兼职翻译的有效管理研究

介绍了国内外兼职翻译的现状,分析了兼职翻译的特征,从译员人力资源管理、译员质量管理和译员沟通管理3个层面探讨了提升兼职翻译管理的有效性,特别是通过对兼职翻译能力的系统研究,提出了兼职译员质量管理评价体系。     

物流管理专业教学创新模式研究——以山东科技大学为例

为了满足社会对物流人才的需求和弥补传统物流管理专业教学的不足,文章结合山科大物流管理设置的现状.提出了物流管理专业教学的新模式,并对建设物流管理专业校外实践基地进行了初步探索.     

物流管理专业教学创新模式研究——以山东科技大学为例

为了满足社会对物流人才的需求和弥补传统物流管理专业教学的不足,文章结合山科大物流管理设置的现状,提出了物流管理专业教学的新模式,并对建设物流管理专业校外实践基地进行了初步探索。     

试论高校教师兼职管理

界定高校教师兼职的概念，联系实际分析当前高校教师兼职的现状，找出高校教师兼职的原因，归纳当前高校教师兼职出现的问题以及新的变化，重点从高校科学管理和高校教师个体自觉遵守职业道德两个角度来论述高校教师兼职的管理，从而促进高校教师兼职的健康发展。     

工程管理专业课程改革探索

本文通过分析工程管理专业的设置过程,结合本校工程管理专业在人才培养就业、考研等方面存在的问题,通过大量调研和查询资料给出了在专业课程设置的方向和建议,并对专业课程设置进行了优化,使人才培养适应社会需要。     

高职兼职班主任工作浅谈

高职院校的兼职班主任主要是协助辅导员管理学生的专业教师,我从担任新生兼职班主任的实践中谈一下我的一些心得体会。     

旅游管理专业实习质量提升研究

"TQM"的管理特点是全员参与、多样化管理、全程管理、全方位管理等,在社会很多领域的质量控制方面都取得了十分良好的应用效果。运用这一有效的工具,结合高职旅游管理专业的管理实际,有利于实现对其专业实习质量的有效提升。     

中职企业管理专业开发

随着市场经济的高速发展,社会需要大量高素质技能型的管理人才,正常来说,企业管理专业应该迎来全新的发展机遇,但各大中职院校企业管理专业的发展却呈萎缩状态,究其原因,在于现阶段中职学校企业管理专业缺乏合理而严密的专业开发流程,因此中职企业管理专业要走出困境,必须遵循正确的专业开发流程,进行合理的专业设置,该文在借鉴香港职业教育开发新专业成功经验的基础上,结合我国中职学校的实际情况提出企业管理专业开发的正确流程。     

示范性院校建设中如何加强对兼职档案员的管理

以番禺职业技术学院为例,阐述了兼职档案员的现状,提出了加强兼职档案员管理的对策。     

旅游管理专业选修课教学改革探索

选修课对高校实现专业教育的培养目标、促进学生的全面发展有重要意义,但目前旅游管理专业的选修课教学中还存在着一系列问题,需要结合旅游管理专业特征和社会人才需求,从选修课教学研究、教学指导和管理、立体化课程体系、多样化教学模式等方面进行改革探索。     

浅析海南省工程管理专业的人才培养

近年来.海南省工程建设正在大规模发展,时于工程管理人才有巨大需求.我校(海南大学三亚学院)作为海南省唯一一所为社会培养工程管理毕业生的本科院校.如何结合海南地区工程建设特点和经济社会发展优势办好这一专业是一个重大议题.本文分析了海南省工程建设发展的现状及今后的发展方向,分析了该地区对于工程管理人才需求的培养方向,并结合学院自身办学特色和地区特点阐明适应海南省工程建设的工程管理专业的培养目标和培养特色.     

浅谈土地资源管理专业教学改革

新的经济环境对土地资源管理队伍提出了更高的要求,为了满足社会需求,笔者结合土地资源管理专业的特点,从课程体系调整、专业化课程模块的建立及实践教学等方面的改革进行了探讨和研究。     

著名老年病专家李跃华

<正>李跃华,教授,主任医师,博士研究生导师。现任职务:中国中医科学院西苑医院国家老年病国家重点学科带头人;中国中医科学院老年医学研究所副所长;北京中医药大学兼职教授;社会任职:中国中西医结合学会养生与康复专业委员会副主任委员;     

高职物流管理专业实践教学存在的问题与对策研究

社会经济的快速发展对物流管理专业实践教学提出了越来越高的要求.作为培养物流专业人才摇篮的高等职业技术院校物流管理专业应当勇于担当此重任.但是,目前我国高职物流管理专业实践教学之中还存在着大量问题亟待解决.本文结合作者工作实践,提出了一些自己的看法.希望能够更好的促进我国高职物流管理专业实践教学之中存在的突出问题的解决.     

旅游管理专业学生职业生涯教育实践探索

从在旅游管理专业开展大学生职业生涯教育必要性入手,结合职业生涯教育中应坚持的原则以及旅游管理专业职业生涯教育中存在的问题,提出合理的对策与建议,满足学生与社会需求。     

高职院校兼职班主任工作之我见

现如今很多高职院校采取了专职辅导员与兼职班主任并用的学生管理方式。兼职班主任既是专业教师,又是学生集体的领导者、组织者、管理者和教育者,是与学生联系最为紧密的一个群体。因此,做好班主任工作就显得尤为重要。     

高校大学生兼职行为研究及对策分析

目前大学生兼职日益普遍,高校日益升温的校园兼职现象与管理监督力度不足的矛盾十分突出。针对此类现象,提出四位一体的大学生兼职监督管理的系列对策,运用AHP数学模型进行综合比较、判定和分析,旨在提出最优管理方案,提升大学生社会实践以及创新创业能力。     

教产一体 培养高质量的酒店管理人才

酒店管理专业教学是直接为社会培养管理人才,其突出特点是实践性和社会性,因此,其教学必须要教产结合。本文探讨了酒店管理教学的指导思想、基本内容教产一体的实践和教产一体的发展趋势。     

我国高校旅游管理专业教学方法改革刍议

旅游业在我国的蓬勃发展,要求高校的旅游教育培养出符合市场需求的大批旅游管理专业人才.但是,目前我国高校的旅游管理专业的许多教学方法已不适应现代社会的发展,因此结合教学实际本文提出了高校旅游管理专业教学方法改革的一些具体措施,如以学生为主的双向式沟通,案例式教学,教学--实践的循环式教学等等.     

应用型人力资源管理人才培养方案设计探讨

为适应社会发展对人力资源管理人才素质和能力的要求，实现为社会“培养具有现代商务知识和商务实战能力的高素质实用型人才”的培养目标，结合“零适应期”应用型人才培养的指导思想，在总结过去课堂教学和教学管理经验的基础上，提出了人力资源管理专业应用型人才培养方案的设计思路。