浅议独立学院的人力资源管理

独立学院的发展是我国高等教育改革发展的产物,也是我国高等教育发展有益的必要的补充。如许多新生的事物,独立学院在发展的过程中也存在着很多的问题,要想长久的、良性的发展,独立学院必须及时地发现问题总结教训,才能不断完善壮大自己。本文从独立学院人力资源管理的现状出发,分析了独立学院在发展的过程中在人力资源管理方面存在的问题,并据此提出了基于独立学院发展的几点建议。     

独立学院的发展现状及其政策分析

独立学院是在我国加快推进高等教育大众化进程的背景下出现的一种有别于公立和民办的新型高等教育办学模式。作为我国高等教育发展的一项政策,独立学院已走过了四年多的规范化发展历程,但作为一种新兴的办学模式,其在发展过程中仍存在着一些问题。本文试图从独立学院的产生、特点及其发展中的政策问题着手,为独立学院的持续健康发展提出几点政策性建议。     

关于改进独立学院《管理学》课程教学方法的探讨

近年来，随着我国高等教育规模的快速增长，独立学院以一种崭新的办学机制和模式迅速发展起来，其发展在保证高等教育规模的增长、扩大高等教育资源等方面起到了积极作用。但是，由于种种原因，一些独立学院在办学过程申出现了不少问题和矛盾，对相关的政策急需进一步明确，管理工作亦应加强和规范。据此，为更好地促进独立学院持续、健康发展，笔者试针对独立学院的性质，学生的特点以及在教学中的感悟，探讨针对独立学院学生的《管理学》教学方法，希望能为独立学院健康长久的发展贡献出自己的一份力量。     

促进独立学院公共英语教学质量的思考

独立学院是我国高等教育的重要组成部分。近年来,独立学院发展迅猛,但在发展过程中出现了一些新的比较突出的矛盾和问题。本文探讨了独立学院公共英语教学中存在的几大主要问题,比如:缺乏统一的独立学院英语教学大纲和教材、师资队伍建设亟待加强、教学方式亟待创新等,并结合自身的教学实践提出了一些促进独立学院公共英语教学质量的建议。     

独立学院法律地位研究

随着高等教育大众化的不断发展,独立学院是作为公办高校的二级学院按民办机制的办学模式而逐渐发展的。在实施过程中,独立学院存在许多问题,而法律地位的确立对于其生存和发展非常重要。本文从教育法学的角度,通过分析独立学院与政府、投资方、所依托的高校以及它与教师、学生的法律关系,来探讨独立学院的法律地位。从而发现独立学院以及其法律主体的法律地位都存在问题,因此针对这些问题提出了一些合理的解决对策。     

基于SWOT分析法的独立学院发展战略研究

20世纪90年代,伴随着市场经济的深化,我国高等教育的规模迅速扩大,为了促进高等教育的发展,我国出现了独立学院这种新的办学模式。它创新了我国高等教育的制度模式,有效整合了优质的高等教育资源与社会资本,解决了穷国办大教育的投入瓶颈问题,将我国高等教育从精英教育推向了大众教育。但是新事物的发展总是曲折的,独立学院在对高等教育办学机制与模式不断探索和创新的同时,也产生了很多难以解决的问题,譬如独立学院的发展定位问题、发展的策略选择问题、政策条件问题等。究其原因,正是缺乏战略指导所至。本文对独立学院的现状通过SWOT模型进行分析研究,旨在找出其现阶段发展的战略方向。     

1999年～2007年独立学院研究趋势及分析

独立学院是我国高等教育大众化阶段出现的一种特殊的办学模式。通过对目前我国有关独立学院研究的现状和特点的分析,思考独立学院研究存在的一些问题,希望从前人有关独立学院研究中得到一些启示。提出关于独立学院研究的几点思考。     

独立学院招生中存在的问题及对策

招生工作关系到独立学院的教育质量和长远发展,关系到我国高等教育事业的健康发展。独立学院在招生工作中存在一系列问题,在新的形势下面临新的挑战,应积极树立新时期的招生工作理念,利用创新的招生行为,公平地、合理地、高质量地完成独立学院的招生工作任务。     

关于独立学院教师队伍建设的思考

独立学院作为高校大众化进程中的产物,极大地促进了我国高等教育的发展。但面对日趋激烈的竞争压力,独立学院教师队伍建设中存在的数量不足、结构不合理、总体水平不高、职业倦怠现象严重等问题日益凸显,严重影响了独立学院的教学质量。国家有关部门、母体学校和独立学院应该积极采取各种措施,解决当前教师队伍建设中的突出问题,保证独立学院健康可持续发展。     

浅析独立学院内部管理体制创新策略

独立学院是在我国高等教育跨越式发展的背景下,顺应人们对高等教育大众化的呼唤应运而生的,是在我国高教办学体制与模式上的重大探索和创新。进一步建立健全独立学院的内部管理体制,对于促进独立学院的健康发展具有着重要的现实意义。本文从领导体制、教学管理体制和科研管理体制三个方面分析了独立学院内部管理体制存在的问题,重点探讨了独立学院内部管理创新机制与创新模式,提出了独立学院内部管理创新的策略。     

独立学院党建工作刍议

独立学院是我国高等教育的一种特殊办学模式,体制新颖,对我国高等教育具有积极的作用。党建工作由于其本身的重要性,会对独立学院的发展产生影响,本文针对目前独立学院党建工作中存在的主要问题,结合独立学院党建工作的实际,提出加强独立学院党建工作的思路。     

独立学院大学生学习现状研究与对策

我国的独立学院在近十多年来得到了迅速的发展,它为合理有效地开发和利用教育资源提供了新的思路和模式,为国家培养了大批专业人才。然而,作为高等教育的新兴产物,独立学院也面临着办学历史短、经验欠缺、文化积累不足等问题。尤其是学生的学习现状和教育教学质量也存在着或多或少的问题。本文旨在通过对独立学院大学生学习现状的探究,得出造成学习现状和问题形成的原因,寻找出解决方案,为独立学院的建设和发展提供参考。     

浅谈独立学院图书馆发展中的问题与管理创新

对独立学院图书馆建设现状和在发展过程中存在的问题进行了思考,指出现代数字化图书馆是发展的主体方向,就今后图书馆信息资源建设、人力资源建设、管理模式创新等问题,提出了一些对策和建议。     

我国独立学院办学模式比较分析

我国独立学院自创立十几年来，在一定程度上满足了社会对高等教育日益膨胀的要求，是我国高等教育大众化进程的必然趋势。但独立学院办学模式多样化．大部分的独立学院难以符合“独”、“民…‘优”的特点。本文通过对我国现有的办学模式进行分析和相互比较，发现我国独立学院在办学模式上还存在诸多的问题．认为要解决独立学院存在的问题并促使其持续健康的发展，应该选择多主体的校企合作模式，也就是股份制合作办学模式。     

关于独立学院数学课程教学改革的研究与探索

独立学院作为高等教育的新生产物,其发展一直备受社会的关注。加快独立学院教学建设,不断进行教学创新改革,促进教学质量的不断提高,才是独立学院生存发展的根本保证。为此从独立学院数学课程教学的实际出发,对独立学院数学课程的教学进行了研究与探索,阐述了教学过程中常见的问题,并提出了一些教学改革的建议。     

浅议独立学院图书馆电子资源的建设——以贵州民族学院人文科技学院图书馆电子资源建设为例

独立学院图书馆因建设时间较短,没有馆藏积累,存在着文献资源不足、电子资源短缺等问题,如何更快更好的建立起适合自身发展所需的电子资源,是各独立学院图书馆面临的重大任务之一,本文就独立学院图书馆电子资源的建设提出了自己的见解。     

如何增强独立学院学生就业的综合竞争力

独立学院是经济和高等教育高速发展的产物,独立学院学生就业问题关系到独立学院的生存与发展。本文阐述了如何增强独立学院学生的综合竞争力,从而增加独立学院学生的就业机会和就业成功率。     

新形势下独立学院教师队伍建设初探

独立学院是近几年我国高等教育界出现的一种新型的、具有中国特色的办学模式。作为非公营机制的”公办民营”办学模式，它一直致力于满足市场需求。优化外部环境，力求实现资源的最大交换，其教师队伍建设是独立学院的存在和发展的前提。针对当前教师队伍的当前的不足，探索行之有效的方法，以期独立学院自身在新形势下取得可持续性发展。     

论独立学院教学工作创新

独立学院是高教改革的战略抉择,对我国高等教育向"大众教育"转变具有重要意义.但这个新生事物还不成熟,有许多事关发展的问题有待解决,本文主要探讨了加强独立学院教学工作创新建设的必要性和现实意义,分析了教学工作存在的问题,并依据独立学院的现状,提出了可能的教学工作创新点,对推进独立学院的发展有一定的启发.     

对独立学院高等数学教学的一些思考

独立学院是我国近几年来兴起的一种全新的高等教育办学形式,而高等数学是独立学院大部分专业的一门重要的公共基础课。近几年,独立学院高等数学的教学呈现出了许多的问题。本文就独立学院高等数学教学现状作了一下分析,并给出了一些建议和思考。