建设、生态建设和环境保护的协调发展的系列化对策措施.