试论电力企业女职工思想政治工作

在企业生产经营中,女职工发挥着至关重要的作用.当前,随着现代企业制度的建立,企业内部的经济关系和劳动关系发生了一系列的深刻变化,这些变化给工会工作带来了新的课题,女职工工作也面临着新的形势和新的课题.在经济不断发展和改革逐步深化的今天,基层女职工面临着应对改革的抉择和竞争的压力,女职工普遍感到改革带来的危机感,女职工组织如何在新的企业制度运作过程中,不断强化"四自"教育,深化"巾帼创业展风采"建功立业活动,维护女职工合法权益,提高女职工干部整体素质,如何进一步探索基层女职工工作特点,做好新形势下女职工思想政治工作,本文谈点粗浅看法.     

做好工会女职工工作之我见

本文分析了工会女职工工作的特点,并从维护女职工利益,加强女职工干部的培训,做好女职工的思想教育工作,提高女职工的政治文化素质和科学技术素质等方面探讨了工会如何做好当前女职工工作。     

勾建和谐社会促进女职工发展

新集发展日新月异,人们的价值取向、行为方式潜移默化的转变,新时期下对女工工作也有了新的要求。本文将从提高女工素质,保护女工权益等方面论述如何应对女工工作存在的困难和问题,发挥好女工在新集发展中的作用,维护好女工的合法权益。     

新时期企业青年工作思考

在新的社会环境下,青年员工的思想政治工作也面临着新的形势和任务。各级组织要深入分析青年员工的思想动态,了解他们的现实需求,并不断创新方式方法,加强对青年员工思想政治工作的引导,使青年工作更加贴近企业需要,贴近青年员工需求,提升青年员工思想政治工作水平。     

新形势下青年思想政治工作研究

当前年轻人是推动企业整体发展的新生力量和重要力量,年轻人的思想工作问题的重要性也越来越突出。随着社会主义市场经济的发展和物质文化生活的日益丰富,年轻人的思维方式、思想观念、精神状态等各方面都呈现出许多新的特点,青年思想工作应该结合新的特点。采用多种方法对青年人进行思想教育。     

试论如何做好青年职工政治思想工作

随着经济全球化的发展,我国各大企业发展迅速,青年职工是企业的主力,青年职工的政治思想工作,与企业的发展息息相关,因此,做好青年职工的政治思想工作是关键。该文对做好青年职工政治思想工作的意义进行分析,并探讨做好青年职工政治思想工作的有效对策,从而培养出一批思想上进、高素质的青年职工。     

浅谈新时期如何做好女职工工作

女职工工作是工会工作的重要组成部分,对于我们黄河部门来说,女职工在单位占有相当大的比例,她们是治黄战线上一支不可缺少的主力军,她们工作的好与不好将直接影响到黄河的安澜与单位的和谐发展。     

以改革创新精神做好高校青年工作的思考

青年兴则国家兴,青年强则国家强。当前国际国内形势的发展变化和新时代青年自身成长的特点,使得青年工作更具有复杂性、挑战性和艰巨性。习近平总书记关于青年工作的重要论述,对进一步增强高校对做好青年工作重要性的认识,切实落实党对做好青年工作的要求,以改革创新精神做好高校青年的教育引导、服务管理和组织领导具有重大指导意义。     

由价值观教育谈当代青年思想政治工作

概述了价值观教育及青年人价值观的变化,分析了我国目前青年思想政治工作中存在的问题,探讨了如何在价值观层面上开展青年思想政治工作的思路。     

做好青年思想政治工作的思考

青年是企业永续发展的生力军,青年思想政治工作是共青团青年工作的主要部分,涉及到培养什么样的人的问题。本文从青年思想政治工作的重要性、青年思想状况分析、对策等方面,比较详细的阐释了做好青年思想政治工作的重要性和方法渠道,并结合企业实际提出了"突出三个联系,侧重四个内容,着眼五个渠道"的工作思路,具有较强的针对性和可操作性。     

数字化时代的青年思想政治工作

“数字化生存”方式以其特有的魅力冲击和改变着社会生活 ,对青年思想政治工作的改进与未来发展带来了新的机遇和挑战。在这种形势下 ,青年思想政治工作要树立运用数字技术的新的思想观念 ,要倡导生动活泼的马克思主义学风 ,要运用数字技术拓展青年思想政治工作的新领域 ,并加强网络青年思想政治工作者的培养     

论新形势下的企业女职工工作

如何做好新形势下的女职工工作，该文从健全工作机制，确保工作运行；创新载体，灵活开展工作；提高学习能力，夯实理论基础；提高竞争能力，牢固技能基础，切实把女工工作落到实处等六个方面，进行了阐述。     

试论网络环境下青年思想政治工作的创新

网络环境对思想政治工作的传统模式提出了挑战,给青年带来深刻的影响,冲击着青年的思想观念、心理情感和道德意识,使青年思想政治工作面临严峻的挑战,也为青年思想政治工作创新提供了契机.青年思想政治工作必须从思想、德育、手段、管理、队伍等方面进行创新,以应对网络时代的挑战.     

加强新时期工会女职工工作对策思考

女职工工作是工会工作的重要组成部分,做好新时期女职工工作是改革、稳定和发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征,给女职工工作造成特殊性,认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,调动广大女职工投身企业经济建设的积极性、主动性,在企业经济发展中起着不可忽视的作用。     

对新形势下企业青年思想政治工作的思考

本文分析了企业青年思想政治工作面临的新形势,阐述了新形势下加强和改进青年思想政治工作需要创新工作观念,创新工作内容,创新工作方法,提高干部素质,增强工作的预见性。     

浅议加强和改进企业青年思想政治工作的途径

本文对新形势下企业青年思想现状进行分析,强调当前加强和改进企业青年思想政治工作的重要性,探索通过把握青年思想动态、全力服务青年需求、围绕企业工作中心、创新工作内容方法、提高团干部综合素质等途径增强企业青年思想政治工作的预见性、针对性、灵活性和实效性,为企业健康、稳定、持续发展提供强有力的思想支撑。     

煤炭企业对增强女职工工作活力的思考

随着国有煤炭企业不断深化改革,建立了现代企业制度,在这种新的制度体系下,女职工工作发生了新的变化,女职工权益维护的内涵变的多元化,环境变数也日益增多,企业要又好又快地持续、和谐发展,女职工如何适应新形势新任务的需要,如何更好地为企业和女职工服务,提出了新的课题.     

浅谈如何做好校办企业青年职工思想政治工作

当前,随着社会变格和高校规模的扩大发展,校办企业青年职工队伍已日趋壮大,成为企业以及学校发展中不可或缺的力量;但青年职工又面临着工作和生活压力日渐加大的各种困惑,如何让青年职工群众安心工作,打开这部分人的心结就显得尤为重要.该文就新时期如何做好校办企业青年职工思想政治工作进行了阐述.     

做好思想政治工作之我见

目前,企业思想政治工作必须按照科学发展观的要求,紧密结合企业发展建设的实际,积极探索创新思想政治工作的形式,不断丰富思想政治工作的内容,才能适应企业发展需要。本文就如何做好新时期思想政治工作谈几点自己的看法。