基于层次分析法的人才测评

根据胜任特征的有关模型选取人才测评指标,然后运用层次分析法（AHP）,借助Matlab软件计算这些评价要素的相对权重,最后将这些评价准则及其权重运用到具体的案例中,阐述层次分析法在人才测评中的具体运用。     

基于层次分析法的食品安全模型

为定量地研究食品安全问题,采用层次分析法从生产、加工、销售和食用四个环节分析食品安全问题的诱因,简化比较复杂的食品安全问题,并比较各因素的相对重要程度,定量给出各因素的权重,建立食品安全管理模型,为食品安全管理提供科学依据.     

基于层次分析法的土地质量评估

土地是国家的重要资源,随着国家的快速发展,人口和土地的矛盾日益凸显,为了更好的协调人与地的关系,对土地进行必要的评估是非常有必要的,对土地进行相应的质量评估,不仅仅可以对土地的质量有一个了解,并且可以掌握土地空间的分布规律,更好的实现人与自然的和谐发展,结合扬州施桥镇得具体情况,使用层次分析法对当地的土地进行了质量的评估,通过对各种主要分子的分析,计算出了地球化学指数,评价了该镇的土地质量。     

基于层次分析法的交通安全分析

交通的安全性日益受到关注,本文从切克兰德方法论出发,给出交通问题的现状,从实际情况出发找出影响该问题的若干因素并运用了ISM解释结构模型分析各因素之间的层次结构关系,最后提出若干替代方案和判断准则指标,用层次分析法讨论各方案之间的优先级并基于此提出了解决方案。     

基于层次分析法的汽车系统分析

层次分析法是一种新的系统分析方法，也是一种结合定量和定性分析的方法。它不仅可以于工程技术、经济管理及社会活动中的决策过程，而且可以进行分析、预报，或为控制提供依据。本文介绍层次分析法的原理及分析过程的基本步骤。基于层次分析法进行汽车系统分析，优选家庭轿车车型。结果表明层次分析法所得结果与实际相符。     

基于层次分析法的汽车系统分析

层次分析法是一种新的系统分析方法 ,也是一种结合定量和定性分析的方法 它不仅可以应用于工程技术、经济管理及社会活动中的决策过程 ,而且可以进行分析、预报 ,或为控制提供依据 本文介绍层次分析法的原理及分析过程的基本步骤 基于层次分析法进行汽车系统分析 ,优选家庭轿车车型 结果表明层次分析法所得结果与实际相符     

基于GIS的层次分析法的应用

基于GIS的层次分析采用层次分析法的一般原理,针对相关复杂自然因素和社会因素的地理现象或过程,利用GIS的空间分类与空间分析功能,对研究目标的相关地学因素的隶属关系进行划分,并综合专家的意见,对地学模型进行层次分析.综合分析的步骤包括:确定研究对象及目标,确定分析所需要的数据;对数据进行分析整理,建立地学数据库;总结研究对象构成目标的相关特征,建立层次指标模型,并运用空间分析提取分析因子;由专家对因子综合评分,再运用GIS技术和数学方法进行综合分析,确定模型参数;利用建立的模型对研究区未知对象进行分析与验证.此外,针对湘东北万古地区金矿床成矿特征,综合运用层次分析法和GIS技术建立了金矿找矿模型,并时研究区进行了靶区预测.     

基于层次分析法的科研项目风险研究

在介绍科研项目概念、分类、特点的基础上,阐述了科研项目风险的定义及科研项目风险管理的必要性,并对科研项目全过程所存在的风险进行了识别,构建了风险评价模型,根据评价结果提出了科研项目的风险控制措施。     

基于故障树分析法的FMS层次诊断模型

从基于知识的诊断角度出发，针对ＦＭＳ的结构特点和故障传播形式，提出了一种基于故障树分析法的ＦＭＳ层次诊断模型．详细介绍了模型的设计思想、模型的建立过程以及诊断推理控制策略     

基于层次分析法的人员绩效考核分析

绩效考核是人员培训、职位晋升、薪酬管理的重要依据,针对绩效考核存在不确定性、多样性、模糊性等特点,本文借助层次分析法对绩效考核各影响因素的重要性进行分析     

基于层次分析法的大学生择业模型

对于一些学业优异的学生,在多家用人单位有招聘意向的情况下,如何做出符合自己人生规划的决策,是一件很难的事情,为了解决大学生择业问题,依照我院一名学生个人规划要求,应用层次分析法得到符合其择业意愿的数学模型,从而定量化的解决了大学生择业问题.     

基于BP算法的层次分析法研究

运用传统层次分析法进行系统评价与决策时，系统目标和评价指标的关系难以确定，而且评价过程中存在许多人为因素，影响评价的准确性和客观性，进而影响决策。基于BP算法的层次分析法利用BP神经网络的自学习、自适应、自组织功能，不断积累知识和经验，不断修正所学的知识，即修正网络神经元间的连接权值，通过给定的运算法则和激励函数，在输入评价指标后网络将输出最终的系统目标评价值，达到精确评价和最优决策的目的。     

基于层次分析法的综合评价模型

Saaty T L 教授创立的层次分析法 (AH P)是对非定量事件作定量分析的一种有效方法。该方法保证了定性分析的科学性和定量分析的精确性。文章探讨了利用层次分析法确定诸多模糊聚类因子的权重 ,然后应用于模糊综合评价方法 ,建立模糊综合评价方法的多级模型 ,从而使模糊综合评价更具有客观性。     

基于层次分析法的房地产投资评估

房地产由于存在风险,给开发带来很大的不确定性。所以房地产投资评估建模具有明显的现实意义。本文基于层次分析法进行定性与定量相结合的分析,建立了考虑多种因素的房地产投资评估建模。另外,本文以青岛市的一个房地产项目为例详细展示了了层次分析法AHP在评估房地产投资,并从宏观上分析了结果的合理性和可靠性。     

基于模糊层次分析法的选股决策

针对选购股票的实际情况,应用模糊层次分析法（FAHP）建立了股票选择的数学模型,从而对投资股票项目中的股票优劣进行排序和评价,为选购股票提供一种合理实用的方法。最后通过一个实例对该方法进行了检验,结果表明该方法的实用性和有效性。     

基于层次分析法的幸福指数研究

通过对常州市30岁以下外来工调查,发现目前80后、90后外来工中的幸福指数随着学历的增加反而在下降,针对这一现象,利用Saaty的层次分析法建立了幸福指数和学历的量化模型,得出了目前外来工幸福感与学历成反比的一致结论。     

基于层次分析法的研究生招生模型

本文基于层次分析法，建立了研究生招生问题的层次结构图．给出了学生和导师的满意度的计算方法并且建立了总体满意度为目标函数的整数规划模型，从而给主管部门提供了相对公平的可行招生方案。     

基于层次分析法的CRM绩效评价研究

基于当前市场的激烈竞争形势,构建了影响企业CRM绩效的指标体系,确立了影响CRM绩效的4个关键维度：顾客感知价值、顾客满意、顾客忠诚、行为倾向;结合层次分析法的相关原理,建立了CRM绩效模糊评判模型,并得出只有顾客忠诚和顾客满意对CRM的绩效有显著影响的结论。     

基于层次分析法的用药合理性分析

目的：通过对某县人民医院2009年门诊处方用药的合理性分析,以了解该院门诊患者处方用药的基本情况。方法：运用层次分析法,对处方药用药情况进行考察,并结合临床实际,对处方用药的合理性进行分析评价。结论：该院门诊用药基本合理,但仍存在一定问题,同时临床医师与药师应共同加强药学知识的学习,临床医师应加强合理用药,药师应加强处方审核。