论新时期高校思想政治工作队伍的构建

高校思想政治工作对学生的意识形态及思政方向有着积极的导向性作用,强化和促进高校思想政治工作队伍的构建,能够对学生的理性思维及意识形态培养起到了稳定和协调的作用,因此要重视和关注高校思想政治工作队伍的构建与发展。该文从高校思想政治工作队伍构建的重要性着手,阐述了高校思想政治工作队伍构建存在的问题,并分析了新时期高校思想政治工作队伍构建的对策。     

对影响档案事业健康发展因素的思考

在信息技术迅猛发展的今天,档案工作的变革面临着新的机遇和挑战。在新的形势下,本文结合我校实际,主要从领导、创新、档案工作队伍、档案机构和制度等方面对影响档案事业发展的因素加以浅析,以更好地促进档案事业的发展。     

当前高校学生档案管理工作者应具备的能力素质

学生档案是高校档案的重要组成部分，因此，学生档案管理需要一支政治强、业务精、作风好的高素质档案工作队伍。本文从几个方面探讨了档案工作者应具备的基本素质。     

浅谈新时期的高校教学档案工作

高校教学档案，有其自身的特点和重要作用。要完善高校教学档案的收集和管理机制，应做到：贯彻集中统一管理的原则、加强规章制度建设、建立一支高素质的档案工作队伍、对高校教学档案进行科学而有效的管理。另外，需要加强高校教学档案工作的研究，以更好地为教学服务。     

论新时代高校“四力”宣传思想工作队伍的建设路径

高校作为宣传思想工作的前沿阵地,担负着培育时代新人的重要职责,需要不断增强"脚力""眼力""脑力""笔力"。一是练好"脚力",高校宣传思想工作队伍要坚定政治立场、重视调查研究;二是增强"眼力",高校宣传思想工作队伍要与时俱进、洞察事物本质;三是强化"脑力",高校宣传思想工作队伍要善学善思、掌握科学思维方式;四是提升"笔力",高校宣传思想工作队伍要加强文字功底、善用先进教育技术。新时代高校宣传思想工作队伍建设必须贯彻"四力"要求,努力打造一支政治立场坚定、专业素质过硬、勇于自主创新的宣传思想工作队伍,担当起培育时代新人的重要职责。     

论高校思想政治工作队伍建设

高校思想政治教育工作队伍是大学生健康成长的引路人和指导者,是我们思想政治工作的基石。在长期的思想政治教育工作中,为培养大量的合格人才做出了重要的贡献。但是,在新的形势和历史条件下,对我们思想政治教育工作队伍提出了更高要求。在实际工作中,高校思想政治教育工作队伍面临着很多问题,如：被重视程度不够、数量不充足、思想不稳定、缺乏科学的管理机制和评估机制。因此。要从切实关心思想政治工作队伍的角度,从制度上、思想上、对他们进行引导和关心,采取一系列规范化、制度化的得力措施进行强力推进思想政治工作队伍的建设。     

关于高校学生思想政治工作队伍建设的思考

高校思想政治工作队伍是推动高等教育事业发展的一支重要力量,应努力建设一支综合素质高,具有预见性工作能力,适应时代发展要求的思想政治工作队伍。     

档案意识与档案工作初探

文章阐述了档案专业人员增强档案意识,以法治档的必要性、重要性,探讨了档案工作人员以工作实绩取得领导对档案工作重视和支持的途径.     

高职学生队伍建设问题与策略探索

随着高等职业教育改革的不断深入,高职院校学生工作队伍担负着教育、管理、培养学生的重要使命。在当前新形势下,高职院校的学生工作出现了许多新情况、新问题。这就要求学生工作队伍与时俱进、不断探索,进一步加强和改进学生队伍建设。     

我省林业科技档案管理的历史跨越

通过甘肃省林业科学研究院档案管理上等升级达标工作。阐述了档案管理工作要发展 ,领导重视是关键 ;管理机构健全 ,加强全面质量管理 ,规范档案工作 ,开展档案资源的开发利用是保障 ;档案管理人员的素质和参加达标升级工作人员的档案意识、质量意识和团结奋斗的精神是做好档案升级工作的基本保证。     

论档案管理工作队伍的素质培养

随着档案管理工作的发展,档案管理工作队伍的素质也带来新的问题,因此对于档案管理工作队伍素质的讨论,是一个永远的谈论焦点。本文将以办公室档案管理工作队伍的素质为议题,论述当前档案管理工作队伍存在哪些问题并提出相应的改进措施。     

提高档案工作者职业素质之我见

随着知识经济时代的到来,新的领域不断出现,档案工作的特点有了新变化,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,社会的发展给档案工作和档案工作者提出了新的要求和挑战,而档案工作质量的高低直接取决于档案工作人员素质的高低。该文围绕新时期档案管理工作,分析了档案工作者的现状和应具备的素质,提出了为适应信息化、知识化社会的需要而提升档案工作者素质的一些途径。     

提升层次提高质量不断开创政务信息工作新局面

经过十几年的发展，全国政府系统的政务信息工作日益受到各级领导和广大工作人员的重视，政务信息网络进一步完善，政务信息工作队伍逐步加强，工作水平有了很大的提高，对领导决策发挥着越来越重要的作用。新的世纪、新的形势和任务，需要政务信息工作提升层次，提高质量，不断开创新的局面，更好地为政府中心工作和领导决策服务。 一、充分应用现代信息技术，提 高政务信息工作的信息化水平 江总书记指出：“四个现代化，哪一化也离不开信息化”。近几年来，全国政府系统的信息化建设取得了长足的发展，许多地区、部门都已经建立了自己的…     

新时期高校辅导员工作的思考

随着社会的发展,高校学生思想政治工作的不断深入,辅导员工作越来越受到教育部门和高校的关注。那么辅导员究竟是一个什么样的职业?本文通过分析辅导员工作队伍存在的问题和提升辅导员工作队伍的对策来充分认识辅导员工作。     

大型仪器设备档案管理存在的问题及对策

当前,高校大型仪器设备档案管理中存在着档案收集不及时、不完整,对过程档案重要性认识不足,档案管理制度不健全,校区分散使得档案收集与借阅工作极不方便等问题,需要重视档案材料的过程管理,强化档案管理工作人员的服务意识,建立档案管理信息系统,更好地为教学和科研服务.     

试论高校图书馆的档案管理工作

本文主要探讨了高校图书馆的档案管理工作,其目的是使图书馆的工作人员通过了解图书馆工作中档案的来源及图书馆档案工作的作用,意识到档案工作在图书馆整体工作中的地位,并认识到目前图书馆的档案工作还在着亟待解决的问题,进而强化图书馆工作人员的档案意识。     

当前高校学生思想政治工作队伍心理健康问题及其思考

高校学生思想政治工作者是学生“思想教育、心理健康教育、职业生涯规划、学生事务管理等方面的专门人才”，是高校学生教育管理一支不可或缺的工作队伍，他们的心理健康状况的好坏，直接影响高校培养出的学生质量的优劣。因此，加强对高校学生思想政治工作队伍心理健康状况的研究，始终保证这支队伍心理的健康，是高校学生思想政治工作研究的一个重要课题。     

如何提高基层党校档案管理工作效率

党校档案是党校建设发展的历史记录,是党校各项工作经验和教训的真实写照,在党校管理工作中起着承前启后的作用,是衡量党校管理水平的一个重要标志。在新形势下,要提高基层党校档案管理工作效率,必须加强领导和工作人员对档案管理工作的重视,提高档案工作者的业务素质,规范档案管理制度,保障档案管理工作的规范有序,利用现代化的科技手段更好地发挥档案在促进基层党校发展中的重要作用。【     

基层档案交接工作存在的问题和对策

单位基层应该要做好“档案交接”工作,不仅是要明确档案方面工作人员的责任的相关的问题,更加是要维护好档案安全性以及完整性的重要工作,是要确保档案工作有条不紊的进行的情况下,也是《档案法》和《档案法实施办法》所要赋予给档案工作人员非常重要的工作职责问题.     

浅谈采访编目工作中的读者服务理念

阐述了藏书建设、文献编目如何为读者服务的问题,提出了改进文献编目工作的具体措施,强调图书馆要建立一支高质量的编目工作队伍。