我国高校旅游管理专业就业现状及对策分析

随着旅游业的迅速发展,旅游企业对于人才的需求量日益增长,但旅游管理专业就业现状同旅游企业的实际需求之间却出现不符的状况,本文通过分析旅游管理专业就业现状及存在的问题,提出了对策,以期望对旅游管理专业建设提出可行性建议。     

从就业谈高校旅游管理本科教育

本文采用人力资本相关理论,构建了高校旅游管理本科生就业模型,分析了造成目前高校旅游管理本科生就业现状的原因,对高校旅游管理本科教育提出了相应的建议。     

高职旅游管理专业改革分析

本文分析我国关于旅游产生政策,根据地方区域特色,面向市场培养高素质的实用型人才,总结改革过程中出现的问题,并面向改革做新的思考.     

从农民就业问题看户籍改革

户籍管理制度改革将建立城乡统一的户口登记管理制度,取消进城人口计划指标,这对于打破城乡壁垒、促进城乡人口的自由流动有着重要意义.也为增加农民进城机会、解决农民就业问题、使农村人口融入经济社会主流进程提供了有利的制度环境.     

旅游管理专业学生对口就业意向影响因素研究

以应用型本科院校的旅游管理专业学生为研究样本,通过问卷调查,运用SPSS19.0软件,采用因子分析、独立样本T检验和K独立样本非参数检验等方法,研究发现管理者的不同领导风格对学生的未来就业意向有显著性影响,重视员工关系、重视员工心理的领导风格对学生未来选择在本行业择业有更好的效果;并提出持续改进实践教学模式,课程建设上...     

从农民就业问题看户籍改革

户籍管理制度改革将建立城乡统一的户口登记管理制度,取消进城人口计划指标,这对于打破城乡壁垒、促进城乡人口的自由流动有着重要意义。也为增加农民进城机会、解决农民就业问题、使农村人口融入经济社会主流进程提供了有利的制度环境。     

旅游管理专业教学内容与课程改革初探

基于现行的旅游管理专业教学内容和课程设置存在问题的分析,提出了面向21世纪旅游管理专业的教学内容和课程改革的宗旨和若干措施。     

高校旅游管理专业实践教学改革研究

高校旅游管理专业实践教学改革对于优秀人才的培养至关重要,本文分析了其实践教学现状与问题、作用与意义,并针对性地提出了高校旅游专业实践教学改革的合理化建议。     

江西高校旅游管理专业就业环境分析

大学生就业是一项涉及到全社会的系统工程,如何为大学生就业营造一个良好的就业环境,是关系到社会的全面发展、人民的切身利益的一件大事.近年来,江西在加快发展经济,大力发展旅游业,扩充江西省整个社会的旅游业就业容量,拓宽及优化旅游业就业环境,拉动各方对高校旅游管理专业毕业生的需求等多方面开展了不少工作,也收到了不错的成效.本文在对江西旅游业发展概况进行简单论述的基础上,着重分析探讨了江西旅游业就业环境情况,指出旅游业就业环境的好坏是直接关系到旅游管理专业人才就业水平和质量的前提,要促成旅游管理专业人才顺利就业,就必须致力于多渠道改善和优化江西省旅游就业环境,这样才能从源头上取得成效.     

从独生子女遭遇就业歧视看独生子女的就业管理

本文从独生子女与非独生子女之间是否存在显著差异谈起,理性看待独生子女优势和不足,探究这种就业歧视背后隐藏的关于独生子女教育和管理深层次问题,为用人单位如何管理独生子女员工提供建议以使企业能够有效地应对员工独生子女化的现实.     

从旅游专业浅谈职业学校课程改革

课程改革是现阶段职业类学校正在全面进行的教学研究项目,正处于试验阶段。在研究初期,大家都在探究、摸索和确定最佳的改革方向．虽然专业不同,但是改革的初衷不尽相同。明确方向,对于课程改革的研究有着指导作用。     

高校旅游管理专业导游业务与技巧课程改革初探

《导游业务与技巧》是高校旅游管理专业不可或缺的专业课程之一。本文从教学目标、师资队伍、教材建设、教学方法、考核标准、教学体系等方面论述了长春师范学院《导游业务与技巧》课程改革情况,认为旅游管理专业的教学应注重学生职业能力和综合素质的培养,为旅游业提供合格导游人才。     

我国高校旅游管理专业教学方法改革刍议

旅游业在我国的蓬勃发展,要求高校的旅游教育培养出符合市场需求的大批旅游管理专业人才.但是,目前我国高校的旅游管理专业的许多教学方法已不适应现代社会的发展,因此结合教学实际本文提出了高校旅游管理专业教学方法改革的一些具体措施,如以学生为主的双向式沟通,案例式教学,教学--实践的循环式教学等等.     

高校旅游管理专业“旅游学概论”课程建设与改革刍议

"旅游学概论"是高校旅游管理专业最基本的专业主干课程,在旅游专业课程体系建设中占据着举足轻重的地位。长春师范学院旅游管理专业教研室按照校级优秀课的标准,从教师队伍、教学建设、教学管理、教学效果等方面,对该课程进行了循序渐进的建设与改革,最终确立了以学生为主体且又符合优秀课规范的课程教学体系。     

从就业谈高师舞蹈专业教学模式的改革

严峻的就业形势使社会对高师培养的舞蹈专业人才提出了越来越高的要求。面对一专多能的社会实际需求,高师舞蹈专业教学模式必然走上改革之路。本文从就业角度出发具体分析了供需之间的差距和矛盾,提出了准确定位培养目标、建立多元化教学体系的改革方案。     

从外语专业毕业生就业看我国高校外语教学

面对信息时代、知识经济带来的巨大冲击,如同许多行业一样,外语教育在21世纪也面临着极大的挑战与机遇,外语专业毕业生就业形势不容乐观。笔者基于对外语专业就业现状的分析,从高校外语教学的角度,就如何在新形势下提升外语专业竞争力,寻求外语教育的可持续发展之路进行了思考和初步探讨。     

高校旅游管理专业教学方法探讨

目前我国高校旅游管理教育中存在的主要问题是学校教育与行业需求脱节,学生的适应性、灵活性以及解决实际问题的能力有待进一步提高。本文首先指出目前高校在旅游管理教育学中存在的主要问题,在此基础上提出了针对性的解决方案。     

民办高职院校大学生就业情况调查分析——以旅游管理专业为例

我国经济的发展带动了旅游业稳步推进,旅游市场迅速扩大,对于专业的旅游管理人才也增加了需求,这无疑为广大旅游管理专业的毕业生带来了机遇,同时也出现了一系列的问题。在本文中,我们主要就民办高职院校旅游管理专业的大学生就业现状,影响毕业生就业的因素进行探讨,并在此基础上提出相应的解决策略,以此来促进合格旅游管理毕业生的培养。     

论高校旅游专业生产实习基地与就业基地的一体化

加强实践教学环节是旅游高校教学和就业的需要,但传统的生产实习存在着一定的弊端,高校旅游专业生产实习基地与就业基地的一体化能够促使学生、就业单位、学校三方面共同受益,真正促进教学、就业与生产的共同发展。     

改革高校的实验教学与管理增强毕业生的就业竞争力

本文从多个方面探讨了高校在基础教学实验、教学管理中如何以人为本，树立以就业为导向的办学新理念，改进教学方法，使学生毕业后较快适应社会需求。