国际互联网在会计管理中的运用

互联网对会计工作的影响 互联网对会计影响是直接和深远的。首先，电子商务成为网络时代的商业方式和企业生存形式的组成方式；其次，企业经营和管理信息都将以电子方式运行；第三，网上企业、虚拟企业等新的企业系统开始出现。     

探讨企业人力资源绩效考核的重要性

人才竞争已成为企业竞争中的决定性因素。为了增加企业的竞争力，必须良好地运行人力资源部门来为企业聘用、甄选优质的人才力量。而绩效考核则在人力资源管理中起到举足轻重的作用，因此需要被高度重视。阐述了企业绩效考核的方式、内容以及其对于企业而言的重大意义。     

浅谈如何降低污水的处理成本

工艺运行管理是污水处理厂日常管理的中心任务，污水处理厂工艺运行好坏，从一定角度上讲取决于运行设备的优良程度及工艺设计方案的完善程度，但关键的因素是要看管理方式及新方式、新技术的嫁接能力，尤其是对老的污水处理厂，在充分发挥机电设备扣构筑物最大承受能力的同时一定要挖潜改造，探索新的运行方式。     

通过电力科学运行管理,实现企业节能降耗

配电网的电能损耗是电网经营企业在电能传输和使用过程中所产生的电能消耗和损失。线损率的高低是企业经济效益的综合反映。降低企业电力系统损耗,是企业降低成本的重要手段之一。本文结合电力系统实际运行情况,提出了对电力系统实行经济运行方式、实行负荷调整、合理使用现有设备、加强无功运行管理、提高电力系统运行电压、加强运行维护等管理措施,从而达到降低电能损耗,实现企业节能降耗。     

企业电网理想运行方式的探讨

文章通过对企业电网理想运行方式的理论探讨和实际改造的总结，提出了企业电网实际运行的理想方式。     

供应链管理的支撑体系初探

该文从供应链管理作为企业管理系统中的重要组成部分,其运行方式与效率有赖于企业系统的支撑结构,不断地改进和完善企业系统的组织、人力资源和文化几个方面探讨供应链管理的支撑体系。     

推进企业和谐管理提高企业效益

近些年来，企业重视和加强企业管理工作，学习和运用现代的企业管理知识和方法，但普遍存在侧重传统管理，忽视企业和谐管理。笔者认为，在今天对企业职工的要求远远超过传统管理时代，因此，企业必须更新传统的管理方式，采用职工乐于接受的方式，以此促进更大的工作效率，才是我们当前所求的根本，和谐管理正是宜于企业持续发展的一种管理方式。     

合理安排供电系统运行方式提高经济效益

该文通过对当前企业经济形势的分析,提出合理的运行方式,提高企业经济效益。应用提出的管理措施,实现了电网效益最大化。     

探析变电站变电运行管理措施

变电站是电力企业的基础设施，其中变电的运行是整个电网运转的支架，只有对变电运行采取有效的管理，才能够让电网运行有可靠的保障。本文主要阐述了变电站中变电运行的管理方式与管理制度，对变电运行的具体要求进行探讨。     

浅谈我国中小企业信息化存在问题与对策

1 中小企业信息化相关的概念、意义与实施条件 1．1企业信息化概念。企业信息．化就是企业利用现代信息技术，通过信息资源的开发和利用，不断提高生产，经营、管理，决策的效率和水平，进而提高企业经营效益和企业竞争力的过程，其核心就是降低成本和改善管理水平。企业信息化建设是一项系统工程，它的产生和发展是个循序渐进的过程，是与企业原有的产权结构，组织形式、运作方式，利益格局等诸多方面的根本性变革互为基础和条件的，应用信息技术改进企业管理，实质上是一个观念创新、体制创新、机制创新的过程。即通过企业的信息化建设促使企业管理水平的提升，给企业管理国际化提供相应对策，从而进一步促进企业管理水平和运行效率的提高，使企业管理走向科学化、规范化、系统化和最优化。     

供电企业构建最佳实践知识库的作用和意义

最佳实践是企业宝贵得财富，知识管理是一个企业提升组织经营业绩和创新能力的有效方法之一，也是企业核心能力的组成部分。对最佳实践进行知识管理的能力是由收集能力、转换能力，最佳实践、应用能力组成。通过知识管理方式对最佳实践进行有效管理是标杆管理的重要方式，通过谊方式有利于企业在模仿中创断，持续改进流程、提升组织学习能力，从而获得企业竞争的优势。     

浅议企业管理

管理是企业自我运行和完善的基础，企业管理不仅要重视外部环境，充分做到以人为本，更要不断进行管理创新，以求在全球化和经济一体化中得到不断发展。     

配电网中损耗原因分析及管理措施

配电网是电力系统的重要组成部分，也是电力系统正常、高效运行的关键部分。在配电网的运行中，由于技术上或者管理上的原因，造成配电网在运行中会出现损耗。配电网运行中损耗的存在，使供电企业利益受到损失；同时，也降低了电网运行的效率和质量。因此，加强配电网线损的管理，对于提高企业的利润和建设资源节约型社会是十分有必要的。以配电网中的损耗为切人点，分析配电网中损耗的具体原因，并研究加强配电网损耗管理的具体措施。     

珠三角民企人力资源管理优化模式

改革开放以来珠三角民营企业人力资源管理受传统儒学文化，港台企业管理方式、西方管理理论以及我国建国后的管理思想和实践的不同程度的影响，其管理方式既与当前企业发展相适应，也存在制约企业发展的弊端。     

加强应收账款管理，提高资产运行质量

当前，企业存在应收账款数量较大、变现能力较差、周转速度较慢等问题，隐含着大量的坏帐损失，影响了企业整体资产质量．导致企业虚赢实亏。为了加强应收账款管理，提高资产运行质量，本文对如何加强应收帐款的管理，提高资产运行质量提出了建议．     

关于水利工程施工项目管理探究

随着市场经济体制的逐步完善，提高科学管理水平已是水利工程施工企业实现盈利的重要途径，水利施工企业走向市场后，原有的项目管理方式已严重阻碍了企业的发展，必须选择合适的管理方式。加强管理是水利施工企业提高经济效益和持续稳定发展的关键因素，本文对水利工程施工项目管理进行了分析。     

加强企业采购资金管理 提高资金使用效率

企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金管理为中心，而工业企业中的采购资金在现金流量占有重要地位。要充分认识采购资金管理在企业管理中所处的地位和作用．查明企业采购资金管理上存在的问题．找出盘活企业资金的对策．保证企业资金运行的良性循环。     

探索高校后勤社会化的财务管理

高校后勤为了适应改革发展的需要，不断推进社会化改革进程，按照现代企业制度的要求，实行企业化管理。随着改革的逐步深入，后勤集团的管理、服务及其运行方式应与社会同行业逐步接轨，财务管理同样要跟进社会化改革的步伐，原有的会计制度和会计核算方法很难适应后勤社会化发展的需要，因此，针对后勤财务管理制度的改革势在必行。科学、完善的财务管理制度是实现后勤管理目标的必要措施，是完成后勤财务管理目标的有效保障。     

“以人为本”论企业人力资源管理

人力资源管理，通俗地说就是将“人力”作为一种特殊资源进行管理，就是如何管理好人，用好人，它的运行离不开人，“人”作为一种资源，是企业的核心资源，人力资源不同于其他资源，具有主观能动性和创造性。如何将“人力”这个资源更合理、更科学地分配，使用和管理如何做到“以人为本”是企业运行的一个重要问题。     

煤炭企业应强化信用管理

国际金融危机后，煤炭企业销售的主要方式是信用销售，信用管理是采用赊销方式的企业应该具备的功能。现代企业制度下，客户信用管理是整个企业经营管理的重要组成部分，进一步加强和完善企业的客户信用管理对煤炭企业来讲，在规划市场营销、防范资金风险方面都有着非常重要的意义。