青岛市高技能人才队伍建设现状及对策研究

高技能人才是人才队伍的重要组成部分。当前,青岛市高技能人才建设与经济社会发展还不相适应,需要进一步发挥企业主体作用、院校培训基地作用和政府宏观指导作用,采取切实可行的政策措施,加快高技能人才队伍的培养。     

天津市科普人才队伍建设现状及对策研究

近年来,天津市大力实施创新驱动发展战略,努力构建一流创新型城市.为实现这一目标必须提升全民科学素质,营造全社会关注创新、参与创新、支持创新的浓厚氛围.科普人才是普及科学知识、弘扬科学精神的重要力量,加强科普人才队伍建设将有力促进天津市创新型城市建设的发展.通过对天津市科普人才队伍建设的现状进行分析发现其中存在的问题,针...     

汉台区农村人才队伍建设现状及对策

汉台区农村人才存在总量不足结构不合理、观念滞后示范推广作用不强、培训滞后系统性不强、资金投入不足工作难度较大等现状。要切实加强农村实用人才的培养、使用和管理，充分发挥其带动辐射作用，必须加强领导、强化培训、完善机制。     

大理州农村卫生人才队伍建设现状及对策思考

对大理州农村卫生技术人才队伍现状进行调查,存在以下问题:农村卫生技术人员总量不足、队伍结构不合理、人员学历偏低、农村卫生人才引进和队伍稳定面临新的困难。提出相应的解决对策:加快实施农村卫生人才战略,加大农村卫生人才培养力度,稳定农村卫生人才队伍,抓好农村卫生人员的继续教育,对农村卫生人才加大政策倾斜,优化农村卫生人才队伍。以适应日益发展的农村卫生保健需求。     

农林院校图书馆员队伍建设研究

农林院校图书馆具有自身的特点,与其他综合性高校图书馆相比存在一定差异。介绍了农林院校图书馆员队伍的现状,分析了农林院校图书馆对馆员队伍的素质要求,提出了农林院校图书馆员队伍建设的途径。     

农林院校开放实验项目现状调查与对策

开放实验项目在农林院校里设置有一段时间了,但目前开放实验项目却与当时开设时的初衷设想和预期效果有较大的出入。究其原因,特别是农林高校,势必需要结合农林专业特色,开设出一些具有专业特色且对锻炼学生动手科研能力很有帮助的实验项目。基于开放项目寥寥无几,文中尝试以浙江农林大学为例,调查分析了近些年来开设的实验项目的情况,并对存在的一些问题提出了相应的解决对策方法。     

构建农林院校有机化学实验立体化课程体系的研究

针对目前有机化学实验系列课程存在的问题,在充分调查学生需求和社会需求的基础上,构建了农业院校立体化有机化学实验课程体系,从而实现了能力培养层次化、教学模式立体化,促进研究型人才培养.     

高职院校智慧校园建设现状及对策研究

高职院校大都已经实施了数字化校园建设工程,有多个业务系统已经开始正常运行,但是业务系统的应用不尽如人意,存在重建设轻应用的问题。真正让数字校园升格为智慧校园,必须在瞄准智慧校园的内涵,在设计、技术和管理运行上实现新越级,建立一个架构完善、兼容高效、智慧智能的解决方案。     

浅谈图书馆人才队伍的现状及对策

图书馆人才队伍决定了图书馆职能的发挥与自身的发展。通过分析图书馆员工的现状和主要问题,提出了人才建设的合理化建议。     

高职院校校园文化建设的现状及对策

高职院校校园文化是高校校园文化的重要组成部分。加强高职院校校园文化建设对于推进高等教育改革发展、加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质等,具有十分重要的意义。文章主要对新时期高职院校校园文化建设存在的主要问题和加强、改进校园文化建设的有效途径进行了深入探讨。     

农林院校物理创新实验课程探索

农林院校大学物理实验课程体系落后,由传统型实验向创新型实验课程改革是当前迫在眉睫的问题.作者结合自身对课程体系和内容进行了探索。     

独立学院实验队伍建设现状及对策

独立学院经过十几年的发展已经成为我国高等教育的重要组成部分。通过对独立学院实验队伍建设现状进行分析,指出存在领导重视不足、管理不科学、制度不完善、队伍结构不合理、自身综合素质不高等不足之处,也明确了其在职称评定及用人机制上的优势。从独立学院培养应用型人才这一办学目标出发,提出建设对策,力求建设一支结构合理、技术精良、爱岗敬业的实验队伍。     

医学高职院校公寓文化建设现状及对策研究

学生公寓作为高职院校重要的育人场所,作用不容忽视,尤其对于医学高职院校,完善健全的公寓文化建设对于强化学生教育管理、促进学生综合素质发展具有重要意义。随着医学高职院校公寓建设的不断发展,公寓文化对学生健康成长的重要作用日益突出。该文通过调查问卷的形式,分析医学高职院校公寓文化建设的现状,并提出公寓文化建设的具体对策。     

民办高职院校计算机专业建设现状及对策研究

民办高职院校计算机专业课程建设面临着许多问题,应结合自身优势,抓住高职院校计算机专业发展的新机遇,紧跟IT新趋势,改革创新,从根本上提升民办高职院校计算机专业的教学质量.本文在分析当前民办高职院校计算机专业存在的困境、机遇和发展趋势的基础上,提出了提高民办高职院校计算机专业课程建设的对策和建议.     

高职院校图书馆建设现状及发展对策

简述了高职院校的性质和任务,从高职院校图书馆建设的必要性入手,分析了目前高职院校图书馆建设中存在的各种困难,并从资源、人才、技术、服务等方面提出了加强高职院校图书馆建设的对策。     

天津医院人才队伍现状及对策探索

人才梯队建设是提升我国医疗质量和各级医院综合实力的决定性因素。建立一支素质优良、结构合理、总量适中、具有国内先进水平的人才队伍是全国医疗行业的核心任务及目标。结合全国及我市的人才政策现状,针对天津市天津医院现有的人才梯队情况、学科建设发展及整体医疗水平进行了分析和研究。     

高职院校学风建设现状及对策探析

优良的学风是保证和提高教育质量的重要条件,学风建设关系到学校的兴衰,是高职院校自身发展的必然要求,因此高职院校应高度重视学风建设,采取积极有效的措施解决学风建设中存在的问题。文章分析了目前高职院校学风建设的现状,提出加强学风建设的对策。     

成人院校档案管理标准化建设现状及对策

随着档案管理事业的快速发展,档案的标准化建设势在必行。但成人院校档案管理标准化建设的现状却不尽人意。实事求是地分析成人院校档案管理现状并采取相应的措施,将极大地促进学校档案管理标准化的进程。     

高职院校教学团队建设的现状及对策

高职院校教学团队建设有利于整合教学资源,推进教学改革,加强师资队伍建设,提高教学质量.本文分析了高职院校教学团队建设的特点及现状,针对高职院校的教学团队建设中存在的问题,提出了加强建设专兼结合的教学团队建设的对策.     

浅谈新建本科院校后勤人才队伍建设

高校后勤服务工作是高校教育工作中的一个重要环节,后勤服务水平直接关系到学校教育事业整体水平的提升。加强高校后勤人才队伍建设是提高后勤服务水平的重要保障,特别是对于一所新建本科院校,由于其办学历史短、师资设备尚不完善,加强新建本科院校后勤人才队伍建设,对提高新建本科院校整体水平具有重要意义。本文分别从加强新建本科院校后勤人才队伍建设的意义,新建本科院校后勤人才队伍建设的现状以及提高新建本科院校人才队伍建设的具体措施三个方面进行论述。