关于构建篮球后备人才资源库的探讨

近几年来,中国篮球因为受奥运战略和全运金牌战略的影响,忽略了篮球后备力量的培养,出现了严重的断层现象,这直接导致了中国篮球水平的严重滑坡,在这种情况下如何打破传统的人才培养模式,建立一套适合我国国情又行之有效的篮球后备人才培养体系就成为当务之急.学校是篮球后备力量培养的一块宝地,对中国篮球事业的兴衰起着至关重要的作用,在学校中构建一条龙的篮球后备人才资源库势在必行.     

学校中构建"篮球后备人才资源库"的探讨

近几年来，中国篮球因为受“奥运战略”和“全运金牌战略”的影响，忽略了篮球后备力量的培养，出现了严重的断层现象，直接导致了中国篮球水平的严重滑坡．在这种情况下打破传统的人才培养模式，建立一套适合我国国情且行之有效的篮球后备人才培养体系就成为当务之急．学校是篮球力量培养的一块宝地，对中国篮球事业的兴衰起着至关重要的作用，因此，在学校中构建“篮球后备人才资源库”势在必行．     

青少年篮球后备人才文化素质状况的分析与思考

篮球运动发展的基础在于青少年后备人才的培养,培养过程中的关键是后备人才的文化素质的提高。本文采用文献资料法、逻辑分析法,对我国青少年篮球后备人才文化素质的状况、其成因、产生的不利影响等进行了描述和分析,并提出相关对策,旨在引起相关部门重视并为其提供一定的决策依据。     

我国篮球后备人才培养发展对策研究

研究认为,2014年中国男篮亚运赛场的表现,在技术运用、身体对抗、心理抗压、自我调节以及阅读掌控比赛等能力上,与优秀篮球运动员存在明显差距,反映出我国篮球后备人才培养存在的问题。分析了问题产生的根源,提出了篮球后备人才培养发展的如下对策：推进体教结合,提升基层教练员的知识和能力结构;严格青训制度的管理、指导与监督,实现青少年各级联赛常态化;完善后备人才流动机制,为后备人才成长提供更多历练平台。     

山西省篮球后备人才培养现状及对策研究

本文采用问卷调查及专家访谈的方法,对当前山西省篮球后备人才培养的现状,以及培养机制和运行机制进行了深入地探讨,以便为山西省培养篮球后备人才提供更好的发展对策。     

中美男子篮球后备人才训练特点比较研究

中美篮球后备人才的训练具有不同的特点。我国对篮球后备人才培养在集中训练中花费的时间远远多于美国运动员集中训练的时间;对技术训练没有统一、科学的规范;对篮球运动的规律和发展趋势认识不够深刻,训练设计和实施不能体现现代篮球运动发展的本质、特点。比较研究中美对男子篮球后备人才训练的不同特点,认识我国在篮球后备人才训练方面的不足,对于提高我国男子篮球的水平,有深远的意义。     

齐齐哈尔市青少年篮球后备人才培养现状与分析

通过对齐齐哈尔市中学篮球后备人才的现状调查,探讨了中学篮球后备人才在培养、输送、梯队建设等方面存在的问题.提出对篮球后备人才培养的发展对策和建议.     

河南省“国家高水平体育后备人才基地”篮球运动员现状调查

通过文献资料、问卷调查、逻辑分析、数理统计等方法,对河南省"国家高水平体育后备人才基地"篮球运动员现状进行调查分析。结果发现:运动员的年龄构成不大合理。训练时间有一定保证,但缺乏一定的科学性。比赛场次欠缺、形式单一导致运动员缺乏比赛经验,也制约着队员篮球竞技水平的提高。运动员对文化课知识的学习落后于运动技能的提高,学训矛盾依然存在。     

中西篮球培养体制交融中我国篮球后备人才发展的思考

要想推动我国篮球运动的发展,除需结合本民族的文化特征外,还要融合、吸收西方优秀的篮球文化.对比分析了中西篮球后备人才培养机制的差异,提出了推动我国篮球运动发展的建议.     

广东省CBA篮球俱乐部后备人才训练现状分析与研究

广东省CBA篮球俱乐部后备人才梯队建设和比赛成绩较好,球队的训练时间大多超过文件要求;政策法规的实施缺少监督,选材的局限性和竞争性进一步加剧.建议进一步提高教练员的综合素质,提高科研要求,从科学选材、科学训练着手,提高成才率.积极推进省市与俱乐部联合培养的后备人才培养模式,二线队积极联系高校进行教体联办,三线队伍采用佛山龙狮的培养模式,让体育真正回归教育,获得家庭支持社会认可.     

对辽宁省基层篮球教练员现状的分析

采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法对辽宁省基层篮球教练员进行研究,分析辽宁省基层篮球教练员在培养后备人才过程中存在的问题,为篮球后备人才的培养提供有益的参考和借鉴．     

体教融合背景下篮球后备人才培养的现实困境与推进策略

“体教融合”的提出对青少年全面发展和竞技体育后备人才的培养有重要意义。运用文献资料法、历史研究法、逻辑分析法等方法对“体教融合”政策下篮球后备人才培养的现实困境和推进策略进行分析。研究发现,我国篮球后备人才培养存在以下问题：体育与教育部门协同工作力度不足;青少年篮球后备人才培养与篮球竞赛体系不匹配;篮球后备人才基数小,人才梯队不完善;“学训矛盾”导致篮球后备人才成才率低;基层教练员训练教学手段不科学。为此,推进如下策略：完善顶层设计,整合教、体、社三方资源;完善各级篮球竞赛体系,帮扶俱乐部稳步发展;推进篮球特色学校建设,增加篮球后备人才基数;缓解“学训矛盾”所带来的割裂之痛;全方位提升教练员水平,保障运动员学习、训练、康复。     

辽宁省体育后备人才培养模式的理论架构

本文主要运用文献资料研究方法,阐述了构建体育后备人才培养模式的理论依据,提出竞教结合一体化后备人才培养模式是培养和造就优秀人才的必由之路。     

我国排球后备人才的培养与市场管理交流体制

分析了社会转型期我国排球后备人才的培养以及市场交流管理体制，认为我国排球后备人才培养体制由单一、封闭模式向多元、开放模式发展，建立多渠道、多形式的多元培养体制是大势所趋；传统的排球后备人才管理体制存在各种弊端，建立切实可行的排球后备人才流动市场体制，实现人才的最佳化流动，最大限度地合理使用排球后备人才，是提高后备人才使用率和成材率的关键。     

河南省排球后备人才不足现象分析

中国女排在03年世界杯04年奥运会后重夺世界冠军,倍受国人关注、重视和青睐。但在我国却存在着排球后备人才严重不足的问题。其主要原因是训练不能接轨,文体不能并重和教练人员缺乏、业务水平低、待遇不高等。     

浅析江苏省竞技体育后备人才的培养

培养大批竞技体育后备人才是竞技体育能否健康、持续发展的关键。江苏省少年业余体校25年来的实践说明它在培养竞技体育后备人才方面具有投资效益好,成材率高的特点,是符合竞技体育发展规律和要求的,应该统一认识,进一步办好省少年业余体校。本文在分析研究的基础上提出6条具体建议。     

浅析山西省足球后备人才的培养模式

足球后备人才培养在足球运动发展中处于十分重要的战略地位,在山西省尤其如此.本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等对山西省足球后备人才的培养进行分析,旨在促进山西省足球后备人才的培养.     

南京市排球后备人才的培养现状分析

江苏省男女排是全国的老牌强队,但是这几年的全国排球联赛中成绩均不尽如人意,后排人才培养状况不佳的问题逐渐暴露。南京市是江苏省的排球龙头城市,为江苏省队甚至国家队都输送过大量的人才,本文拟从市场因素、体教结合、运动员运动训练动机、教练员＂近亲繁殖＂的影响、青少年赛事过少这五个方面进行分析。     

河南省男子篮球运动后备人才力量调查分析

影响河南省男子篮球竞技水平提高的因素有很多,其中后备人才的培养是重要因素之一,本文通过对河南省青少年篮球队的选拔和培养、管理与训练、运动员的出路等方面的调查。想从中找出存在的问题,以利于河南男子篮球竞技水平的提高。     

河南省竞技体操后备人才现状分析

本文结合河南省竞技体操现状,对河南竞技体操后备人才培养的主要制约因素进行探讨分析,为重新振兴河南体操提供有益参考.