美国的财政监督及经验借鉴

通过分析美国财政监督的实践，总结美国财政监督的经验，提出了对我国未来财政监督工作具有借鉴意义的政策建议。     

行使财政监督检查权存在的问题及对策分析

文章针对财政监督部门在行使财政监督检查权时，可能存在的问题或错误进行分析，并结合当前实际，对我国财政监督检查权的行使现状作详细分析，最后提出相应的解决和改进对策，供相关人士参考借鉴。     

关于我国财政监督的若干思考

我国现行财政监督体系存在着一定的缺陷。因此，我们要改革现行财政监督体制，建立适应我国社会主义市场经济体制下的财政监督体系。     

农业科研院所合理科研绩效评价体系的初步构建

本文通过对科研绩效评价内容和意义的阐述，指出当前农业科研院所绩效评价存在的不足，论述了合理绩效评价的构建原则，初步探讨了绩效评价指标体系，并给出了指标体系的具体内容。     

当前我国财政监督的现状及其改革思路

随着改革开放的逐步深入，我国财政监督职能日益完善、监督力度不断加强，它对促进我国经济发展、保障各项事业的顺利进行发挥了重要作用。然而，财经领域内的违法违纪行为屡禁不止，财政专款被挪用、会计信息失真、国有资产流失等问题大量存在。产生这些问题的原因何在？其中的重要因素之一是财政监督不到位。因此，如何探索一条既符合我国国情，又有利于提高效率的监督模式，目前已成为理论界、实务界乃至政府部门关注的热点。本人对当前我国财政监督的现状及其改革思路的几点看法。     

会计信息质量与财政监督机制创新研究

本文通过对会计信息质量与信息技术辩证关系的认识和对目前会计监督、财政监督现状及存在问题的分析，以及对财政改革中涉及网络会计实践的总结，就如何在预算会计核算手段上实行网络会计，创新会计监督和财政监督机制，提高会计信息质量进行探讨，旨在理清思路，力求对财政改革有所帮助。     

浅谈对财政性专项资金监管的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立与完善，财政职能相应地发生了一系列重大变化，同时也对财政监督工作提出了新的任务和要求。本文指出专项资金管理使用中存在的主要问题，浅谈完善专项资金监管的对策；如何建立起与市场经济体制相适应的财政监督机制；加强财政专项资金的监督方面谈了一些看法和建议。     

关于建立高等教育投入绩效评价体系的探讨

建立科学、合理的高等教育投入绩效评价体系，纠正高等院校“重投入，轻评价”问题，必须明确高等教育投入绩效评价的标准和基本内容，制定高等教育投入绩效评价的指标体系，建立与绩效评价结果挂钩的绩效拔款方式。     

一种基于熵权多目标决策和人工神经网络的炼油企业绩效评价方法

提出了一种基于熵权多目标决策的逼近理想解法（TOPSIS）和人工神经网络（ANN）的炼油企业绩效评价方法，以熵权TOPSIS的企业绩效评价结果作为学习样本，对神经网络进行训练、测试，进而对指标加以赋权，最终得到了企业绩效综合评判式，并将其用于炼油企业绩效评价。实例分析结果表明，该方法科学有效、实际可行，具有一定的智能性，为炼油企业绩效评价提供了一种新的途径。     

基于生命周期视角的企业成长绩效评价探讨

国内外学者对企业绩效评价的研究由来已久，目前常用的企业绩效评价方法有多种，这些方法各具特点，并在是否涉及资产负债表管理、是否透着企业活力、是否影响股价等多方面都有不同的影响。本文将企业绩效评价、生命周期和成长能力结合起来，科学设计绩效评价的框架．旨在建立适应不同生命周期阶段的企业成长绩效评价体系。     

浅谈加强财政监督工作的几点建议

财政监督是保证国家财政政策和宏观目标实现的重要手段,目前我国财政监督存在法规体系不健全、管理机制不完善、监督手段滞后等诸多问题,为此笔者就加强财政监督工作提出几点看法,以其为有关财政工作人员提供参考。     

基于AHP和模糊评价法的旅游人力资源绩效评价

在旅游市场竞争日益转变为人力资源竞争的今天，旅游人力资源的素质和能力的高低决定着管理的效率和效益。如何科学合理的评价旅游人力资源的绩效更为人们所重视文章从旅游人力资源绩效评价内涵研究入手，依据AHP的原理，确立了旅游人力资源绩效评价的指标体系，在此基础上，运用多层次模糊评价法构建旅游人力资源绩效评价模型，并对其进行了实证分析，为科学合理进行旅游人力资源绩效评价提供了借鉴。     

对高校绩效评价管理的思考

自进入21世纪知识经济时代以来，高校闻的竞争日趋激烈，而高校的绩效评价管理体系的建立与实施便成了学校发展的重要一环，对于学校各项事业的协调、持续发展、办学效率的提高和促进学校的发展具有重要意义。但是高校绩效评价管理也存在一些问题和不足，本文就高校绩效评价管理的存在的问题和改进的措施进行了阐述。     

我国现行财政监督面临的问题及对策分析

财政监督是财政管理的重要内容。但现时财政监督面临着法制不健全与财政管理相脱节、监督职能不到位及监督力量薄弱等问题。我们必须把握财政监督寓于财政管理的内在特征,着眼于财政活动的全过程,从维护经济秩序、强化宏观调控和完善财政管理服务的高度来研究工作思路和措施。     

创新项目研发绩效评价分析

企业实施高新技术创新项目，不仅有利于提高企业自身的科技实力和树立自主品牌，也有利于国家的科技进步和产业升级。基于此。本文论述了创新项目研发绩效评价的价值和特征，阐述了创新项目研发绩效评价的准则，以及绩效评价的内容，以便为企业创新项目的研发活动提供指导和借鉴。     

国内外几种典型财政支出项目绩效评价模式比较研究

国内外比较流行的绩效评价体系主要有以美国财政预算绩效评价为代表的基于评价问题的评价模式、以中国财政部推荐的财政支出绩效评价为代表的基于评价指标的评价模式、以中国国际金融组织贷款项目绩效评价为代表的基于评价问题与评价指标相结合的模式，通过对这三种典型绩效评价模式的比较研究，进一步明确各种模式适用的条件，并构建了基于评价问题与评价指标相结合的评价体系。     

教师绩效评价体系的建构

高校教师绩效评价对教师行为的修正与提高、对促进教师的自主发展、对组织战略目标的实现都具有非常重要的作用。高校教师绩效评价系统的建构应在遵循科事陆、导向性、客观性、激励性、重视反馈等原则的基础上，树立科学的教师绩效评价理念，完善绩效评价实施系统，建立绩效评价监控体系。     

基于AHP和TOPSI算法的企业合作联盟 绩效评价研究

针对当前企业面临的竞争与生存压力，研究了客户价值导向的企业合作联盟。通过分析客户价值的合理内涵和关键特征提出了客户价值导向的企业合作联盟绩效评价的过程，同时构建了企业合作联盟绩效评价模型。最后运用AHP和T0PSIS相结合的方法，论证了客户价值导向的合作联盟绩效评价方法的可行性和有效性。     

关于设立河南省财政科研经费绩效评价指标体系的构想

随着河南省财政科研经费投入强度加大，对其进行绩效评价具有重要意义。而绩效评价工作首先要解决的枝术问题就是绩效评价指标体系的构建。本文对设立河南省财政科研经费绩效评价指标体系进行了初步设想，建立了3个一级指标，10个二级指标，30个三级指标的指标体系，并对该指标体系的设计思路做了详细阐述。     

4万亿元投资计划引出的有关财政监督的思考

次贷危机爆发后,为了拉动内需,保持经济增长,国务院出台了4万亿元投资计划。与此同时,如何监督这笔巨额资金的使用引起了社会各界的广泛关注。简要分析了4万亿元资金所引起的人们对财政监督的担忧以及我国财政监督的现状,并为完善我国财政监督体系提出了相应建议。