论传统文化在我国企业管理中的运用

从中国传统文化资源的角度,论述了中国传统文化在我国企业管理中的部分运用。我国现代企业管理在借鉴西方管理理念的同时,还应从中国的国情出发,深挖中国传统文化的资源宝库,吸取其精华,创造性地将其应用于现代企业管理之中,促进我国企业管理工作的发展。     

试论统计技术在企业质量体系中的运用方式

统计技术是现代企业质量体系的重要要素。本文从如何在企业质量体系中有效应用统计技术这一问题出发 ,提出了统计技术要素管理的特点及其在质量体系中的运用方式、方法及途径等 ,对促进统计技术在贯标认证企业中有效的实施有一定的借鉴作用     

统计信息系统在现代企业应用研究

统计工作为企业管理的各环节提供信息,在现代企业管理工作中占有重要地位。本文阐述建立有效的企业统计信息系统,构建结构化的统计指标体系,充分利用统计信息系统提高企业经营和决策水平。探讨统计信息系统在现代企业管理中的应用及其重要作用。     

浅谈现代装饰企业管理

当一个企业的文化已经对当前的发展表现出明显的不适应的时侯,换句话说,当一个企业的文化成为现代企业发展壮大的障碍的时侯,企业就需要对原有现代装饰企业文化进行变革.本文就从现代装饰企业管理中的社会软件、企业沟通、知人善任、管理制度等方面谈到了现代装饰业的管理问题.     

企业统计在现代企业管理中的作用浅析

简要说明了企业统计与现代企业管理的关系，介绍了企业统计工作的特点，从企业管理者和统计人员自身两个方面，阐述了使统计工作在企业管理中发挥更大作用的具体措施。     

论现代企业文化的建设

论述了企业文化建设的重要性。认为企业文化作为一种管理理论和管理艺术,是企业在多变的竞争环境中的精神支柱。建设与发展现代企业文化,对于企业来说尤为重要。就如何建设现代企业文化进行了探讨。     

试论企业统计信息工作现状及对策

企业统计在现代企业管理工作中的发挥着越来越重要的作用。文章从企业统计工作面临的问题入手,提出了解决问题的措施和途径,为企业统计工作提供了今后的工作方向。     

关于对企业文化建设的认识与思考

文章阐述了企业文化在现代企业管理中的地位和作用的重要性,分析了当前企业文化建设的现状,从中提出了有关如何加强企业文化建设的几点对策。     

企业经营统计学的基本内容

现代企业制度的推进对现代企业统计提出了新的要求,企业经营统计正是为了适应这一要求而发展起来的。企业经营统计学是从现代企业管理的角度把企业的管理统计和企业的业务统计有机结合起来的一门综合性学问。     

浅谈企业安全文化建设

安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一,在企业管理中的地位与作用日趋重要。从一定意义上说,安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展。如何搞好安全生产,提高企业管理水平,是大家共同关心的大事。因此,正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用,通过加强安全文化建设,促进安全生产管理的有效开展,具有十分重要的现实意义。     

企业文化在现代企业中的地位及作用

从4个方面简要论述了企业文化对现代企业的作用以及企业进行文化建设的重要性。     

对企业统计服务方法的初步探讨

分析了当前企业统计服务方法存在的弊端，论述了新形势下企业统计服务方法的基本要求，提出了做好企业统计服务工作的措施。     

Enterprise Culture Theory and Its Practice in Textile Enterprises in Shaanxi

企业文化作为一种有效的经营管理方法,被西方发达国家广泛采用,并取得了显著成绩。目前企业文化在我国还处于自发的学习借鉴和在管理实践中不断探索的阶段,尚未形成系统完整的符合中国特点的企业文化理论。本文对企业文化的理论观点及其在陕西纺织企业的实践进行了探索和理论总结,归纳了在市场经济体制条件下对企业文化的认识;对企业文化建设的核心进行了阐释,并结合陕西纺织行业企业文化建设的实际进行了论证,由此得出结论,从而为充分发挥这一新兴的管理理论的作用,使之在更多的现代企业推广应用提供了参考。     

企业文化理论及其在陕西纺织企业的实践

企业文化作为一种有效的经营管理方法，被西方发达国家广泛采用，并取得了显著成绩。目前企业文化在我国还处于自发的学习借鉴和在管理实践中不断探索的阶段，尚未形成系统完整的符合中国特点的企业文化理论。本文对企业文化的理论观点及其在陕西纺织企业的实践进行了探索和理论总结，归纳了在市场经济体制条件下对企业文化的认识；对企业文化建设的核心进行了阐释，并结合陕西纺织行业企业文化建设的实际进行了论证，由此得出结论，从而为充分发挥这一新兴的管理理论的作用，使之在更多的现代企业推广应用提供了参考。     

企业文化建设初探

论述了企业文化是提升企业竞争力的核心，从企业文化特色、企业文化战略、企业文化整合等方面阐述了企业文化建设要点。     

企业文化建设的认识与思考

从企业文化基本内容入手，诠释了企业文化的意义、功能及内容，并从诸多知名企业的实践经验和启示中提出了6个方面的建设优秀企业文化的方法与策略，通过对我国企业文化建设存在的若干问题的分析，阐述了加强企业文化建设的重要性与紧迫性，进一步明确了企业文化的重要作用。     

浅谈经济的发展与传统文化的建设

基于我国中小企业破产的教训,论述了企业文化是企业成功的基础,并提出了建设企业文化的几条措施。     

浅析中美企业文化的差异

介绍了美国企业文化的特点和中国企业文化的特点,论述了中美文化的差异对两国企业的影响,提出了中美企业文化差异整合的措施.