新法鼓励个人兴业

将从2006年1月1日起正式实施的新《公司法》在第二章第三节中,用了一节七款的笔墨对“一人公司”作出了详细的立法安排。一人有限责任公司首次被赋予合法地位,将为民营资本增加更多投资方式的选择。即将颁布的新公司法还对“一人公司”作出了许多防弊的制度安排,以消除各界对可能产生各种弊端的担忧……     

法学专家解读"一人公司"

将从2006年1月1日起正式实施的新《公司法》在第二章第三节中,用了一节七款的笔墨对"一人公司"作出了详细的立法安排。一人有限责任公司首次被赋予合法地位,将为民营资本增加更多投资方式的选择。即将颁布的新公司法还对"一人公司" 作出了许多防弊的制度安排,以消除各界对可能产生各种弊端的担忧……     

一人公司的8点忧虑

将从2006年1月1日起正式实施的新《公司法》在第二章第三节中,用了一节七款的笔墨对"一人公司"作出了详细的立法安排。一人有限责任公司首次被赋予合法地位,将为民营资本增加更多投资方式的选择。即将颁布的新公司法还对"一人公司" 作出了许多防弊的制度安排,以消除各界对可能产生各种弊端的担忧……     

一人公司的风险控制

《公司法》修订之前,我国仅有国有独资公司和外商独资公司的法律规定,并无有关国内自然人和法人设立一人公司的法律规定。而随着经济的发展,投资者要求进行经济活动时承担有限责任,从而将经营风险限定在一定范围之内的需求必然导致现实生活中大量存在着一人公司。而现实在着的一人公司不仅对传统公司法理论提出了严峻的挑战,而且在实践中也引发了大量的纠纷。在我国进行一人公司立法是必要的,存以法律的形式对一人公司加以规范也是社会经济发展的必然。新修订的《公司法》终于突破传统公司法理论,对一人有限责任公司作出了明文规定。本文尝试就一人有限责任公司的风险控制问题作初步的探讨。     

《公司法》对一人公司的规制分析

新《公司法》首次明确确立了一人公司制度,用完整的一节篇幅对一人公司制度进行了规定,这是我国公司法稠度上的重要创新,本文从新《公司法》中一人公司的规割的进步与不足我国公司法中的这一新制度进行粗浅的解读。     

强制性规范介入公司治理的合理性探讨

公司法为私法，应是学界的共识。作为私法的公司法安排以强制性法律规范对被调整对象公司进行规制——只要这一强制性安排存在着合理基础，即也是可行的。有关公司法的“性格归属”在学界引起广泛讨论之际，已基本排除了对其笼统定性的观点。由于公司治理的特殊性，对强制性规范抑或是任意性规范的辨析进一步引中到以强制性法律规范介入公司治理是否正当合理的探讨。又由于任意性规范与强制性规范引领着各自不同的法律模式，对两者的不同安排将导致不同的法律效果，这种探讨就变得十分必要。     

股权转让优先购买权若干问题研究

《公司法》赋予有限公司股东以优先购买权,有利于保障有限公司的人合性和提高公司效率。本文将从新《公司法》关于股权转让优先购买权的法条规定出发,围绕实践中的相关问题,作出自己的学理探讨。     

论人格否认制度在我国新《公司法》中的科学完善

2005年我国《公司法》的修订增加了公司股东不得滥用公司有限责任的规定，这一内容是借鉴了境外的“公司法人格否认制度”，或称为“揭开公司的面纱”原则，笔者认为（《公司法》第20条、第64条对此仅做原则性规定是不够的，这将可能导致公司经常处于不稳定状态，有违创立公司制度的本意，建议完善公司法人格否认制度在我国新《公司法》中的适用要件，包括前提要件、主体要件、行为要件以及结果要件等内容。     

浅谈规范一人公司的必要性

随着我国经济的不断发展,一人公司已经普遍存在,为了更好的规范一人公司,我国新公司法对其做出了相应的规定,使市场更加的规范,更加的稳定。本文主要谈论了我国公司法规范一人公司的必要性。     

自然人设立一人公司利弊分析

就业医疗教育成了三大民生问题,为鼓励创业,顺应时代潮流并与国际接轨,新《公司法》应时而动,与时俱进,允许我国自然人设立一人公司,但因我国现阶段个人信用制度的缺失,新《公司法》对一人公司设置了较多规制,因此,设立一人公司,有利有弊,应慎重选择。     

试论一人公司的人格否认制度

一人公司以其独有的特点满足了各种投资者的投资需要，因而在现实商业社会中有着很大的发展空间和生命力。但由于一人公司本身的特点给传统的公司法理论带来了很大的挑战，一人公司最初以一种事实上的而非法定的公司形态出现的。对于一人公司给以立法上的确认，并通过公司法对之进行规制己经成为世界范围公司立法与实践的一个潮流。新《公司法》对一人有限责任公司做了特别规定。至此，我国公司法正式确立了一人公司的合法地位，初步构建了我国一人公司的法律制度。     

一人公司的监督机制

随着新公司法对一人公司政策的出台,一人公司的弊端将会呈现,有必要从一人公司的设立、营运、以及责任三个方面来探讨其所应该具有的监督机制。     

新《公司法》对一人公司的规制分析

新<公司法>首次明确确立了一人公司制度,用完整的一节篇幅对一人公司制度进行了规定,这是我国公司法制度上的重要创新,本文从新<公司法>中一人公司的规制的进步与不足我国公司法中的这一新翻度进行粗浅的解读.     

股权回购请求权的法律适用

我国新《公司法》第75条首次规定,对公司的特别交易持异议意见的小股东提出股权回购的法律保护,这一规定在我国《公司法》向着现代化发展的历史上具有重要意义。但遗憾的是,新《公司法》仅仅是对异议股东股权回购的范围作出了规定,不仅范围狭窄而且新《公司法》也没有对股权回购的程序作出规定。因此,本文尝试对股权回购的不足之处提出自己的一些看法和建议。     

论我国一人公司法律制度之构建

一人公司在西方国家公司立法经历了从普遍否定到逐渐肯定的转折,其根源自是公司法理论更新的和经济发展的内在需求所导致的结果。本文试对西方一人公司法律制度的发展作出简要回顾,并对我国一人公司之立法现状和存在问题展开分析,最后提出构建我国一人公司法律制度的若干构想。     

论我国一人公司立法的创新

中华人民共和国《公司法》在立法上第一次明确提出了“一人有限责任公司”的概念,并为其规定了相应的规范,这是我国公司立法上的重大创新。公司法丰富了形式一人公司的类型,在一人有限责任公司设立条件和监督机制的设置上,为债权人权益的实现提供了充分的保障。其组织机构设置的灵活性使一人公司立法的效用得到了最大限度的发挥。我国一人公司立法上的创新为这一公司类型赋予了旺盛的生命力。     

“一人公司”，释放个人创业热望——浅谈新《公司法》亮点之“自然人一人有限公司”

允许一个自然人创办有限公司是2006年1月1日施行的新《公司法》的一个亮点,它突破有限公司至少有两个股东的限定。据报道,我国首家一人公司已于2006年1月1日在浙江温州成立。为便于了解自然人一人公司这个新生事物,本文解读新《公司法》对自然人一人公司的特别规定及其特点,并与个人独资企业进行比较,便于读者朋友有针对性地选择自然人一人有限公司这一公司形式。     

浅谈公司法对一人公司法人格滥用的完善

2005年10月27日，新《公司法》正式颁布，并确定于2006年1月1日起实施。该法首次明确确立了一人公司的法律地位，对一人有限公司制度进行了详细的说明，而且引入了一人公司法人格否认制度，是我国在规制公司法人格滥用上的一项重要创新。     

一人公司并非获得法人资格的最佳选择

《直销管理条例》关于禁止多层次计酬和限制奖金比例的规定将有志于拿牌的中国准直销企业逼向员工制和经销商制两条道路，高级销售人员以法人资格开设自己的专卖店或服务网点也成为普遍的选择。目前，很多人选择以成立“一人公司”的方式来拿到法人资格，但笔者通过对新颁布的《公司法》的分析认为，开办一人公司也许并不是目前最好的选择。[编者按]     

论我国公司司法解散认定标准之重构

我国新修订的《公司法》首次对公司司法解散制度作出了明确的规定。但司法解散是一把双刃剑,特别是在我国配套措施并不完善的情况下,适用它将需要更大的成本。要达到最大程度地发挥公司司法解散制度的积极作用,必须明确我国公司司法解散的认定标准,即不符合股东合理预期和百分之十以上股东同意等认定标准。