谈谈如何认识和加强代管县接管后的教育培训工作

为进一步贯彻落实党中央提出树立科学发展观的要求和广东省委、省政府关于区域经济协调发展的工作部署，推进县级电力企业管理体制，根据广东省人民政府批复并下发《广东省县级公司企业管理体制改革工作方案》（粤府函[2004]267号）要求，由广东电网公司接管50个代管县供电企业。随着管理体制的改革，接管后的县级供电企业必然带来管理制度、人员结构、工作职责和工作要求的巨大变化，加快县级供电企业员工队伍建设、切实提高员工素质成为艰巨而紧迫的重点工作。     

浅谈加强县级供电企业的党建工作

随着供电行业改革的不断推进和深化,县级供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业职工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。     

对县级供电企业设备管理的探讨

加强设备管理，确保设备安全、可靠、经济运行是供电企业的工作重点，也是供电企业提高经济效益的关键所在。本文对县级供电企业如何抓好设备管理？笔者认为应侧重抓好以下几个方面的工作。     

浅谈如何提高县级供电企业管理水平

近年来,随着国家电网公司＂三集五大＂体系建设的提出,对县级供电企业的安全生产、电网建设等提出了更高要求。国网庐江县供电公司在开展县级供电企业管理提升的基础上,立足现有资源和实际,采取七项举措大力推动公司整体管理水平,取得了明显成效。该文以国网庐江县供电公司管理提升工作建设开展情况为例,从县级供电企业管理中存在的问题、采取的对策和措施及下一步发展方向上进行介绍,根据实践事例浅谈如何提高县级供电企业管理水平。     

县级供电企业工会工作的创新思考

在社会经济发展阶段,县级供电企业发挥了关键的作用,想要将供电企业的综合素质不断提升,并且让其可以和社会主义的经济发展需求相符。将县级供电企业工会的工作发挥出重要的意义,就一定要将科学合理的管理完善实施,才可以促进供电企业迅速的发展。就县级供电企业工会工作的创新思考为基本点,进行详细的分析。     

县级供电企业档案管理初探

本文作者通过对县级供电企业档案管理工作中的现状进行了分析,主要就县级供电企业档案管理的必要性及措施做了全面的阐述．     

浅谈新形势下供电企业如何加强党建工作

本文对县级供电企业当前党建工作状况，存在的主要问题进行了分析概括，从各个角度和层次阐述了充分认识做好供电企业党建工作的重要性和必要性．并结合工作实际从三个方面如何进一步加强县级供电企业党建工作提出了具有前瞻性、科学性的建议和认识。     

县级供电企业计量管理

针对县级供电企业对计量管理工作重视程度较低,未形成规范的管理方式,影响电力供求双方利益的分配。以及供电企业社会效益的发挥等问题,主要分析了县级供电企业计量管理现状与问题,并探讨了县级电力计量管理的相关对策,重点阐述了计量表计产权风险应对措施。     

如何做好县级供电企业安全管理工作

结合县级供电企业安全管理实际情况，从安全思想、安全生产责任制、基础性管理工作、教育培训、工程全过程管理、反违章工作、企业安全文化七个方面，提出了做好县级供电企业安全管理工作的具体措施。     

浅谈如何从管理上降低县级供电企业线损

线损率是供电企业的重要指标。本文分析了县级供电企业,阐述了线路损耗的分类,分析了线路损耗管理方面存在的原因,提出了从管理上降低县级供电企业线路损耗的措施。     

关于县级供电企业生产技术管理的几点思考

本文以县级供电企业生产技术管理为研究对象,从带电作业实施措施分析,强化调度及运行管理措施分析,配电网结构优化措施分析,事故抢修管理措施分析以及计划停电管理措施分析这几个方面入手,围绕如何加强县级供电企业生产技术管理这一中心问题展开了较为详细的分析与阐述,并据此论证了生产技术管理工作的有效开展在进一步提高县级供电企业供电质量与供电运行可靠性的过程中所发挥的至关重要的作用与意义。     

县级供电企业优质服务管理方法探讨

对于一些县级供电企业,因其供电系统存在很多不足,加之对客户的服务工作不到位,从而使得客户投诉率较高。为此,就县级供电企业如何抓好客户用电优质服务管理工作进行探讨。分析了开展客户优质服务的必要性,从加大电网建设力度、创新服务、加强内部监督控制与投诉管理以及提高全体员工的综合素质等方面探讨了优质用电服务管理工作有效途径。     

县级供电所管理存在的问题及对策研究

供电所是电力系统的重要组成部分，做好县级供电管理工作，是新时期管理形势和县级供电企业未来发展的要求。分析了我国县级供电管理中存在的问题，如人员专业水平低、职责划分不清等，提出了相应的解决措施。县级供电所的管理工作是一个循序渐进的过程，要不断的研究，逐步做好各项工作，使我国的电业健康、稳定的向前发展。     

对县级供电企业搞好经济活动分析的探讨

介绍了在供电企业进行经济活动分析的意义和作用,从经济活动分析的内容、程序、方法等方面,论述了县级供电企业开展经济活动分析的方法以及在县级供电企业健全经济活动分析机构的重要性。     

县级供电企业的安全管理探讨

本文主要阐述了县级供电企业安全管理中存在的问题，并针对其问题也提出了相应的处理措施，仅供参考。     

浅析县级供电企业实施企业文化战略的必要性和具体措施

全面建设以统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准为基础的企业文化,是国家电网公司深化＂两个转变＂、建设统一坚强智能电网、实施＂四化＂和人、财、物集约化管理背景下做出的战略选择,而县级供电企业作为国家电网系统中最基层的供电企业和最基础的执行单元,如何领会和实施国家电网公司的企业文化战略,对于整个企业文化战略的实施效果将产生极为重要的影响。本文以企业文化战略为出发点,以县级供电企业的特点和现实问题作为分析的主要依据,对县级供电企业为何及如何实施企业文化战略进行了浅析。     

浅谈县级供电企业青年职业管理

青年是企业发展的重要资源,在日常运作中,要重视培养他们,让他们在公司经营中发挥重要作用。县级供电企业也不例外,在紧抓生产、经营管理工作的同时,也应注意对青年的培养力度,充分挖掘他们潜力,建立一支朝气蓬勃的青年队伍,为企业注入活力。基于青年在公司中的重要性,本文就如何做好县级供电企业青年职业管理工作进行分析探讨,以提供参考。     

县级电力企业农电财务管理现状及解决措施探究

随着电力改革的不断深入，县级供电企业要想适应时代的新需要，就必须加快建立和完善现代企业财务制度，创新企业财务管理，规范企业财务行为，适应市场、参与竞争以达到自身的发展和进步。县级供电企业要抓住改革机遇，提升财务管理水平，为地方经济和社会提供更好的服务。就现阶段供电企业财务管理所面临的挑战和困难进行分析，结合实际工作中企业财务管理的具体做法，从企业财务工作的各个方面探寻解决问题的方法，寻找加强企业农电财务管理的措施，使得电力企业的经济效益得到更大的提升。     

构建适合县级供电企业教育培训新模式

主要是结合县级供电企业发展实际情况,阐述了如何通过教育培训新模式进行提升员工能力素质和技能水平,以满足公司快速发展的需要。就县级供电企业教育培训模式建设目标、重要性及难点进行了分析,同时提出了相应的实施措施。     

关于县级供电企业如何提高思政工作水平的思考

赵义亮总经理在建党八十七周年大会上提出检验思政工作的"三条标准",为县级供电企业思政工作指明了方向。要达到"三条标准"的要求,各县级供电企业必须不断提高思政工作水平。思政工作须紧紧围绕企业的中心工作,经日常点滴的渗透,"润物细无声"地融入到企业的各项工作中,充分发挥思政工作的功效。然而,要想提高思政工作水平,只有找出当前思政工作中的"短板",才能做到有的放矢。