科技人才招聘

特聘教授[江苏]南京工业大学招聘江苏特聘教授1名。方向:过程强化与新能源装备。要求:海外候选人年龄不超过50岁,省外候选人年龄不超过45岁。海外应聘人员须具有博士学位,且获得博士学位后有连续2年以上海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位;省外应聘人员须具有博士     

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正研究员[北京]中国科学院国家科学图书馆数字科技文献长期保存中心和科技态势监测中心招聘执行副主任。要求:具有计算机科学、科技信息资源建设等方面博士学位,年龄不超过40岁。国外申请者在获得博士学位后有连续2年以上海外科研工作经历或博士后研究工作,具有助理教授及以上职位或其他相应职位;国内申请者具有高级职称,并具有2年以上的直接相关工作经历。有独立主持或作为主要骨干参与数字资源长期保存研究与实践的经历并做出显著成绩,有组     

科技人才招聘

正教授[上海]上海交通大学Bio-X研究院招聘研究人员。方向:神经精神科学、骨骼发育和重塑、骨关节炎和生殖等。要求:具有博士学位,具有2年以上国外留学或工作经历。国内应聘者具有申请和承担国家级课题或省部级重大课题的经历;国外应聘者具有海外知名科研机构助理教授及以上职位。近5年在本专业领域SCI刊物上发表     

科技人才招聘

中国科学院数学与系统科学研究院中国科学院数学与系统科学研究院,面向海内外公开招聘高层次科研人才和优秀青年科研人才。1.高层次科研岗位应聘条件:具有博士学位,原则上45周岁以下,对于特别突出和紧缺的人才,年龄可适当放宽至50周岁;国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。学     

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正教授[青岛]青岛大学物理科学学院招聘研究人员。方向:物理学、应用物理学、光电信息科学与工程、材料物理、微电子科学与工程、新能源科学与工程等。要求:具有博士学位,年龄不超过45岁,海外应聘者应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。电话:0532-85955977,电子信箱:wlxyzp@126.com。详情见:http://www.sciencenet.cn。     

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长江学者特聘教授[西安]陕西师范大学要求:具有博士学位,在教学科研第一线工作,年龄45岁以下,国外应聘者需在高水平大学担任副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者需有在高水平大学或科研机构3年以上工作经历,现任教授或相应职务,在本领域高级别刊物上发表过一定     

科技人才招聘

正研究员[广州]中国科学院华南植物园方向:退化生态系统的恢复与重建、环境与生态安全、物种的演化形成与维持、生物多样性保育、植物资源储备与可持续利用等。要求:具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历,在国外获得助理教授及以上职位或相当职位,年龄不超过40岁,做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过有重要影响的学术论文,或掌握关键技术、拥有重大发明专利等,其研究水平足以担当学术技术带头人。联     

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正教授[上海]上海科技大学免疫化学研究所姜标课题组招聘研究人员。要求:具有药物化学、有机化学等相关专业博士学位,具有3年以上著名高校或研究机构科研经历,任副研究员职位1年以上,主持过国家自然科学基金项目等国家级项目。电子信箱:siais@shanghaitech edu.cn。详情见:http://www.sciencenet.cn。     

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学术带头人[北京]清华大学岗位1.无机化学研究所学术带头人。要求:具有博士学位,具有国际著名高校助理教授以上或国内教授职位,年龄40岁以下。岗位2.物理化学研究所学术带头人。方向:生物物理化学、催化化学、电化学、激发态化学、理论化学。要求:具有博士学位,具     

模式识别——因子分析法在乙苯生产调优中的应用

由同济大学化学系和上海高桥化工厂合作研究的模式识别——因子分析法在乙苯生产调优中的应用最近通过科研鉴定。模式识别调优技术是建立在统计基础上的。它和传统的单变量分析、方差分析及多元回归分析等方法不同,模式识别方法具有以下显著特点:     

一种基于模拟退火的特征层融合模式识别实现方法

文章提出一种特征层融合模式识别的方法,定义"融合特征"和"特征融合系数"实现模式的特征融合。使用模拟退火算法搜索最佳的"特征融合系数",从而提高模式识别的正确性,降低分类决策的模糊性。特征层融合的交通标志形状识别实验和数字字符识别实验均表明:该方法具有以上两方面的优点。     

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学术带头人[北京]北京理工大学爆炸科学与技术国家重点实验室招聘学术带头人。方向:冲击动力学、燃烧爆炸及安全、物理化学、含能材料等。要求:具有博士学位,年龄不超过50岁,在海外高校或科研机构获得教授职位或其他相应职位,独立主持过相关课题的研究工作。联系人:施     

科技人才招聘

中国科学院对地观测与数字地球科学中心中国科学院对地观测与数字地球科学中心(简称"对地观测中心")公开招聘2008-2010年"百人计划"人选,具体要求如下。1.招聘基本条件具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者,年龄不超过45周岁;具有博士学位;获得博士学位后有连续2年以上国外科研工作经历,一般应在国外获得助理教授及以上或其他相应职位;独立主持或作为主要骨干参     

可变模糊聚类及模式识别统一理论与模型

提出了可变模糊聚类及模式识别的统一理论与模型.统一模型的特点是可变模糊模式识别模型为可变模糊聚类模型的特例.给出了可变模糊模式识别模型的4种参数组合:(1)α=1,p=1;(2)α=1,p=2;(3)α=2,p=1;(4)α=2,p=2.给出了c=2时模糊模式识别4种优选决策模型之间的关系.统一理论与模型可以提高模糊聚类、模式识别、优选决策的可靠性.     

谈大学生应聘

一、求职就业第一步“生涯规划设计”l、分析时代:社会需要哪些职业;2、分析自己:我有哪些特长和爱好;3、定位人生:末来5年、10年、20年我将做些什么(人生轨迹)?4、从哪起步:起步就踏入为未来做准备的行业或相关行业。二、求职就业第二步“撰写简历”1、自然情况介绍:姓名、性别、年龄、政治面貌、爱好及家庭住址等;2、应聘职位意向:哪些职位最适合;     

基于时域模糊决策融合的雷达工作模式识别方法

在雷达工作模式识别中,侦察设备对雷达信号参数的测量误差严重影响了识别效果,针对这一问题文中提出时域模糊决策融合(TFDF)的雷达工作模式识别方法。首先分析了雷达脉冲组特征,在脉冲组层次提取雷达信号的脉冲组描述字(PGDW);然后基于联合隶属度函数改进传统的神经网络硬判决方式,实现雷达信号识别的模糊决策;最后运用DS证据理论将多个时刻的模糊决策融合,从而完成雷达工作模式的最终识别。基于时域模糊决策融合的识别方法可以有效改善参数测量误差对工作模式识别效果的影响。仿真结果以及对比实验表明,文中所提算法具有更好的抗噪性能,在雷达信号的参数测量误差为15%时仍具有90%以上的识别率。     

一种新的基于分类模式识别的图像编码算法

提出了一种新的基于分类模式识别的图像编码方案,基本思想是: 1)先利用模式识别对图像进行预测,然后进行DCT编码;2)将图像分为高频和低频2个区域分别进行模式库的训练,以提高图像预测效果. 实验表明,与基于未分类模式识别的图像编码算法相比,所提算法具有更好的预测编码性能, 在压缩比为30∶1时,重建图像的平均峰值信噪比PSNR有1.3 dB的改善.     

基于二次曲面拟合的图像颜色渐变模式识别

<正>随着计算机科学技术日新月异的发展,计算机从计算向智能机器方向发展,图形化、数字化和网络化等已经成为计算机领域的发展方向。21世纪,毫无疑问已成为图形图像的时代,对图像信息的处理因此也变得越来越重要。图像模式识别就是对图像信息进行识别与分类,目前主要有三种模式:基于图像纹理的图像识别、基于图像边缘的模式识别和基于图像形状特征的模式识别。通过这些模式识别的方法,计算机图像学广泛应用于条码识别、手写识别、人脸识别、智     

如何做一个优秀的招聘者

人力资源部应该在面试应聘者之前对职位本身进行“面试”,并确定一份“职位简档”。这一“简档”应该包括重要的成效范围、公司内的接口部门以及从事这个职位所需要的表现、特长、教育和经验等。 确定一份详细的“职位简档”与一份书面的“职位描述”相比,能给公司提供更多的有用信息。“职位描述”只是描述某一具体职位的职能及从事该职位需要的教育、背景和技能,而“职位简档”则阐明了该职位在公司中确切的地位和关联。“简档”关注此职位对整个公司有什么影响,及从事这一职位     

基于改进SURF算法的图像拼接研究

快速鲁棒特征(Speeded-up robust feature,SURF)算法在图像匹配、模式识别、图像拼接等众多领域有着广泛的应用.随着摄像机的更新换代,照片分辨率逐渐提升,传统的SURF算法已经无法满足图像拼接的效率要求;针对以上问题,该文提出了一种具有动态阈值的改进SURF算法,该算法依据图像位置的相关性,生成...