大学生就业诚信教育论

大胆地对大学生就业诚信教育相关问题展开了论述和分析 ,以期对如何加强大学生就业诚信教育有所裨益。随着我国高等教育改革的不断深入 ,加强大学生就业诚信教育不仅是高等教育的本质以及市场经济的本质昭示 ,而且是当前我国大学生就业诚信的严重缺失的必然要求。     

浅析我国大学生就业状况及对策

当前我国国内外形势都较为复杂,受国际金融危机等因素的影响,我国大学生就业面临着一个十分严峻的形势。本文阐述了我国当前大学生就业的现状与存在问题,分析了造成大学生就业困难的原因,从国家、社会、高校、用人单位和大学生自身几个方面提出了解决大学生就业困难的对策和方法。     

如何引导大学生进行就业

当前,我国就业形势相当严峻,高校毕业生的就业已经成为一个不可回避的社会问题。随着高校毕业生人数的逐年增多,就业压力的增大,提高毕业生就业能力势在必行。     

浅谈当前我国大学生就业问题

随着我国高等院校的逐年扩招,我国当前高等院校的大学生就业问题也显得越来越严峻,相比已经从业多年的人员来说,大学生就业的严重劣势就是经验不足,又随着逐年就业毕业生的增加,其就业形势不容乐观。从我国这些年发展高等教育来看,高等教育已经从精英化教育转向大众化教育,毕业生数量的逐年增加和全球经济的不稳定前后呼应,让大学生们的就业情况捉襟见肘,在几年大学生涯后能否找到一份好工作就成为全社会关注的问题。该文则从当前我国大学生的就业形势进行分析,提出影响大学生就业的几个问题,以供参考。     

试论大学生就业教育

随着我国近十年来的高校普及教育,高校毕业生就业问题日益凸显,尤其在金融危机蔓延的国际背景下更为尖锐。本人在高校从事思想政治工作近五年,亲身体验着就业形势的变化,清楚了解现阶段学生就业心态,联系用人单位对学生就业前后进行了基础性的分析和思考,本文在阐明当前就业形势和学生就业准备的前提下,提炼出企业“选人容易用人难”的根本原因,分别从思想和实际能力方面对当前大学生就业教育提出三大点建议。     

浅谈如何处理我国科技进步与就业的矛盾

阐述了我国科技进步与就业的现状,分析了当前我国科技进步对就业带来的影响,提出了处理科技进步与就业矛盾的对策.     

新形势下的大学生就业指导工作思考与对策

面对当前严峻的就业形势,大学生就业难的问题日益凸显,成为社会广泛关注的焦点.本文简要分析了我国当前大学生就业形势,分析了大学生就业难度主要原因,提出了加强大学生就业工作的思考和对策分析.     

大学生就业能力的培养对扩大就业作用的研究

本文分析了当前我国大学生就业形势,以及提升大学生就业能力的战略意义。介绍了大学生就业能力培养的主要内容包括正确就业观的养成、大学生核心能力的培养、提高大学生职业成熟度等方面。并提出了高校应从教育与辅导两个方面来提高大学生就业能力,从而实现扩大就业。     

大学生就业中的法律保护

大学生就业难和就业权利屡遭侵害是当前我国大学生就业过程中面临的两大难题。我国大学生就业过程中权利受侵害的现象比较普遍,而相应的法律保护与救济则出现缺位。做好大学生就业工作需要依靠法治的力量,从行政法、民法和刑法等多维角度入手完善大学生权利保障和救济。     

当前我国大学生就业存在问题及其对策

本文主要分析了当前我国大学生就业的现状,以及大学生就业存在问题的原因,并就存在的问题给出解决大学生就业的对策。     

完善当前我国竞争就业机制的理性思考

本文结合当前我国竞争就业机制存在的问题,提出了在新时期完善我国竞争就业机制的几点看法。     

引导高校毕业生面向基层就业的对策探析

高校毕业生是我国宝贵的人力资源。当前的高校毕业生就业形势极为严峻,毕业生总量增加与国际金融危机的双重压力使当前毕业生就业面临巨大挑战。引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是促进青年人才健康成长,缓解就业压力,是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要举措。     

我国研究生就业困难的原因及应对措施

结合当前我国研究生就业的现状,分析了我国研究生就业困难的主要原因,并针对具体原因提出了相应的对策。     

浅议新时期高校就业市场的建立

随着我国高校扩招及社会待就业人口的增加,社会就业形势日趋严峻,毕业生良好就业市场的建立迫在眉睫。本文分析了当前高校就业工作存在的问题,对科学建立就业市场提出了几点体会。     

大学生就业现状分析与对策研究

针对我国经济的快速发展,大学生就业压力加大,就业形势日益严峻的问题,本文分析了当前大学生就业困难的主要原因,并从影响高校毕业生就业的因素着手,提出缓解高校大学生就业困难的一些措施和办法。     

略论研究生就业的调控机制

本文对我国当前研究生就业分配制度的现状进行了深入的分析，提出了改革研究生就业分配的新思路。     

就业政策的转换与人力资源的开发利用

就业政策作为人力资源的重要组成部分 ,其政策适应性不仅关系到当前我国劳动人口的就业问题 ,也关系到人力资源的开发利用。计划经济体制下的就业政策对我国人力资源的开发利用形成了严重的制约 ,社会主义市场经济体制下的就业方针对我国人力资源的开发利用拓宽了渠道。因此 ,新的就业方针对我国经济发展具有重要的推动作用 ,这是我们在理论和实践中必须充分认识到的     

大学生就业问题之我见

随着我国高等教育从精英阶段过渡到大众化教育阶段,大学生就业也逐步进入了一个"大众化就业"时代,这给中国的就业问题带来了前所未有的挑战。特别是近年来,大学生就业难已成为当前不争的事实,而且大学生就业问题引发的一系列社会问题,成为影响国家经济增长、社会和谐稳定的阻力之一。如何适应教育改革和社会发展的形势,促进大学生就业,是摆在高校教育工作者面前的重要课题。     

浅议我国高校就业创业类社团建设与大学生就业

本文从笔者实践经验出发,论述了高校就业创业类社团的功能,阐述了当前高校大学生创业环境,对我国高校就业创业类社团的建设进行了深入的研究,以期对高校就业创业类社团的建设起到一定的参考和帮助,达到提高高校大学生就业率的目的。     

发展旅游经济促进农村就业

旅游业属于劳动密集型产业,具有相关带动作用强、就业门槛低等特点.采取措施,大力发展旅游业,对转移农村剩余劳动力、减缓当前我国农村沉重的就业压力具有重要意义.