人本、人道、人文:新时期高校思政工作创新发展的三个向度

作为一项以人为起点,并以人为归宿的工作,思想政治工作有其内在的发展向度。人本是思想政治工作的逻辑起点,人道是思想政治工作的价值导向,人文是思想政治工作的运行条件。人本、人道、人文思想应当为新时期高校思想政治工作所选择或吸收,并在工作过程中得到充分体现。     

浅谈企业如何提高思想政治工作的说服力

如何提高现代思想政治工作的说服力,该文从尊重人、理解人、关心人入手,采取解疑释惑的办法及发挥领导干部表率作用等五个方面进行阐述.证明了尊重人是做好职工思想政治工作的基本要求,理解人是做好思想政治工作的基本前提,关心人是发挥思想政治工作威力的基本途径.另外,采取解疑释惑的办法,用事实说话,同时强调领导干部的表率作用是思想政治工作的关键.     

浅谈思想政治工作者如何把握“以人为本”

“尊重人，理解人、关心人”，是我们党长期以来开展思想政治工作的重要原则，只有深刘领会“以人为本”在思想政治工作所赋予的内涵，作用和手段，才能增强思想政治工作的操作性、针对性和实效性，为思想政治工作提供不竭的动力源采。     

做好思想政治工作的“四个结合”

思想政治工作,是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。脱离人这个载体,思想政治工作就无从谈起。胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚     

要重视思想政治教育工作中的感情投资

怎样提高思想政治教育工作的有效性,增强它的感染力和号召力。我认为,在思想政治教育工作诸多因素,诸多形式中,重视感情投资是一个不应忽视的先决条件。 所谓思想政治教育工作中的感情投资,就是人们在开展思想政治教育工作中,注意建立平等的同志关系,创造一个彼此尊重,互相信任的良好环境,使思想政治教育工作能够在一个人与人之间感情交融和团结友爱的气氛中进行。 思想政治教育工作中的感情投资是由思想政治工作的性质和任务所决定的。众所周知,思想政治工作对象是人,而人是有思想、有感情的。人的思想感情又是随着主观和客观条件的变化而变化的。思想政治教育状况是要研究各种思想情绪产生发展和变化的规律。遵循这些规律,采取说服教育、启发、诱导的办法,促使各种思想矛盾向好的方面转化,以达到化消极为积极,调动一切积极因素的目的。在这里,思想感情的变化,矛盾的转变是有条件的,是在一定的客观环境下发生的。因为人的思想感情是人们意识的外露。而人的意识又是存在的反映,所以人的思想感情归根结底都是某种特定环境的     

基层思想政治工作简论

思想政治工作是“人”的工作，越到基层越显示出它的复杂性和艰巨性。因为基层思想政治工作是人和人之间一种近距离的接触，是思想的疏导，更是心灵的交流，所以更多地体现了“人”的心理愿望和思想感情。这既为基层思想政治工作提供了便利，又给基层思想政治工作带来了困难。在笔者看来，基层思想政治工作要着重围绕三个字——“亲”、“实”、“新”做文章。     

“三全育人”视域下高校思想政治工作做实做新途径探赜

高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。习近平总书记在高校思想政治工作会议上的讲话,为如何进一步培养德才兼备、全面发展的人才,努力办好中国特色社会主义大学指明了方向,使得高校思想政治工作迎来了一个新的春天。而要做好高校思想政治工作,就必须要强化问题意识,立足问题导向,以习近平总书记的重要讲话精神为指导,深刻剖析问题产生的原因,探析解决问题的途径和方法,进一步加强和改进高校思想政治工作,使得高校思想政治工作能在新的春天里芬芳争艳,硕果累累。     

以人为本开创油田企业思想政治工作新局面

坚持以人为本,是深化油田企业经济体制改革、完善市场经济体制的需要.在油田企业的思想政治工作中,也要抓住以人为本这个重点.思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,因此,在油田企业的思想政治工作中要做到以人为本,尊重职工、理解职工、关心职工、激励职工,使职工在企业的发展中起到真正的推动作用.     

大学生思想政治教育的有效方法摭谈

思想政治教育是解决人的思想、观点和政治立场问题,从人出发,构建在"人"的基础之上的一项基本工作。高等学校思想政治教育工作是提高学生政治素质和道德素质,培养和造就社会主义事业建设者和接班人的重要保证。在思想政治教育工作中,要遵循教育规律,坚持以人为本,突出人的主体性精神,对大学生晓之以理,动之以情,导之以行,使他们在正确思想引导下健康成长。     

浅谈思想政治工作对企业的重要性

企业的核心任务是创造经济效益,经济效益的高低关键在人。企业思想政治工作是一项以人为客体、以人为核心的工作,因此,必须坚持以人为本,着力在思想政治工作建构在对职工所普遍关注的热点、难点问题上。     

新形势下加强企业文化建设和改进思想政治工作的几点体会

企业文化和思想政治工作,作为两门科学,它们两者都是以尊重人、理解人、关心人、说服人、鼓励人为共同出发点,都是最大限度地调动职工的积极性和主动性来作为自己的首要任务。企业文化建设为加强思想政治工作,改进思想政治工作制造了良好的文化环境。     

新形势下企业党建思想政治工作研究

随着我国改革开放和市场经济工作的进一步深入，我们迎来了企业大发展的新形势。在这种情况下，针对当前个别企业工作人员忽视党建和思想政治工作的实际情况，不断研究在改革中出现的新情况、新问题、新形势，要搞好企业的思想政治工作，就必须紧紧围绕企业工作中心．发挥政治思想工作优势，坚持以人为本，用理想信念塑造人，用丰富的活动鼓舞人，用关受温暖凝聚人，扎扎实实地做好职工的思想政治工作。     

当前思想政治工作的新形势和新任务

江泽民同志曾在中央思想政治工作会议上强调 :党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线 ,党在任何时候都不能放松思想政治工作。但是在不同的历史时期 ,思想政治工作的形势和任务又会有所不同。随着社会主义市场经济体制的确立和逐步完善 ,我国的社会经济发生了广泛而深刻的变化 ,社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式等的多样化 ,各种利益关系相互交错 ,并不断地碰撞、调整和重组 ,由此而带来了人们生活方式、思想观念、人与人之间关系等的显著变化 ,产生了许多新问题。思想政治工作对象深刻变化 ,既使思想政治工作显得十…     

人性化管理与企业思想政治工作研究

本文主要针对人性化管理和思想政治教育工作的相通之处进行研究，而更好地发挥企业思想政治工作在管理人、帮助人、提升人方面的作用，使企业人性化管理得到更完善的发展，藉此阐明思想政治工作在企业人性化管理中的重要作用，以期使企业思想政治工作得到重视。     

用科学发展观做好新时期基层思想政治工作

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是每个基层站、队必不可缺少的生命线，也是基层单位领导对职工引导教育的重要途径。思想政治工作就是人与人之间的联系，只有抓住职工干部共同关心的问题来做思想政治工作，才可能产生共鸣。     

切实把握基层思想政治工作的着力点

思想政治工作是一切工作的生命线。现阶段,我国改革在广度上已涉及经济、政治、文化等各个领域,在深度上已触及人的具体利益,基层群众的思想问题、思想情绪与自己的切身利益密切相关。因此,做好基层群众的思想政治工作直接关系到社会的和谐、稳定和发展。本文就如何把握思想政治工作的着力点发表了自己的一些见解。     

立德树人:历史渊源·意蕴内涵·实现路径

立德树人,是高校的立身之本。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上立足全局和战略高度,指出高校思想政治工作关系高校"培养什么样的人","如何培养人"以及"为谁培养人"这个根本问题,要求把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面。     

深入学习科学发展观 做好职工思想政治工作

思想政治工作是一门科学,做好职工思想政治工作的根本任务和目的就是要用人类最先进、最科学的世界观和方法论去教育人、启发人、解决人的立场和思想问题,不断提高认识和改造世界的能力,从而激发人们的工作热情。     

加强思想政治工作 做好医院人事管理

人事工作，即人力资源的开发与管理，是现代医院管理的核心内容。思想政治工作与人事工作的对象和目标是一致的，都是以人为对象，以人与医院共同发展为目标。思想政治工作是渗透在医院各项具体的人事管理工作当中的，医院人事管理的过程就是加强思想政治工作的过程，只有坚持思想政治工作先行，以科学发展观指导医院思想政治工作，坚持以人为本，充分发挥思想政治工作在医院经营管理中的作用，才能进行有效的人事管理，为医院改革与发展提供强大的精神动力。     

思想政治工作的核心是坚持以人为本

思想政治工作与人的自由而全面的发展之间是相互支持、相互促进、共同发展的辩证关系.没有科学而有效的思想政治工作,就没有人的自由而全面的发展.没有人的自由而全面的发展,思想政治工作也就不能得到提高和发展.