浅析新会计准则对企业利润操纵的影响

新会计准则的施行将对企业的利润操纵行为产生较大影响。新会计准则在存货计价方法、资产减值准备冲回、会计报表合并等方面的限制性规定,将使企业利用这些会计项目操纵利润更加困难。同时,公允价值计量属性的引入增加了企业管理当局会计处理的自由度,从而有可能会成为部分上市公司操纵利润的工具。     

浅议增值税会计核算问题及改进设想

税收和会计是经济的两个分支,其目的和计量原则是不同的,现行增值税会计核算采用价税轨制形式,将过进项税和采购成本分别核算,从而使商品价格中不含税金,这样处理不仅违背了会计核算的实际成本计价原则,而且使会计信息质量受到严重影响,背离了增值税的会计内涵和会计核算的一般规律。基于上述问题,笔者就增值税会计核算提出“增设会计科目、确认计量增值税按税法和会计原则规定所产生的差异及相应的会计报表列示”等的改进设想,使之既体现税法规定又遵循会计原则,增值税会计核算更加明晰。     

论负债与或有负债

<正> 会计要素是会计核算内容的具体化,是构成会计报表的基本因素。在我国,会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六项,下面就会计要素之一——负债作一探讨。负债是资产负债表中的一个重要项目,为了正确地反映企业的财务状况和经营成果,必须毫无遗漏地确认负债,并且正确地予以计量。如果漏列了负债,或者低估负债,都会使企业财务状况出现虚假乐观情况,从而使会计报表的使用者产生误解。     

从汉简看汉朝会计监督

依据汉简,从会计报表、会计监督、会计报告失实及处罚等方面挖掘汉朝的会计监督史料。史料证明汉代会计监督制度相当严谨。     

中美会计理论和会计实务的比较与借鉴

从会计模式、公司会计法律规范、会计准则、帐务处理程序、会计报表体系、会计实务主要特征等方面对中美会计理论和会计实务进行比较,并提出借鉴意见。     

浅议物价变动会计的目标

长期以来，在对以财务信息为主的经济信息进行记录、分类、加工、整理以及输出的过程中，人们一般假定物价是相对稳定的，即以币值不变假设为前提，以历史成本原则为基础。但是今天，通货膨胀已成为世界范围内的一个基本经济特征，这动摇了传统会计的基本前提，冲击了其会计的计量基础，降低了会计信息的可靠性及相关性。由此物价变动会计应运而生。物价变动会计是利用一定的物价资料，对企业传统的会计报表和会计模式作出调整修正，以反映或消除物价变动对会计信息的影响所采用的会计程序和方法。由于物价变动会计产生于通货膨胀的经济背景，目的在于克服通胀情况下传统会计报表的缺陷，因而又称之为“通货膨胀会计”。     

从会计的角度谈企业内部控制制度

企业内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部管理控制制度是指那些对会计业务，会计记录和会计报表的可靠性没有直接影响的内部控制。内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性有直接影响的内部控制。通过这种控制，可提高现金交易的会计业务、会计记录和会计报表的可靠性。     

新企业会计制度的结构及其主要变化

新的《企业会计制度》将于2005年在工业企业全面实施。和原分行业的企业会计制度相比,在结构上将由《企业会计制度》、《小企业会计制度》、《金融企业会计制度》三大部分组成。新制度在会计科目、会计准则、资产的确认和计量、债务重组和非货币性交易等会计处理方法,会计报表的填列方法和内容都有所变化和调整,在学习贯彻和执行新制度时应特别予以关注。     

关于所得税会计资产负债表债务法的分析

本文试图从我国所得税会计发展的成因、应付税款法与资产负债表债务法的差异、改变所得税会计处理方法对会计报表的影响等几方面对所得税会计进行论述。     

浅析人力资源的计量

人力资源会计是将人的因素引入会计领域而产生的新的理论与方法,其难题之一就是人力资源的计量问题。笔者从人力资源计量的概念入手,探讨了人力资源计量的内容和方法:成本法、价值法。会计作为信息系统,应提供人力资源价值变动、成本高低、使用效果等方面的信息。人力资源会计是将人的因素引入会计领域而产生的新的理论与方法,其对外提供人力资源状况的会计信息,有助于企业利害关系集团对企业的评价,以及他们做出正确的决策;有助于企业管理人员从经济角度对人进行“心中有数”的管理;能明确人力资源的权益归属,调动劳动者的内在积极性。人力资源会计的难题之一就是人力资源的计量问题,这是决定人力资源会计是否可行、是否具有可操作性的关键。     

浅议会计计量属性

会计计量属性是指被会计计量对象的价值特征或外在表现形式。我国企业会计准则规定了历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值五种会计计量属性。它们各具优点,同时又都存在一定的局限性,如历史成本、重置成本、公允价值这三种计量属性是以现行已知的交易价格作为入账金额,前者属于过去时态的计量属性,后两者却属于现在时态的计量属性;而可变现净值和现值是根据现存信息,来预测未来的现金流量,两者都属于未来时态的计量属性。选择何种计量属性,这取决于会计的目标——满足会计信息使用者对会计信息的要求。随着经济的发展,多元化会计目标和计量属性的出现,将使会计计量模式更趋完善。     

对会计计量体系的分析探讨

本文从会计计量与会计计量体系的概念、现行会计计量体系的特点及类型、以及构建多元化的会计计量体系等方面进行了探讨。     

现代管理会计的主要特点分析

20世纪中期,管理会计完成了从执行性管理会计向决策性管理会计的转变后,又取得了一系列的进展和创新,使现代管理会计从广度、深度和高度上提到一个新的水平。本文将从应用的指标从滞后性向前导性转变、计量方式货币性与非货币性相结合、学科的性质更趋多学科化及决策支持模式从科学观向人文观转变四方面作简单论述。     

关于所得税会计资产负债表债务法的分析

本文试图从我国所得税会计发展的成因、应付税款法与资产负债表债务法的差异、改变所得税会计处理方法对会计报表的影响等几方面对所得税会计进行论述.     

人力资源会计计量问题的探讨

人力资源会计的计量问题为人力资源会计的核心问题,本文从会计计量的基本原理出发,考虑我国的实际情况,对现有各种计量模式进行充分比较,分别论述了人力资源会计计量的理论基础和需要解决的问题、人力资源会计计量模式及其评价、我国如何开展人力资源计量工作等。     

解决我国环境财务会计计量问题的探究

本文通过对我国环境会计发展过程中的局限性的分析,提出应首先推进我国环境财务会计实务的发展,需考虑环境财务会计计量方法选择的理念。从功效系数法角度进行改进,以期将复杂的多维计量空间转化为一维计量空间,从多种计量单位过渡到单一计量单位,破解环境会计要素的确认与计量的瓶颈。     

新经济环境下会计计量体系的研究

随着环境及有关利益各方对会计信息需求的变化，传统的会计计量受到了严峻的挑战。因此本文从会计计量与会计计量体系的概念，现行会计计量体系的特点及类型，以及构建多元化的会计计量体系等方面做出初步探讨。     

实施会计电算化需要注意的几个问题

随着信息技术的发展,我国的会计电算化系统实现了从记帐凭证到会计报表编制全过程的自动化。但由于会计电算化是会计学、电子学和信息学的综合运用,如何提高会计处理的及时性、准确性,本文就会计电算化中需要注意的问题作了探讨。     

企业两种合并会计方法的比较和选择

作为国际公认的会计三大难题之一,有关合并会计报表理论与实务方法的探讨,历来是中外会计界瞩目的一个焦点问题。而近来由美国财务会计委员会提出的取消权益结合法的建议,再一次将关于合并会计报表的议题推向了会计理论与实务界的前沿。同时,我国随着市场经济的不断深入发展,企业合并浪潮不断高涨,合并业务的会计处理更成为会计界的热点。目前,国际上企业合并业务主要有购买法和权益结合法两种方法。下面就这两种方法作一些简单探讨。     

企业两种合并会计方法比选的探讨

作为国际公认的会计三大难题之一,有关合并会计报表理论与实务方法的探讨,历来是中外会计界瞩目的一个焦点问题。而近来由美国财务会计委员会提出的取消权益结合法的建议,再一次将关于合并会计报表的议题推向了会计理论与实务界的前沿。同时,我国随着市场经济的不断深入发展,企业合并浪潮不断高涨,合并业务的会计处理更成为会计界的热点。目前,国际上企业合并业务主要有购买法和权益结合法两种方法。下面就这两种方法作一些简单探讨。