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高校毕业生就业压力的产生不仅仅来自于社会因素,还来自于家庭、同伴、学校与专业、个人等多个方面的因素。因此,缓解高校毕业生的就业压力,也需要社会、家庭、学校、和毕业生自身的共同努力。 相似文献
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当前,高校毕业生就业安全问题引起全社会的高度重视。文章通过分析高校毕业生就业过程中的人身安全、财产安全和信息安全等问题,提出保障大学生安全就业的具体对策,提议政府、学校、企业齐抓共管,形成合力,保障高校毕业生就业安全。 相似文献
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在构建和谐社会中大学生就业工作处于十分重要的地位。本文从描述高校毕业生就业现状入手,从国家经济层面、学校的人才培养模式、毕业生择业心理进行原因分析,并提出了相应的对策和建议。 相似文献
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《无锡职业技术学院学报》2021,(6):80-84
高校毕业生"慢就业"群体不断扩大,对于社会经济发展产生了较大影响。聚焦当前出现的高校毕业生"慢就业"现象,在"慢就业"特征分析的基础上,从学校层面、学生层面、社会层面探析"慢就业"现象的成因。积极有效地应对"慢就业",需要多方形成合力,既需要学校进一步完善育人环境,开展好职业生涯规划教育,也需要社会和家庭积极参与,形成正向的就业评价体系,更需要学生个人树立正确的就业观和择业观,增强自身的择业综合素质。 相似文献
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云南边疆高校毕业生就业压力特点调查研究 总被引:2,自引:1,他引:1
邓选梅 《文山师范高等专科学校学报》2011,24(3):94-98
采用问卷调查并结合访谈分析研究云南边疆高校毕业生的就业压力特点。结果显示:云南边疆高校毕业生就业压力总体处于中等水平,接近90%的被试就业压力水平处于中高程度。大学毕业生就业压力得分有显著的性别差异;大学毕业班学生就业压力总分在专业、家庭月收入、学历上无显著差异,但在部分因子上有显著差异;在民族和生源上无显著差异。 相似文献
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自上世纪末全国高校扩招以来,高校毕业生就业市场出现了“供过于求”的局面,作为一名多年从事高校学生工作的教师,对这种现象感触颇深。本文从高校毕业生就业过程中存在的现实困难出发,试图找出解决高校毕业生就业困难的对策,为高校毕业生就业工作提供有益的参考。 相似文献
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邓选梅 《文山师范高等专科学校学报》2012,25(6)
通过对云南边疆高校毕业生进行问卷调查及访谈,探讨其就业压力源特点。研究结果显示:云南边疆高校毕业生就业压力源从高到低排列为:社会环境因素、专业因素、学校就业指导因素、毕业生个人因素、学校因素、家庭及亲朋关系。就业压力源部分因素在性别、专业、家庭月收入上有显著差异。就业压力源在生源、学历、民族上无显著差异。 相似文献
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国际金融危机对高校毕业生就业产生了多方面的冲击,挤压了就业需求空间,抬升了就业准入门槛,改变了不同专业的市场需求趋势,影响了毕业生职业生涯的选择方向.高校应对金融危机对毕业生就业的新挑战,应从源头上予以改进和完善,进一步明确办学的定位,不遗余力地提升教育教学质量,以职业发展理念为指导,实施全程化大学生就业教育,多管齐下,服务毕业生就业. 相似文献
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覃东兰 《广西民族大学学报》2001,(Z1)
当前高校毕业生就业中存在着社会对毕业生的需求不足、社会需求的结构性矛盾突出、不同院校毕业生就业率差距较大等问题 ;毕业生素质不能适用用人单位的需要、高校人才培养模式、教育内容和教学方法等相对落后、政府未能充分发挥作用是造成毕业生就业难的主要原因 :毕业生要面对市场、高校要提高人才培养质量、政府要发挥积极作用才有利于解决高校毕业生就业难题 相似文献
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李廷湘 《河北经贸大学学报(综合版)》2006,6(2):108-110
高校毕业生就业指导工作是毕业生顺利就业的重要因素,是一个长期而系统的工程。因此就业指导工作要以学生为本;从引导学生设计职业生涯入手。本文就如何做好高校毕业生就业指导工作提出了一些建议和措施,并对此工作进行了一些探讨。 相似文献
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高校毕业生的就业矛盾,表面看来是总量上的供求矛盾,实质上是结构性矛盾,是与当前的人事制度、就业机制、人才培养层次相关联的,从经济学的整体视角分析高校半业生就业的供求矛盾和困境,便可以寻求到解决就业问题的新方法、新思路和新路径。 相似文献
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西藏高校毕业生就业制度改革及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
文章通过分析西藏高校毕业生就业制度改革和西藏现状,并与全国就业发展做比较,对西藏高校及高校毕业生如何应对就业制度改革提出相关对策。 相似文献
14.
赵海慧 《科技情报开发与经济》2009,19(17):171-172
分析了近年来我国大学生就业现状,探讨了社会对大学生的需求与实际的毕业生数量之间存在着差距及其产生的原因,提出了解决大学生就业难问题的方法. 相似文献
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王婷婷 《江苏技术师范学院学报》2012,(1):101-104
近年来大学生就业形势日益严峻,就业成本日益增加。分析就业成本的内容、就业成本增加的原因以及其外部性影响,对制定降低大学生就业成本的政策取向具有积极意义。 相似文献
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高校毕业生就业难已经成了社会热点。大学过度扩招及高校收费太高.教学质量下降,用人单位不正确的用人观念,毕业生学习时问减少及错误的就业观念是造成毕业生就业难的主要原因。政府停止扩招,降低学费;提高教学质量;用人单位树立正确用人观;高校学生改变知识结构,树立大众化的就业观念是解决就业难的根本之策。 相似文献
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把我国大学毕业生就业难归结为高校扩招是个伪问题.目前,许多高校负责大学生就业指导工作的组织机构尚未寻求到科学合理的工作路径,尚未健全各部门统一协调的管理工作职责,不能形成完善的、富有针对性的高校毕业生就业政策体系.开展大学生就业指导工作的探索研究,形成科学合理的毕业生就业工作机制,对做好高校毕业生就业工作意义重大. 相似文献
19.
杨雅达 《厦门理工学院学报》2001,9(3):78-81
新形势对高校学生就业指导和服务工作提出新的要求 ,本文针对目前高校学生就业指导和服务工作中存在的不足 ,提出必须构建较为完善的集教育、管理、指导、服务为一体的毕业生就业指导与服务体系 相似文献