美国国家公园的经验及其启示

美国国家公园已有100多年的发展史,建立起相对完善的管理制度。美国国家公园的管理体系、管理原则等对我国类似旅游资源如国家重点风景名胜区的发展具有一定的启示意义,如建立集中统一的管理模式,确立资源永续利用的原则,强化政府规划和约束机制等。     

IS09000管理模式在高校教学质量管理中的运用

本文将IS09000质量管理模式的基本原则和方法运用于高校教学，加强高校全面质量管理。以顾客为中心，强化教职工的质量意识为基础，过程方法为核心，建立质量管理体系文件，对学校的各项工作过程进行系统化，标准化管理。     

电子政务在推进政府管理创新方面的研究

本文就电子政务在推进政府管理创新方面进行研究,探讨以电子政务为手段,建立一个高效率、低成本、行为规范、运转协调、公正透明的政府管理模式.阐述了电子政务在政府管理创新中的作用.     

浅析我国中小企业人力资源管理的创新

我国中小企业人力资源管理中存在着对管理内涵认识不足、没有建立科学的用人原则、企业人员如何招聘和使用等问题,因此人力资源指导思想、制度、管理模式、管理方法等方面的工作亟需进行创新。     

中国行政管理与WTO--对我国加入WTO后政府行政改革的思考

加入WTO为中国行政管理带来了空前的压力与动力，中国政府必须接受WTO原则的要求和挑战，在入世中创新中国行政管理。文章从WTO对中国行政管理的挑战入手，寻找中国行政管理与WTO原则的差距，从有限政府、法制政府、透明政府、效率政府、电子政府五大方面探讨我国加入WTO后的政府行政改革。     

危机管理的信息沟通机制：反思与重建

随着社会的不断发展与进步，危机事件的不断上演，政府应对危机管理的能力正接受着前所未有的挑战。在危机来临之际，我们看到．信息沟通在危机管理中的核心地位随着危机频发越来越凸显，传统的危机管理模式已经不能适应现代的危机管理，本文就危机和危机沟通的相关问题进行阐述．分析我国危机状态下信息沟通存在的弊端，进而为政府建立和完善信息沟通机制提出相关对策和建议。     

RFID技术在高校固定资产管理中的应用研究

目的提高高校固定资产的快捷化、自动化、科学化、规范化管理。方法通过对高校固定资产管理的现状研究和需求分析，采用RFID、无线通信、计算机网络、移动互联网和数据库等技术，基于B／S模式，建立一个集RFID传感网、校园网、internet互联网和移动互联网于一体的高校固定资产管理系统。结果与结论给出了系统具体实施方案，实现了RFID技术在高校固定资产管理中的应用。     

市场经济条件下施工企业财务成本管理浅析

市场经济条件下施工企业作为国民经济中的一个特殊行业，在计划经济向市场经济转化过程中，存在成本管理模式及成本管理意识守旧、成本管理意识狭隘、缺乏责任成本管理及信息系统化管理：随着社会经济发展不断变化，施工企业财务成本管理模式应当不断发展创新，改变成本管理模式，建立目标成本、责任成本管理，提高对成本控制的认识，改善成本管理理念，建立信息化管理体系。     

转型期政府行业管理模式的选择

计划经济下的部门管理被市场经济下的行业管理所取代，是历史的必然。市场经济下的行业管理必须引入政府以外的制度力量，发挥企业、市场、行业协会、非正式组织等其它制度力量的作用。文章分析了经济、社会转型时期的四种典型的行业管理模式，提出了竞争性行业管理模式的“选择棒”理论，指出以民间行业协会为主体、政府综合经济管理部门进行宏观管理的行业管理模式是竞争性行业管理的最终模式。     

ISO9000管理模式在高校教学质量管理中的运用

本文将ISO9000质量管理模式的基本原则和方法运用于高校教学,加强高校全面质量管理。以顾客为中心,强化教职工的质量意识为基础,过程方法为核心,建立质量管理体系文件,对学校的各项工作过程进行系统化、标准化管理。     

“新公共管理“视角下的现代传媒与公共关系

互联网技术的迅速普及以及,现代传媒技术的应用,为"新公共管理"下的政府与公众关系革新提供了平台.新公共管理理论的兴起与现代传媒的崛起交织,共同影响着公共关系的变迁及走向.随着公共管理模式的演变,现代传媒将以其独特的"参与式"传播形态,塑造更加个性、平权、互动的公共关系塑造模式.     

现代安全管理理念、方法与技术手段的应用

在当今构建和谐社会、倡导科学发展的大背景下，安全问题受到政府和公众前所未有的重视。但当前一些企业的安全管理思想、管理方法、管理手段陈旧落后．还停留在传统的安全管理模式上，导致重大安全事故时有发生。     

现代人事档案管理原则与模式

探讨人事档案管理的基本原则与管理模式,集中统一、分级管理,维护人事档案真实、完整与安全,便于人事工作及其它工作利用。人事档案社会化开放式管理模式与传统人事档案封闭式管理模式处于并存发展阶段。充分发挥人事档案社会化开放式与封闭式管理模式管理的两者优势,克服各自弊病,使人事档案管理模式更加充实与完善。     

ARP 十年管理创新的探索刍议

科学资源规划ARP 系统是探索管理创新的开路先锋，它开创了一个崭新的时代，实现了中国科学院院所管理从传统管理模式向信息化管理模式的转变。ARP 建立的院所两级统一管理的信息化平台、承载的科学管理思想、建立的信息化管理队伍和形成的信息化管理文化必将成为实现科学院创新2020 发展战略的技术支撑平台与思想组织保障。回顾ARP 探索管理创新的十年，有很多经验需要总结，也有很多问题需要深入地研究与思考，ARP 的价值和与之相关的理论需要进一步地去探索和发掘。     

简述知识管理理论在中国基层政府的实施

随着知识管理理论在世界范围内的广泛应用,它不仅为组织管理带来了重大的影响,也已经成为了推动社会政治经济发展的有力推手。为满足社会公众及社会团体、组织日益增高的要求,基层政府作为社会管理的重要组成元素,其管理模式也应顺应时代潮流,谋取适合自身的管理模式。本文试图将知识管理理论应用于基层政府管理,在阐述了政府知识管理内涵之后,提出运用知识管理来提升基层政府能力。重点论述了知识管理实施在基层政府的障碍因素,并提出解决问题的方式方法。     

基于知识管理的图书馆管理模式探索

基于知识管理的图书馆管理模式是一种理论与实践相互结合的新型管理模式。分析了基于知识管理的图书馆管理理念和传统管理理念的不同,阐述了图书馆管理内容的创新以及图书馆管理原则的创新,提出了目标管理、全面质量管理与集成管理等一系列新的管理理念。     

我国世界文化遗产管理体制改革研究

目前我国世界文化遗产的管理体制是政府直接管理、事业单位管理两种模式并存。政府直接管理模式在管理上成效显著，事业单位管理模式则存在很多弊端，采用此模式的庐山风景区正在进行管理体制改革，逐步向政府直接管理模式转变。     

“互联网+”背景下政府管理的挑战与应对

正政府管理如何应对互联网迅猛发展和科技快速变化带来的挑战和冲击,成为学术界和实务界研究的热点。当前,全球正处于新科技革命和产业变革的爆发期,以云计算、大数据、移动互联网为代表的信息技术的迅猛发展深刻影响着我们的生活,甚至改变了人们的思维方式、生产方式、交往方式和生活方式。其中,很多改变和创新具有颠覆性,传统政府管理模式对于新的变化难免存在不适应。政府管理如何应对互联网迅猛发展和科技快速变化带来的挑战和冲击,成为学术界和实务界研究的热点。"互联网+"背景下政府管理存在的挑战在虚拟空间与物理空间之间:政府管理在空间尺度上的挑战。     

实现企业人事档案管理社会化研究分析

开放式的企业人事档案管理模式是在市场经济条件下建立的一种新模式，与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关，所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式不同于过去人事档案管理偏向封闭内向，分散各部门的管理模式。而是向社会化、公开化的方向发展；这种模式有利于对企业人事档案进行归档齐全完整；有利于实行规范化管理。     

六西格玛管理在航天制造业的实践

通过介绍六西格玛管理在航天制造业的实践活动的背景,论述了选题的原则、方法和过程,推进委员会的组织形式和管理办法,列举了5项课题的改善效果,总结了学员的反馈意见。根据对实践过程和航天制造业的特点,提出了六西格玛管理引入航天制造业的3个关键因素,分别为持续效益、与航天文化的融合以及建立适合六西格玛管理的过程管理模式。实践和分析结果表明,航天制造业引入六西格玛管理是可行的。