博士生导师白庆华教授简介

白庆华 ,男 ,1 946年 1 0月生 ,江苏镇江人。 1 968年毕业于天津大学精密仪器及自动化仪表专业。现任同济大学经济与管理学院教授 ,博士生导师 ,同济大学城市发展与战略研究院副院长 ,“管理科学与工程”博士点及硕士点专业委员会负责人 ,国家“十五”规划“2 1 1”重点学科群“城市管理与工程项目管理”负责人之一。其主要的研究方向为计算机管理信息系统、城市管理与城市信息化等。白庆华教授曾分别在英国Strethclyde大学、加拿大Alberta大学及Calgary大学管理科学与信息系统系担任过高级访问学者 ,其所研究的内容一直跟踪国际最新学术…     

《蓝海战略》之我见

蓝海战略给企业带来了新的战略思维模式。文章以蓝海战略的重要思想为前提,介绍了蓝海战略的核心原理-价值创新、蓝海战略管理方法以及它的四个战略实施原则。最后提出了蓝海战略给企业带来的影响,进一步说明了蓝海战略的实施有其独特的优势,也存在实施的前提和风险。因此,企业只有全面的分析自身状况,充分的了解相关信息,有效的规避风险才能成功实施蓝海战略,获取丰厚的利润。     

现代管理大师彼得·德鲁克

现代管理大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)对管理有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”德鲁克,在国内男一译名为“杜拉克”。于1909年生于奥匈帝国的维也纳,祖籍为荷兰人。德鲁克先后在奥地利和德国受教育,1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于1931年获法兰克福大学法学博士。1937年移民美国,曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问。1942年到1949年任贝宁顿学院哲学教授和政治学教授。1942年受聘为当时全世界最大企业——通用汽车公司的顾问。他于1946年将心得成果编辑为《公司的概念》一书出版,对大企业的组织与结构有详细而独到的分析。1950年起任纽约大学商业研究院管理学教授。     

蓝海战略——价值创新跃上竞争战略的制高点

波特的市场竞争理论一直被视为经典。但是,在血腥的市场竞争中,无论采取“差异化”、“成本领先”还是“集中一点”战略,企业取得获利性增长的空间都越来越小。于是,创新的管理战略思想和盈利模式应运而生。“蓝海战略”是一种崭新的管理体系,它跳出传统市场空间和传统的竞争行为,开创新的需求,开创新的市场空间,通过价值创新来获得新的获利空间。我们的企业在市场竞争中苦苦挣扎时,请阅读此文以及《蓝海战略》原著,一定会得到有益的启发。     

建筑施工企业实施蓝海战略的思考

什么是蓝海战略,为什么要实施蓝海战略,建筑施工企业如何实施蓝海战略,作者从蓝海战略要为客户创造价值这一核心问题出发,通过同时实施低成本和差异化,为建筑施工企业开辟"蓝海"提出了若干策略.     

高耀明博士应邀赴台湾参加学术交流

应台湾暨南国际大学邀请,我校教务处处长、副教授高耀明博士于1998年11月27日至12月9日赴台湾出席了在台湾师范大学召开的“两岸青年学者论坛──二十一世纪大学的管理与发展学术研讨会”。这次研讨会由台湾比较教育学会主办,主题是“二十一世纪大学的管理与发展”。以厦门大学教授刘海峰博士为团长,来自教育部、北师大、华师大、嘉兴教育学院等10位博士为团员的大陆青年学者代表团应邀出席研讨会。在为期两天的研讨中,两岸青年学者就“大学教育的理念、政策与实践”、‘大学的自主与责任”、‘大学的决策、管理与领导”、“大学教育经…     

博士生导师王寅观研究员简介

王寅观 ,男 ,1 95 0年 2月生 ,福建福州人 ,汉族 ,中共党员。 1 985年毕业于同济大学物理系 ,获理学硕士学位 ,1 989— 1 990年在英国ＡＦＲＣ物理实验室做访问学者 ,现任同济大学声学研究所研究员 ,博士生导师。他主讲的课程有“超声学”、“声信号微机系统”、“近代声学实验”和“近代声学讲座”等 ,研究领域为 :气体和液体流量的超声检测 ;液体浓度、粘度、密度、成分、界面的超声在线检测 ;材料的轴向应力和残余应力的超声无损检测 ;超声波胎儿监护仪和脑血流图仪的研制。1 990年以来他在国内外发表学术论文共 5 0余篇。“超声波流量计…     

博士生导师黄宏伟教授简介

黄宏伟 ,男 ,1 966年 9月生 ,山西芮城人 ,中国民主同盟人士。 1 987年毕业于太原理工大学建设工程系 ,获学士学位 ;1 990年毕业于西安科技大学建筑工程系 ,获工学硕士学位 ;1 993年毕业于上海同济大学地下建筑与工程系 ,获工学博士学位。 2 0 0 0年、2 0 0 1年和 2 0 0 3年三次作为邀请教授在法国南特中央理工大学工作 9个月。 1 994年破格评为同济大学副教授 ,2 0 0 0年评为教授 ,2 0 0 1年聘为结构工程专业的博士生导师。现任同济大学地下建筑与工程系副系主任、岩土工程实验中心主任。现为国际地质与环境学会会员、中国非开挖技术研究中…     

博士生导师柴根象教授简介

柴根象 ,男 ,1 939年 1 1月生 ,浙江宁海人。 1 964年毕业于复旦大学数学系 ,曾先后任教于复旦大学、四川大学、同济大学。 1 986年任副教授 ,1 990年任教授。现为同济大学应用数学系教授 ,博士生导师。兼任上海现场统计学会常务理事、上海防灾救灾研究所灾害与保险综合研究室主任。他的研究方向主要为统计估计理论和方法。曾连续主持过三个国家自然科学基金项目 ,在中外重要学术期刊发表学术论文 50余篇 (其中被ＳＣＩ收录 5篇 )、专著一部。研究项目“经验密度函数大样本理论”、“非参数分布估计理论”分别于 1 988年、1 995年获四川省、…     

中国民营经济与区域经济发展

浙江大学民营经济研究中心（CRPE）和美国Cornell大学经济社会学研究中心（CSEC）联合主办的“中国民营经济与区域经济发展国际研讨会”于2005年6月14日在浙江大学外经贸楼隆重召开。参会代表有美国Cornell大学经济社会学研究中心的Victor Nee教授、瑞典Lund大学的Sonja Opper教授、澳大利亚维多利亚理工大学战略经济研究所的Enjiang Chen博士、香港大学的肖耿教授等学者、杭州市发改委等政府部门的领导、浦发银行等金融机构的有关负责人，     

博士生导师洪善桃教授简介

洪善桃,1932年生,江苏南通人。1953年毕业于浙江大学。1957年毕业于清华大学工程力学研究班。1986年晋升为教授。i990年在建立同济大学固体力学专业博士点的同时,被国务院批准为博士生导师。l984－1986年去芙国NotreDame大学和伊利诺大学合作科研。现任同济大学教授、博士生     

“中国式管理”系列报道之一中国式管理呼唤人性回归

为探索和研究适合中国企业的管理思想、方法和工具,帮助中国企业可持续发展,《科技智囊》于2004年12月推出了“中国式管理专辑”,引起了理论界和企业界的广泛关注与热烈讨论,因此,本刊将于今年特辟“中国式管理”专栏,对这一话题进行进一步的深入研讨,欢迎广大企业管理实践者与研究者参与到我们的交流中来。经盛管理咨询在企业实践中总结出了自己的一套管理模式,它是以中国传统文化为核心,以战略管理、人力资源管理等科学管理为依托的一套体系,即“战略-文化-人力资源”三环模型,代表了中国式管理的一个研究方向及课题,而且这套管理模式已经在许多企业进行了行之有效的实践,让我们看看他们的观点。     

李和兴教授与化学中的催化和动力学研究

李和兴教授生于 1 96 3年 7月 ,江苏省苏州市人。 1 984年毕业于苏州大学化学系。1 987年毕业于上海师范大学化学系 ,获硕士学位。1 992年至 1 993年在美国波尔大学化学系进修。 1 997年毕业于复旦大学化学系博士学位 ,导师为中科院院士邓景发教授。现任上海师范大学教授、生命与环境科学学院副院长、硕士研究生导师、物理化学硕士点学科带头人、并担任校学科和专业建设专家委员会核心组成员。李和兴教授长期从事化学教学和研究工作。先后为本科生和研究生开设“物理化学”、“结构化学”、“催化作用原理”等课程。在教学中注意理论联系实…     

非线性系统的分析与计算国际会议

“非线性系统的分析与计算国际会议”于2005年8月29日-9月1日在吉林大学召开。此次会议由德国科隆大学前校长Tassilo Kuepper教授和吉林大学数学学院黄明游教授发起，德国科隆大学和吉林大学联合主办，得到德国大众（VW）基金、国家自然科学基金委员会、高等学校数学中心、吉林大学以及吉林大学数学学院的大力资助。来自德国、中国大陆和香港地区著名大学及研究机构的专家学者40余人参加了会议，其中境外学者包括德国科隆大学校长Kuepper教授、比尔费尔德大学Wolf-Juergen Beyn教授、奥古斯堡大学Fritz Colonius教授、慕尼黑工业大学Hans-Peter Klqlse教授等7人，中国香港学者1人。     

博导简介

陈学定教授陈学定 ,男 ,1 939年 7月生于江苏省张家港市 ,1 96 5年毕业于天津大学焊接专业 ,同年分配到甘肃工业大学任教。 1 986～ 1 987年在日本大阪大学焊接研究所研修 ,1 990～ 1 991年 ,经日本文部省批准 ,被大阪大学聘为外国人研究员。 1 992年晋升为教授 ,2 0 0 0年起招收博士生。曾任甘肃工业大学焊接工程系副主任 ,焊接研究所副所长 ,甘肃工业大学高新技术实业总公司、合金材料总厂、西北特种材料实业有限公司总工程师等职。陈学定教授长期从事表面工程与技术、热喷涂材料、新材料连接性、材料界面行为、非晶材料、纳米材料等领域…     

当创新成为—种事业——记清华大学技术创新研究中心高旭东教授

作为清华大学技术创新研究中心教授．高旭东长期专注于企业技术战略和竞争战略研究．他不仅拥有哈尔滨工业大学及清华大学两大名校的学习经历．还曾获得麻省理工学院斯隆管理学院管理学博士学位。在系统研究以中石油、大唐、中兴、华为、曙光、海信、长虹、TCL等为代表的中国本土企业的基础上,他提出了企业自主创新能力培养的“社会学习理论”．“后来者劣势理论”,以及在国际化条件下企业竞争战略与技术战略选择的“障碍——机会”理论框架．对于中国企业为什么要进行自主创新、能不能进行自主创新以及如何进行自主创新等问题进行了具体分析。     

环保夫妻林世光、罗国维

正林世光男,1956年大学毕业于浙江大学化工系,原为中山医科大学环境治理技术开发中心主任、中山大学环境治理工程公司法人代表和董事长,教授。现在广州市世维环保技术开发有限公司董事长。罗国维女,1957年大学毕业于北京师范大学化学系,原为华南师范大学水处理研究开发中心主任、环科所副所长,教授,享受政府特     

芬兰约恩苏大学R.Aulaskari教授来我校访问

芬兰约恩苏大学Ｒ .Ａｕｌａｓｋａｒｉ教授 ,在北京结束了中芬科技合作访问之后 ,于 1999年 11月15日应邀来我校进行学术访问 .在数学系乌兰哈斯教授陪同下 ,Ｒ .Ａｕｌａｓｋａｒｉ教授与我校有关领导和专家进行了学术交流 ,并就科学研究合作意向进行了磋商 .11月 16日 ,Ｒ .Ａｕｌａｓｋａｒｉ教授在数学系作了题为“函数空间理论及其应用”的学术报告 ,并介绍了芬兰的教育概况 .数学系领导和部分教师及全体研究生参加了报告会 .Ｒ .Ａｕｌａｓｋａｒｉ教授深遂的学术造诣 ,精湛的讲课艺术 ,给与会者留下了深刻的印象 .访问期间 ,Ｒ .Ａ…     

蓝海战略及其对竞争情报工作的启示

从竞争情报的角度探讨了“蓝海战略”及其对竞争情报工作的启示,指出“蓝海战略”开启了竞争情报工作的新思维,给竞争情报工作注入了新理念,提供了新的方法论指导。     

西方高等教育管理思想中国化探析

中国近现代高等教育移植于西方高等教育,对其高等教育管理思想也多有借鉴。以“教授治校”和“大学自治”思想为例,中国高等教育百余年的发展历程中,在国家政治管理体制,古代高等教育管理传统,地区和社会的经济、文化差异以及现代大学发展的时代逻辑影响下,这两种传自西方的经典高等教育管理思想逐渐实现了中国化,发展为“教授治学”和“大学自主”的中国高等教育管理思想。而西方高等教育管理思想中国化的发展旨归也必将是形成中国特色的高等教育管理思想,构建中国特色的高等教育管理体制。