企业电气安全评价研究

建立的电气安全评价因素体系与评价体系是否合理和科学,关系到能否发挥评价的作用和功能,即关系到能否通过评价提高企业的电气安全水平,减少电气事故的发生。     

家电产品电气安全评价体系

本文提出了家电产品电气安全评价体系，确定评价目标、评价原则，然后分别从电气结构安全属性、材料安全属性、元器件安全属性，指示安全属性和成本安全属性五个方面进行指标研究。     

工矿企业电气安全的模糊综合评价体系研究

工矿企业电气安全的综合评价是一个复杂问题, 对它进行全面、准确、定量评价较为困难.本文应用系统工程的层次分析理论和方法,首先对电气安全评价体系进行了分析和研究,建立了电气事故危险性的多级综合评价体系,最后结合工矿企业实例给出评价步骤及评价模型.实验结果表明该方法具有较强的实用性.     

企业电气安全评价系统研究

介绍了企业电气安全评价的概念、目的和意义,探讨了评价的方法,并设计了评价系统。     

电气安全评价的探讨

电气安全是非常重要的，电气安全的监管是安全生产管理的一个重要组成部分。所以安全验收评价导则特别要求对电器安全进行专项评价。现将本人从事电气安全评价时的做法和体会阐述如下。     

如何加强重要用户用电的安全管理

随着社会经济的发展，电力已成为国民经济和人民生活必不可少的二次能源。人们在生产和日常生活中，接触电气的机会越来越多，用户是否安全用电是关系到电网能否安全可靠供电的重要因素之一。本文从用户进网前安全管理、签订供用电合同、日常用电检查、安全知识宣传等四个方面就如何加强用户安全用电管理进行分析和探讨。     

浅议民间组织绩效评估指标体系的构建

民间组织绩效评估包括评价指标、评价标准和评价方法三要素，其中指标体系是民间组织绩效评估体系的核心构成要素，它直接关系到评价活动的客观与公正。关系到评价活动能否实质性展开，关系到民间组织经营与管理能否得到改进和提高。本文通过借鉴国外民间组织评估实践．主要探讨了民间组织绩效评估指标体系构建过程中有关指标的构成、权数的确定等重要问题，期望能对我国的民间组织评估有所启示。     

高压试验安全模糊综合评价方法研究

电气设备的高压试验大多属于破坏性试验， 容易引起设备故障和人身伤亡．为了评估实验室高压试验的 安全风险，运用层次分析法和模糊综合评价法，以试验环境风险因素、试验设备风险因素、人员素质风险因素、现场 管理风险因素、应急与事故风险因素为目标层建立安全指标评价体系， 并对新疆某高压实验室高压试验安全风险 进行了相应的定量计算．计算结果表明: 建立的三层评价体系， 经过一致性校验，CR 值均小于 0.1， 即证明所确定的目标层和准则层各影响因素权重是合理的; 监护制度管理和应急准备评分值最低， 说明该高压实验室高压试验安 全体系中监管体制不够严格，同时安全风险的应急准备不充分; 高压试验安全等级综合评价最终的综合评价值为 0.7181，表明该高压试验室安全风险管控处于安全的状态．该评价方法可为电力行业高压实验室高压试验安全管理 提供参考．     

模糊综合评价方法在企业安全评价中的分析与应用

应用模糊数学理论,将模糊综合评价方法引入工业企业安全评价,结合企业的实际管理情况将企业的系统根据需要分成若干个单元,建立多层次的安全评价因素体系,采用定性与定量相结合的层次分析法确定评价因素的权重,并采用安全等级特征量对模糊综合评价结果进行处理,得出企业的安全等级.应用实例表明:模糊综合评价方法可操作性强、效果较好,可在一般工业企业的安全评价中广泛应用.     

构建符合新课程的学生评价体系,促进学生个体发展

评价改革是基础教育课程改革的重要组成部分,它直接关系到新课程能否顺利实施。但传统的学生评价体系存在诸多不足,比如过分强调甄别与选拔功能、过于关注学业成绩、过分注重他人评价等,必须进行改革。符合新课程理念的、有利于促进学生个体发展的学生评价体系应该具有以下特点:注重对学生学习和发展过程的评价;提倡评价标准的多元化;重视评价内容的多样性;注重评价主体的多元化;坚持评价方法的多样化;突出评价过程的动态化。     

设备安全技术

设备安全技术及安全用电关系到人的生命安全和国民经济的发展,直接影响到千家万户的身心健康。掌握设备安全及安全用电技术的基本知识,电气工作的基本要求以及电气工作中的具体内容是保证电气安全的重要因素。     

浅析建筑工程安全管理评价

文中简述了安全管理评价的产生背景,说明了安全管理评价的重要作用和开展安全管理评价对提高企业安全生产效率的有效推动,并对如何建立合理的安全管理评价体系进行了简单的探讨。     

火力发电厂电气安装调试的方法和要点

对于火力发电厂而言,电气设备的安装和调试关系到电气设备能否安全有效运行,对火力发电厂的生产有着重要的影响。因此,我们应当掌握火力发电厂电气安装调试的方法和要点,重点做好电气的安装调试,使火力发电厂的电气设备能够在安装调试过程中取得良好的效果。     

企业生产运作能力的多层次综合模糊评判

对影响企业生产与运作能力的各因素进行了全面细致的衡量和定量的．分析，并利用模糊数学的方法确定了指标评估体系，对各因素难以量化的指标赋予权重，建立了多层次模糊综合评判模型，并结合实例运用该模型对企业生产与运作能力做出了较为客观、科学、合理的评价，解决了仅用设备能力评价企业的生产与运作能力的片面性和局限性。     

神经网络在电气安全评价中的应用研究

为解决当前电气安全评价中评价结果残差过大,与实际情况不符的问题,引入神经网络技术,开展其在电气安全评价方法中的应用研究。通过对电气设备运行过程中的数据进行同构化处理,为后续评价提供数据依据;再建立针对电气安全评价的神经网络模型;再在引入神经网络技术的基础上,对构建的模型进行训练;最后,基于模型输出结果完成数据解模糊评价结果的生成。通过将新的评价方法与基于边缘计算的评价方法应用到相同实验环境中验证,新的评价方法评价结果残差更小,评价结果能够更好实现对电气运行状况的描述,实现对电气安全性的高精度评价。     

电力企业人才评价体系建设的思考

人才是社会发展的最宝贵财富，是国家兴旺的根本保证，而人才评价体系是人力资源管理工作中非常重要的一环。建设科学的人才评价体系，正确地选人、用人、培养人，是企业发展的必然要求。电力企业作为国民经济发展的基本支柱行业，建立科学的人才评价体系，对提升员工素质和能力、增强核心竞争力具有极大的作用。指出了建立科学的人才评价体系的紧迫性和重要性，通过对电力企业的人才评价体系建设工作的问题分析，着重提出了科学建设电力企业人才评价体系的主要手段和需要重点把握的因素。     

施工企业如何加强工程质量管理

工程质量的优劣，不仅关系到国家资金的有效使用，国民经济持续快速健康发展，而且关系到人民群众的财产安全，也是企业能否生存发展的必要条件。因此施工企业必须采取有效措施，加强质量管理。     

模糊评价数学模型在企业安全评价中的应用

模糊评价是利用模糊数学的基本理论———隶属度将模糊信息定量化 ,再对其进行定量评价得出科学结论的一种方法。该方法在国内外运用都较普遍。在对某企业影响事故的主要因素和综合管理实际状况广泛调查 ,建立评价模式 ,并由若干专家投票确定各子因素权重的基础上运用该方法进行安全评价 ,因而具有针对性强 ,实际效果好的特点 ,对于指导工业企业的安全生产具有较好作用 ,值得推广。     

我国安全评价方法使用现状及思考

对目前国内安全评价机构通常采用的安全评价方法进行了分析,并对各方法在实际应用中的缺陷进行了研究.借用安全评价的数学基础知识,从概率论的角度,对评价过程中的评价变量进行分析,并且从风险的角度,阐述了一种新风险评价方法.将原来评价变量的时间、空间等因素用人为因素和设备因素替代,用人为因素和设备因素引发事故的相对概率代替绝对概率,以此提高评价的结果,保证评价质量,也引导企业提高安全管理水平.     

基于生产过程的企业安全评价体系构建

针对安全评价技术的应用现状,分析了现有安全评价体系在构建上的局限性,认为安全评价体系应基于现代安全管理体系的运作方式进行构建;在此基础之上,结合职业安全健康管理体系（OSHMS）的体系结构与企业的实际运作方式,提出了基于生产过程的安全管理模型,并运用这一模型,对安全评价体系的指标构成进行了分析,给出了构建安全评价体系的框架,并指出这一框架适合于企业及其子系统安全评价体系的构建;最后,结合矿井生产过程的提升子系统,构建了矿井提升系统的安全评价指标体系,给出了应用过程。