煤炭企业实施劳动定员管理的探讨

劳动定员管理是煤炭企业劳动管理中一项重要的基础工作,科学合理的劳动定员可以降低不安全因素发生的概率,有利于改善企业劳动组织,有利于减轻工人劳动强度,有利于减少事故的发生。     

供电企业贯彻实施劳动定员标准的措施与路径

劳动定员管理是企业人力资源管理的一项重要基础工作。随着电力体制改革的逐步深化和电网快速发展，加强劳动定员管理对引导供电企业按照定员定额组织生产，实现人力资源标准化、精益化管理，提高用人水平和劳动效率具有很强的促进作用。本文着重阐述了供电企业贯彻实施《国家电网公司劳动定员标准》的意义及工作目标，结合地市供电企业实际，深入分析当前定员贯标工作面临的主要问题和困难，提出了定员贯标工作的主要措施和实施路径。     

浅淡新编新型水力发电厂劳动定员标准

劳动定员是企业用人数量和质量的一种标准,合理的定员"标准"可以降低人工成本、提高劳动效率和经济效益.该文对现行水电企业劳动定员"标准"多方面因素进行分析,探讨解决进一步完善"标准"的措施和办法,提高"标准"的适用性和合理性.     

地方供电企业结构性缺员成因分析与对策

地方供电分公司普遍性存在总量超员、结构性缺员问题。运城供电分公司经过专题深入调查研究后,取得了详细的缺员和冗员数据,以贯彻实施劳动定员标准为契机,制定了解决结构性缺员的时间进度表,确立了采取控制用工总量、严格岗位管理、优化劳动组织结构、加强薪酬绩效管理、强化培训效果等诸多手段与制度,在一定程度上缓解了基层供电企业普遍存在的结构性缺员问题,激活了现有人力资源。     

对绩效管理工作的几点思考

人力资源管理是企业最重要的管理活动,彼得.德鲁克曾经讲过所谓企业管理,最终就是人力资源管理;对人的管理,就是企业管理的代名词.在人力资源管理系统中,绩效管理是人力资源管理的中枢和关键.如何使人才充分发挥其作用,人力资源绩效管理是解决这一问题的有力工具.     

高校常规管理机制研究

高校的常规管理,是以学校各项管理常规为规范和依据的管理.管理常规既是高校管理的重要依据,也是高校管理的基础工程.在实施常规管理的过程中,要正确处理好静态管理和动态管理之间的关系.动静结合,同步进行,相互转化,不断提高学校的管理水平.     

IT/先进的通讯技术在建筑供应链管理中的应用

供货链管理被广泛的应用到了社会经济中的很多方面.在建筑业中也渐渐引用这种管理技术.在信息化高度发展的今天,很多设想用于改进传统的供应链管理.其中,IT/先进的通讯技术被认为是目前一种非常有效的支持供应链管理的技术.为了更好的理解IT/先进通信是如何支持供应链管理的,本文着重介绍了IT/先进通信技术在供应链管理中的应用.     

CorelDRAW在林业管理中的应用

计算机技术的快速发展,给林业管理提供了信息化平台,实现了林业管理的点对点、面对面的快速布控,为林业病虫害防治和综合治理和管理提供了快捷有效的管理手段.其中CorelDRAW,功能强大,界面操作简单,在林业管理中应用,能够提高工作效率和简化管理程序,是林业管理中的一个重要管理手段.该文简要说明了CorelDRAW在林业管理中的重要作用,从多方面详细阐述了CorelDRAW在林业管理中的应用.     

论情感管理在高校学生管理中的应用

在高校学生管理中,传统的管理模式更多注重的是制度管理.制度管理模式的确使高校学生管理得以规范化和制度化,但仅靠一个硬性的＂管＂字,学生多半会口服而心不服,管理效果大打折扣.在＂人本化＂已成为我们管理理论的今天,学生管理者想要在管理活动中真正有所作为,就要善于与学生进行情感互动,要学会运用情感的力量提高管理的影响力,在实行制度管理的同时施行情感管理.     

认识未来管理新动向

人类社会发展到今天的文明时代.这是20世纪迅猛飞跃发展的结果.这种飞跃发展既是20世纪大机器工业的发展推动的结果,也是企业管理大发展促进的必然.面对21世纪现代信息和知识社会时代的到来,在现实的企业管理研究中,已经新出现了信息管理、知识管理、计算机集成管理、电子商务、创新管理等等新的内容和形式,使人眼花缭乱.那么,企业管理究竟会向哪些方向发展呢?这是摆在企业界和企业管理理论界的一个基本的框架问题.诚然,这一问题在企业界引起轰动的同时,也引来了业内不少专家学者的见仁见智.笔者根据现代社会发展的特征和趋势,在总结20世纪企业管理理论和实践发展的基础上,对企业管理的基本方向和主要趋势粗略地提出了自己的一些看法.以供参考.     

空中交通流量管理技术研究

我国对于空中交通的流量控制,有着自身的管理方式.对空域中交通流量的管理对于整体空域管理有着重要意义.实行流量管理的目的在于使飞行设备在空中能够保持一个安全、通畅的飞行状态.随着社会的发展,越来越多的飞行器出现在城市的上空,对空中管理的要求也逐渐提高,飞行器的大量出现也为空中管理带来了一定的难度.本文为了解决目前空中管理出现的问题,对空中流量管理作出了具体分析.首先阐述空域交通管理中的流量管理的概念,其次分析目前空中流量管理的形式与缺点,再结合目前已掌握的数据提出科学有效的解决方案.     

以人为本的高校学生管理策略的初探

在高校教育教学管理工作中,学生管理是主要的内容之一.在当前和谐社会的的背景下,在高校学生管理中融入“以人为本”的领导理念,注重管理的人性化,已成为当前促进我国高等教育事业可持续发展的根本前提.基于此,该作者立足高校学生工作管理,从我国教育改革后的现状出发,探讨了以人为本在高校管理中的重要性,并提出在高教书育人工作的重要环节校学生管理中实施人性化管理的方法.     

企业战略管理国内外比较研究

企业战略管理是管理学科的一个新的重要分支.在以往管理理论的发展中,反映企业生产、营销、财务、人事等方面的职能管理的理论发展较快,而反映企业全面的、战略性和方向性的整合性管理理论则显得比较落后.企业管理技术系统在美国经过20世纪50年代的长期计划、60年代的战略规划之后,直到70年代顺应时代要求才告诞生战略管理.文章从企业战略管理理论演进沿革,分析了企业战略管理理论发展及应用在国内外的差别,同时预测了企业战略管理的发展趋势.     

高校科研经费管理系统的研究与实践

经费管理是高校科研管理中很重要的环节之一.由于大多高校在科研管理方面存在管理制度不完善、预算管理滞后、拨款流程管理不规范等问题,导致校内经费的管理效率不高且存在混乱.提出和设计了一个适合高校科研经费管理现状的信息管理系统,并且通过其在清华大学科研经费管理中的实践证明其可行性与先进性.     

浅谈义务教育阶段学生的柔性管理

学习贯彻"十七大"以人为本的思想政治工作理念是形势所趋,随着时代的发展变化,柔性管理模式在学生管理中的地位越来越重要.理念对管理学生至关重要,有什么样的学生管理理念,就会在学生中采取什么样的管理程序、管理制度、管理态度和管理方法,学校要有效地对学生进行管理,必须具备正确的学生管理理念.本文从班主任角度出发,对柔性管理在义务教育工作中的应用进行了探讨.     

公路工程项目管理的几点体会

在市场经济条件下,公路工程项目的竞争亦十分激烈.如何在激烈的市场角逐中取得优势地位,是目前公路工程领域里的一大难题.本文拟从其所包含的组织管理、成本管理、进度管理、质量管理、合同管理、安全管理等诸方面提出合理化建议,以期为公路工程项目的顺利实施提供借鉴.     

浅论软件项目范围管理

项目需求管理是开发人员在得到开发任务后,了解项目要做什么,实现什么功能.项目范围管理是在项目需求管理过程中,确定项目包括什么功能,不包括什么功能.范围管理作为项目管理与需求管理一样,是项目后续工作安排的基础.项目范围管理不明确,将导致后续工作混乱,影响项目开发进度、成本和质量,甚至使项目处于失控状态.     

论电子病案在病案管理职能中的优势与影响

目的 探讨电子病案在病案管理职能中的优势、价值与影响.方法 对我院实行电子病案以来,分析其在病案管理中职能的改变和优势.结果 电子病案作为医院病案管理和医院经营管理的必然趋势,在病案管理中具有很大的优势和价值.结论 发挥电子病案在病案管理职能中的最大优势和价值,不断改进,从而真正实现电子病案信息共享和网络化服务.     

试论中国企业管理的新思维——管理创新

中国企业正处于改革旧有体制的时代,也处于经济与环保矛盾、文化与技术冲突的时代.管理创新是时代提出的需要.如同科技创新一样,管理创新同样面临诸多问题和困难.从现代企业管理的角度论述了中国企业管理的新思维--管理创新在中国现代管理中的体现和运用,分析和探讨管理创新在我国现代企业管理中具有的重要意义以及所发挥的巨大作用.首先提出管理创新是现代企业管理的灵魂这一论点,企业管理必须与时俱进,没有创新,管理就失去活力;其次,详尽地阐述管理创新的内涵,涉及理念、组织、体制、人才、技术等多层次的创新;最后,建议采用管理创新的若干准则和方式、方法.     

浅谈班级管理模式的创新

学生作为组成班级的重要元素,在班级管理中具有双重性,一方面,学生是管理的对象,是管理的客体;另一方面,他们又是班级管理的参与者,是参与管理的主体.所以我们可以这样认为,在班级管理中,班主任是主导,学生是主体.