改进林企政工工作方式的思考

随着我国市场经济体制逐渐趋近成熟及不断健全完善，林业企业的经营管理形式也悄然发生了一些新的变化，也由此，林企政工人员的思想政治工作建设工作也相应地出现了一定改变。政工干部的专业能力、业务水平、工作效率，将会直接影响到林企的思想政治与建设发展的整体质量。伴随着我国改革的全方位深入，林企政工干部的工作环境、方法、及价值等诸多层面也面临着全新的机遇与挑战。     

对增强基层政工干部信息素质的思考

增强基层政工干部信息素质亟待解决三个方面的问题:转变思想认识,夯实基层政工干部提高信息素质的思维方式;创造外在条件,激发基层政工干部提高信息素质的积极性;明确努力方面,提高基层政工干部适应信息社会发展的信息工作能力。     

浅议新时期卫生基层政工干部应具备的综合素质和能力

在新时期条件下,就基层政工干部如何能更好地为医务工作者服务,做好自身的本职工作,化解矛盾,充分调动他们的工作积极性。由于基层政工干部人员素质个体差异较大,本文就其基层政工干部应具备的综合素质和能力作了简要的分析和剖解。     

浅谈如何提高政工干部的综合素质

随着社会主义市场经济的不断发展与深化,思想政治工作也日益显示出更加重要的价值。许多企业在注重效益的同时,更加注重企业精神的形成,同时对企业思想政治工作和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。而政工干部则是做好企业思想政治工作的主体,没有一支强有力的思想政治工作队伍,各方面的工作很难有保证。提高政工干部的综合素质,是加强党组织能力建设实施人才战略的重要内容,也是     

试谈基层政工干部的“角色定位”

基层政工干部在社会主义市场经济体制下面临着更多的考验。本文从基层政工干部"角色定位"这个角度从"思想定位"、"工作定位"、"方法定位"三个方面对在社会主义市场经济体制下如何做好基层政工干部进行了思考。     

当代大学辅导员思想政治工作初探

辅导员作为从事大学生思想政治工作、日常管理工作和大学生素质教育与培养工作的基层政工干部,是我国高等教育体制中特定的一环.近年来,高校辅导员在加强大学生思想政治教育中起着越来越重要的作用,然而随着高等教育体制改革的深化、招生规模的扩大、收费标准的提高,高校辅导员在工作中面临着种种新的挑战.如何更好地应对挑战、开拓思想政治工作的新局面,成为当前必须要解决的问题.     

对加强医院政工干部建设的几点思考

思想政治工作在提高医院职工整体素质、构建和谐医患关系上发挥着重要积极作用,是医院文化软实力的重要组成部分。随着市场经济的不断发展、医疗体制改革的不断深化,医院政工干部工作面临着新的要求和挑战。医院政工干部要结合医院实际情况,健全人才选拔任用机制、加强培训机制、努力建立和完善绩效机制。     

创新基层国税部门教育培训工作的思考

随着税收征管改革不断推进,基层税务管理的现代化和科技化进程加速,税收工作面临的新形势、新任务,对基层干部素质、能力提出了更高的要求。税务系统教育培训工作面临难得的发展机遇,也面临新的挑战。如何以新型教育理念和教育培训方式、方法,推动基层干部教育培训工作不断走向科学化、精细化成为当务之急。     

浅谈加强政工队伍建设的途径

加强思想政治工作不仅是关乎全党的大事,同时也是政工工作当中的重点。随着社会主义市场经济的发展,企业的经营形式也在发生根本性的改变。与此同时,也就提高了对政工思想政治工作的要求。政工的思想政治工作必须要有新的思想、新的作为,并且要发挥它新的作用,为企业的整体发展贡献出力量。思想政治工作是发展经济事业的关键,然而作为开展思想政治工作主体的政工干部,就要努力提升政工干部的工作能力以及服务能力,从实际情况出发,在根本上强化政工队伍的建设,进一步促进企业改革的深入探究。     

浅谈新时期公安基层思想政治工作

国际形势错综复杂,社会格局多元化,我们的公安队伍建设面临着前所未有的挑战和机遇。然而,公安基层思想政治工作不扎实,成效不明显,政工干部队伍综合素质低,这已与当前社会发展不相适应。如何加强新时期基层思想政治工作,加大公安队伍教育管理力度,成为一项重大而紧迫的任务,这既是"立警为公、执法为民"的需要,也是公安机关维护社会稳定、促进经济发展的需要,是基层思想政治工作不断适应形势发展的需要。     

新时期高职院校党建带团建工作的现状及思路

随着高校人数剧增、社会大环境的变化及"90后"学生逐渐进入高校等情况的出现、高职院校基层团组织面临着新的挑战,也给党建带团建工作提出了新的要求.文章针对高职院校党建帚目建工作中存在的不足,提出了新时期党建带团建工作的思路,力求更好地把党建和团建的工作有效结合起来.     

关于提高青年政工干部知识应用能力的几点思考

知识经济时代,青年政工干部要想完成好思想政治工作,除了要有较高的知识文化水平,更要有将知识应用于实践的良好能力。当前,青年政工干部对知识的认知还存有一定的错误认识,阻碍了知识应用能力的提高,本文对其中两种常见的错误认识进行了辨析,并提出通过强调和重视对知识的真学、善思和活用,提高青年政工干部的知识应用能力。为进一步研究知识经济时代,青年政工干部如何树立正确的学习观提供了一定借鉴。     

浅议新时期政工干部队伍的综合素质要求

进入21世纪之后,传统的恩想政治工作面临着严峻挑战。在新时期,提高政工队伍的综合素质,是加强和改进思想政治工作的关键环节之一。建设一支高素质的政工干部队伍已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。加强思想政治工作的引导和保障已经成为新时期的重要课题．这就要求我们必须把加强政工干部队伍能力建设摆上突出位置,不断提高政工干部队伍的综合素质,促进党的建设和思想政治工作上水平．为构建社会主义和谐社会提供坚强的思想政治保证。本文提出新形式下政工人员应具备三点素质：良好过硬的政治素质与理论素养;消除职业倦怠,保持良好的精神面貌;必要的信息技术素养。     

政工干部如何做好思想政治工作

本文通过对基层政工干部所要强化的十个方面的意识进行详细的探讨及阐述,从而说明了基层政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义。     

浅谈社区卫生服务系统的思想政治工作

在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下，卫生院（所）的医疗环境、工作条件、经营目标、职工思想等主客观条件部发生了相应变化，这些变化为思想政治工作提出了新的挑战和新的要求。特别是研究和探索新形势下社区卫生服务系统的思想政治工作规律和方法，便成为一项重要任务。     

浅析市政统计存在的问题及改革措施

改革开放以来，市政统计工作取得了一定的进步，但是，随着社会主义市场经济的发展，市政统计面临着新的挑战：一方面，市政建设与发展的方向、内容和工作重心随着时代变化而发生了很大变化，新的统计对象日益增多，统计难度增加；另一方面，各级领导和社会各界对统计的内容、形式和质量有更高的需求。对于统计方面存在的问题和应该采取哪些措施是需要统计人员关注的。根据多年的工作经验，提出自己的看法。     

论新时期如何加强和改进高校思想政治工作

在新的历史时期，高校思想政治工作面临着许多新情况、新问题，对思想政治工作提出了新的挑战。高校思想政治工作者应主动适应新形势的变化，积极寻求和探索对策，创新工作方法。     

浅析党员发挥先锋模范作用存在的问题与对策

改革发展的新形势,使党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,并对党员的政治和能力素质提出了新的要求,同时也给我们的党员管理方式方法提出了新的思考,如何进一步加强党员队伍建设,提党员素质,增强党员党性观念,发挥党员在安全生产及各项工作中应有的先锋模范作用,是煤矿基层党组织面临的一项长期而又紧迫的     

县域科技管理能力的价值、内涵及有机构成

当前,我国正处于加快经济发展方式转变、全面建设小康社会的关键时期,全国科技工作不断面临着新的要求和挑战,特别是作为基层的县域科技工作迫切需要进一步加强,县域科技管理能力迫切需要大幅度提升。“科技兴,则县市兴;科技强,则县市强”。如何充分认识新形势下提升县域科技管理能力,加强基层科技工作,把“科教兴国”战略和“自主创新”战略落实到基层,充分发挥科技进步的支撑作用,大力促进县域经济社会跨越发展,     

浅析新形势下加强报业政工干部队伍建设的重要性

各单位政工干部的素质及能力是基层建设质量的保证，政工干部在共产党的领导下，在各单位从事政治思想工作，对单位的员工进行思想政治教育。在社会主义市场经济的影响下，各单位在各项工作上都在进行系统改革，思想政治工作改革更是放在首位，建立一支适应构建和谐单位的政工队伍是促进思想政治工作改革的关键因素。主要是针对建设高素质政工队伍还存在哪些不足提出几点相关建议以加强报业政工干部队伍的建设。