论林业企业文化与思想政治工作

自从改革开放至今,我国经济得到了高速发展,林业企业发展过程中,不可或缺的重要工作就是企业的文化建设以及企业的思想政治工作。林业企业职工的生活方式、逻辑思维、精神状态处于不断变化之中,其所产生的多样性、自主性和独立性得以凸显,如果林业企业的思想政治工作仅仅依靠传统的方法,根本无法保证林业企业长远发展的需求以及社会经济的发展需求。因此,林业企业如果想要不断发展,必须要通过其思想政治工作加强自身的文化建设,通过林业企业价值观,提升林业企业核心竞争力,推进林业企业经济快速和持续发展。该文中,该研究者就对林业企业文化与思想政治工作进行分析。     

新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

浅谈高校的创业教育

如果只偏重理论的灌输,忽略大学生群体特点,就必然会影响思想政治教育的效果。为了提高思想政治教育的实用性,我们认为有必要在高校开展创业教育,充分发挥创业教育在大学生思想政治教育工作中的重要作用。     

浅论企业人力资源管理工作中的思想政治教育

我国现行企业管理体系正逐渐发展并完善,人力资源管理作为企业管理当中重要组成部分,越来越受会到企业的重视。在如今高速发展的知识经济时代,对人才的合理的开发、培训和管理已经成为各企业的核心竞争力,这过程缺少不了思想政治教育。本文将分析企业人力资源管理中思想政治教育必要性和遵循原则,研究我国现在企业人力资源管理中思想政治教育存在问题及解决对策方案。     

正确处理好政治思想工作与企业文化建设的关系推动粤电深化改革

政治思想工作有淡化的倾向，会影响企业的长期稳定和发展，甚至会影响企业的生存，正确处理好政治思想工作与企业文化建设的关系，才会推动企业的改革的成功，推动企业的稳健、持续发展。     

新时期林业企业政工工作现状及对策分析

思想政治建设在我国社会发展中的地位越来越明显,各个组织企业都在着力提高本单位的思想政治水平,培养和引进思想政治人才,提高思想政治工作人员的素质,促进组织企业的健康长远发展。对于林业企业来说,思想政治建设就显得尤为重要。通过思想政治的建设,增强林业企业的内部凝聚力,促进林业企业工作人员的自身发展和林业企业的整体建设,可以为社会的和谐发展提供精神动力,成为新时代经济发展的重要组成部分。     

论如何充分发挥思想政治工作在企业经营管理中的作用

随着改革开放脚步的加快，中国近几年经济快速发展，市场潜力巨大。经济的发展依靠企业的支撑，一个企业能否适应新时代发展的速度，除了具备先进的科技水平之外，更加需要企业职工的凝聚力和责任感，如何加强企业职工这种责任感和凝聚力，关键就在于企业的思想政治工作。市场竞争愈演愈烈，企业在生产经营中总是会出现各种问题和矛盾，经营理念和传统观念总是发生摩擦。面对日益复杂的社会环境和国际环境，企业的思想政治工作逐渐被提上日程。通过分析如何充分发挥思想政治工作在企业经营管理中的作用，为企业在激烈的市场环境中站稳脚跟提供参考。     

浅析水电施工企业基层思想政治工作存在的问题及其对策

随着水电施工企业的不断发展、改革不断深入，水电施工企业的基层思想政治工作得到了进一步实施。但是，在水电施工企业转型发展、企业新的运行机制影响下，其基层单位的思想政治工作仍存在许多问题，比如思想政治工作中的内容方法比较落后、具有实用主义存在、无法与新形势的发展要求相适应等，这些问题的存在严重阻碍了企业的和谐稳定发展。主要对水电施工企业基层思想政治工作的问题和对策进行探究，进而促进企业的经济效益和社会效益提升。     

论企业思想政治工作如何坚持以人为本

由于近年来我国市场经济发展势头良好,促使我国企业体制不断深入创新,在这样的时代发展大背景下,企业发展形势得到了很大的提升,在这样的形式促使下,如何将企业管理的效率提升上来,如何将企业的思想政治工作搞好,成为企业发展的最主要目标。想要将企业的思想政治工作搞好,其关键就在于坚持以人为本的工作思想,在实际工作过程中,企业只有坚持人本主义,才能将思想政治工作真正落实到实处,才能保住企业提升管理效率,促使企业实现可持续发展的战略目标。     

论企业思想政治工作如何坚持以人为本

由于近年来我国市场经济发展势头良好,促使我国企业体制不断深入创新,在这样的时代发展大背景下,企业发展形势得到了很大的提升,在这样的形式促使下,如何将企业管理的效率提升上来,如何将企业的思想政治工作搞好,成为企业发展的最主要目标.想要将企业的思想政治工作搞好,其关键就在于坚持以人为本的工作思想,在实际工作过程中,企业只有坚持人本主义,才能将思想政治工作真正落实到实处,才能保住企业提升管理效率,促使企业实现可持续发展的战略目标.     

新经济形势下企业思想政治工作的思路

中国特色的社会主义市场经济制度的确立以及发展,对企业提出了＂内抓治理建队伍,外树形象拓发展＂的新要求,思想政治工作在企业之中发挥着重要的积极作用,企业进行改革,其生存和发展的生命线,就是企业的思想政治工作,其与企业的治理经营相互依存,相互渗透,共同对企业的治理产生影响。企业的思想政治工作可以最大限度的调动起员工的工作积极性,同时打造我党的政治优势,使得国民经济积极发展。市场经济体制不断发展和完善,改革不断的深化,经济利益不断调整,经济成分多元化,多样化的价值观念产生,这些都是影响思想政治工作在企业中施行的因素,本文将针对这些因素进行深入分析,为我国企业的思想政治工作不断完善做出贡献。     

以人为本推进后勤思想政治工作

随着时代的迈进,我国各行各业的物产资料都得到了极大的丰盛与发展,但在这背后,相关的思想政治工作却没有较好地匹配上,产生了较为严重的滞后性,具体的后勤思想工作过程中存在着"唯上、唯权、不作为"等问题,极大地影响到了我国正常经济秩序、政治秩序、社会秩序的发展,因此必须要对此进行相关探究与讨论。而在这一过程中,随着我国"十八大"的召开,"以人为本"的思想政治工作方针被确立了下来。本文就将以"以人为本"为主要基调,以"铁建工程局"单位的后勤部门为例,对如何在"以人为本"的主要基调下开展后勤思想政治工作进行系统化探究,以此为相关工作的同行作以借鉴,以作抛砖引玉之效。     

当前企业政工队伍建设措施

随着我国科技的不断发展,各种政治工作都有了一定程度的发展与创新,我国现在已经严重的意识到加强对企业政工的建设是一件非常重要的事情。要想将企业做大做强,就应当注重政工队伍的建设。因为一个企业政工团队的素质将直接影响企业的名誉和信誉问题。下面笔者就我国目前企业政工队伍建设进行概述,然后分析我国目前企业政工队伍的现状,最后笔者会阐释新时期强化企业政工队伍建设的措施。     

试论大学生思想政治教育与心理健康教育的结合

现阶段的思想政治教育在某种程度偏重对学生思想政治上的要求,工作过程中对学生心理素质的培养不够。随着社会的发展,竞争日趋激烈,大学生心理负担加重心理不平衡加剧,容易形成一些负面的思想和情绪。如果这些思想和情绪得不到及时疏导和调整,就会引发一些心理问题,从而阻碍大学生全面发展的进程。本文通过分析大学生思想政治教育与心理健康教育结合的必然性及阐释两者结合的途径,主张高校应坚持大学生思想政治教育与心理健康教育充分结合。     

浅谈煤矿企业思想政治工作

煤炭作为我国第一大能源消耗品,在我国能源结构中起着举足轻重的作用,煤矿企业的稳定同样影响着我国能源结构的稳定,在这种情况下,煤矿企业员工的思想政治工作也就显的尤为突出和重要。如何更好地做好煤矿职工的心理疏导和思想政治工作,是需要我们认真研究和思考的问题。     

浅析新形势下国企职工队伍建设中的思想政治工作

新形势下,我国对国企发展与建设提出了新的要求,尤其是在建设国企职工队伍思想政治工作方面,更是产生高度重视。如若国有企业没有建设思想政治工作,将会导致企业在发展过程中逐渐失去目标与方向,进而与社会主义道路相偏离。因此,国企便需要不断地增强企业内部执行思想政治工作力度,由此实现可持续发展。随着我国不断深入改革,对国企发展与建设提出了全新要求,需要国企对职工政治素养产生高度重视,并贯彻落实思想政治工作内容,全面提升职工职业水平与政治素养,确保各项工作顺利执行。在此情况下,国有企业需不断地完善与优化思想政治工作体系,树立职工职业观、思想观。     

关于健全林业企业思想政治激励机制的思考

近些年来,我国特色社会主义经济得到了高速发展,林业企业领导层逐渐意识到思想政治工作所具有的重要性。正因如此,很多林业企业的思想政治工作者均致力于研究如何发挥该工作有效性。久而久之,思想政治工作者们发现,想要提升林业企业思想政治工作的有效性,必须要不断健全和完善林业企业思想政治激励机制。文中,笔者就结合自身多年工作经验,分析和探讨健全林业企业思想政治激励机制的方式方法。     

探究对当前林业政治工作人员素质提高的对策

在林业企业的高速发展中，林业企业内部政治工作不可或缺，政治工作不仅能够促进企业发展，更可以提升林业企业干部职工思想素质。但是，纵观我国林业企业政治工作，很多企业的工作方式仍然存在问题，所以，在林业企业发展过程中，不仅要对自身的管理工作实施改革，还要对政工队伍实施转型，从本质上加强职工和干部的思想政治工作，提升思想政治素养，为社会经济建设以及企业日后发展贡献一份力量。该文中，笔者就对提升林业政治工作人员素质的对策进行探析。     

微时代大学生思想政治教育工作创新研究

在现在这个信息化、网络化迅速发展的自媒体时代,微信、微博等网络社交工具的出现并快速发展,微时代也逐步走进大学生的思想政治教育工作之中。微时代的到来会使大学生的思想政治教育工作方面会有很大程度上的创新,微时代对于大学生的思想政治教育工作而言既是一个机遇又是一个挑战。下面就来介绍微时代对于大学生思想政治教育工作的影响。     

新形势下企业党建思想政治工作研究

随着我国改革开放和市场经济工作的进一步深入，我们迎来了企业大发展的新形势。在这种情况下，针对当前个别企业工作人员忽视党建和思想政治工作的实际情况，不断研究在改革中出现的新情况、新问题、新形势，要搞好企业的思想政治工作，就必须紧紧围绕企业工作中心．发挥政治思想工作优势，坚持以人为本，用理想信念塑造人，用丰富的活动鼓舞人，用关受温暖凝聚人，扎扎实实地做好职工的思想政治工作。