高校图书馆员培训实践初探

结合实践经验，从培训计划、培训方式和培训时间、考核和激励机制等方面探讨了搞好馆员培训工作的经验。     

国外关于图书馆员培训的研究

介绍了国外早期图书馆员培训的方案和程序研究、面向商业查询及交流能力的培训研究,培训模式以及信息技术运用的培训研究,总结出图书馆的培训研究呈不断发展丰富,同时也明显地呈现出与图书馆自身工作方式和培训技术相一致的特点。     

高校图书馆员多层次培训策略研究

从馆员培训的积极意义出发,针对高校馆员培训中面临的各种问题,提出了有效提升图书馆培训质量的培训策略。     

试论图书馆员基础理论培训

本文介绍了图书馆基础理论及馆员基础理论知识水平现状,阐述了图书馆员基础理论培训的重要意义。     

加强高校图书馆员继续教育培训的思考

探讨分析了高校图书馆员继续教育培训的重要性及馆员培训目前存在的不足,提出了加强高校图书馆员继续教育培训应采取的方法和措施。     

浅谈高校图书馆员培训的必要性和措施

论述了高校图书馆员培训的必要性,阐述了高校图书馆员培训的原则,提出了高校图书馆员培训的具体措施。     

网络环境下图书馆员培训的核心内容

随着现代信息技术的广泛应用和数字图书馆的发展,图书馆的内容、形式和服务都发生了革命性的变化.在新形势下,图书馆要加强对馆员新知识、新技能的培训及信息素养的培养.本文将重点讨论网络环境下图书馆员培训的模型与培训的核心内容.     

图书馆员终身教育的培训机制和原则

针对图书馆终身教育的培训机制提出看法,并提出图书馆员的培训原则,即实践性原则;长期性与阶段性相结合的原则;整体化与个体化相统一的原则;多层次、多类型、多形式的原则等.     

浅析图书馆员教育和培训体系的确立

图书馆教育和培训的现状使图书馆员教育和培训体系的确立势在必行，图书馆必须确立一个包括教育和培训的目标、内容、途径和制度的完整体系，并遵循立足图书馆实际，适应社会发展的原则，确保教育和培训体系的有效实施，全面提升馆员素质促进图书馆发展。     

浅议图书馆员与读者沟通技能的培训

阐述了图书馆员与读者沟通技能培训的重要性,提出了馆员与读者沟通技能培训的主要内容和有效方法。     

图书馆员终身教育的培训机制和原则

针对图书馆终身教育的培训机制提出看法，并提出图书馆员的培训原则，即实践性原则；长期性与阶段性相结合的原则；整体化与个体化相统一的原则；多层次、多类型、多形式的原则等．     

公安院校图书馆员的岗前培训与继续教育

论述了对公安院校图书馆员岗前培训和继续教育的必要性与紧迫性，并提出了具体措施。     

我国图书馆员培训中存在的问题及应对措施

本文分析了我国图书馆员培训的现状和不足：认识不到位;培训针对性不强;投入经费不足等。并提出了提高馆员学习积极性;充分利用电脑网络提高培训效率以及重视培训职能部门和制度建设等建议。     

新加坡图书馆员的长效培训机制探讨

新加坡极其重视教育发展,其图书馆是支撑其国家知识经济迅猛发展的重要因素,是促成其国民通过终身学习提高全面素质的主导力量。介绍了新加坡图书馆员的长效培训机制。     

21世纪图书馆员微机培训方法及措施

未来的社会是一个信息化的社会,图书馆将在未来的社会中扮演着重要的角色,图书馆员将转型为信息专家,加强图书馆员继续教育,尤其是计算机及网络培训,已成各界共识。     

健全培训管理体系提高培训实效

新疆石油管理局供电公司是西北电网中的一个小型企业。企业积极探索新的培训模式，逐步形成以行业系统培训为基础，以大专院校联合办学为依托，以公司培训中心为主阵地的培训形式，提高了公司职工队伍的整体素质。取得较好的效果。     

基于工作流的培训管理信息系统

培训管理信息系统是根据中国船级社上海培训中心业务工作流程而开发的管理信息系统。该系统应用了工作流技术,通过对各类培训信息的整合和管理,以及对各审批流程进行设置,从而实现了对各类培训信息的集中控制和动态管理。该系统覆盖了培训需求、课程安排、培训计划、培训效果评估,培训考评、证书发放等培训工作的各个环节,具有强大的查询统计、数据传递、信息发布等功能,解决了船级社培训的实际需求,优化了业务流程,提高了培训效率。工作流技术是企业业务过程建模、业务过程仿真分析、业务过程优化,最终实现业务过程自动化的核心技术。本文结合项目背景,说明了工作流技术应用于本系统的意义,着重根据船级社培训业务的特点和需求,描述了培训管理信息系统的功能模块和系统架构,分析了培训管理信息系统的设计和具体实现。     

转炉炼钢仿真培训系统

概述了计算机仿真培训系统的优越性和必要性，提出了转炉炼钢仿真培训系统的系统组成和硬件配置，分析和介绍了该系统的培训与考核功能。     

燃煤热水锅炉仿真培训系统

该文介绍了中石化胜利油田分公司一套燃煤热水锅炉仿真培训系统,提出了该系统的硬件控制系统设计方案,并建立了锅炉的数学模型。现场应用证明,该仿真培训系统为油田培训合格的燃煤热水锅炉运行操作工,提高油田燃煤热水锅炉安全运行水平提供了重要的保障。     

变电站仿真培训系统研究进展及趋势

变电站仿真培训系统已成为电力系统运行人员操作技能培训的重要工具。本文介绍了变电站仿真培训系统的基本内容，功能、配置模式。从当前变电站仿真培训系统采用的主要模式方面介绍了系统仿真技术的研究进展，指出了提高仿真的逼真性、可靠性、提高系统仿真建模的效率、改进仿真系统的体系结构将是变电站仿真培训系统仿真技术的主要发展方向。