洪斌：行者无疆 智者无痕

2004年初，“长丰”董事会经过慎重考虑，任命洪斌为“长丰”的新“掌门人”。从1996年开始，洪斌先后在多家知名电子企业担任生产部经理，2001年7月起进入“长丰”担任副总经理，主管生产。如果说在“长丰”工作的三年，与”长丰”逐渐形成的深厚感情赋予洪斌改变现状的责任．那么在多年专业工作所积累的生产、管理经验则更多的充实了洪斌改变现状的“底气”。临危受命，接管风雨飘摇中的“长丰”，洪斌很清楚自己将要面对什么？     

山登绝顶我为峰——上海佳信智能系统有限公司总经理顾牧君创业记

成功的桂冠从来都是由荆棘编织的。上帝可以辜负生命,却不敢辜负生命的信念。在飘飘摇摇、起起落落的命运里,顾牧君信念的灯火一直燃烧着,他终于抵达期望的驿站,终于梦想成真! 少年壮志 奋翅而飞 20年前,顾牧君从上海科技大学分校计算机应用系毕业,他进入上海电信设备三厂工作,从事通信产品的研制和开发。面对社会这个更广阔更精彩的天     

历史记录着开拓者的业绩--记上海中华声学装备有限公司总经理张明发

舒展的白云,湛蓝的天空,金色的稻田。一辆轿车在沪宁高速公路上飞速地驰向上海青浦白鹤镇方向。 这是2001年金秋的一天。 本刊记者应邀前去会见上海申华声学装备有限公司总经理张明发。 对这个名字,人们可能不太熟悉,但只要一提及他所担任的上海申华声学装备有限公司,很多人都会异口同声地说:噢,这是一家中国有名的环保企业。 实干扭亏 1994年,正值改革开放的大步前进之际,由于上海市地铁建设的需要,一家具有80年历史的国有企业——上海红旗机筛厂需要动迁拆除。于是正常生产经营将面临困境。关键时刻,曾为军人的张明发挺身而出,张明发带领企业领导班子认真学习了邓小平同志的南巡讲话,经过实地调研,确立了切合企业的改革思路。制定了三个目标:厂房向郊区移动,     

天正奋发 明日辉煌——记上海天正明日电力自动化有限公司总经理程传玲

作为科技成果转化的"主力军",各类科技企业的发展历程就是对"科教兴国"战略的最好实践。由上海市科委发文支持,上海科学技术开发交流中心、上海市高新技术成果转化服务中心、《华东科技》杂志社共同发起并每年举办的"上海市科技创业领军人物",活动已有近万家单位报名参加,一大批优秀的科技企业及领军人物脱颖而出,从他们的身上我们可以清楚看到科技成果产业化更加美好的明天。     

创新是出路 成长是选择——访维创（上海）电子有限公司执行董事兼总经理田村秀雄

以往也有过采访外资企业或跨国公司的经验,这些“远来的和尚”在中国这个古老国度开创他们的事业时,似乎都存在一个无法回避的“瓶颈”问题,那就是中西(外)文化差异所造成的企业内部的管理予盾。比如,中国同事说话喜欢兜圈子;处理事情是讨论决定而不是投票表决;中国人总把“面子”看得很重;     

天生我材必有用——记广芯电子技术（上海）有限公司总经理戴忠伟

“创业有点像上梁山演水浒，大体有三类：一类是天生就是要去创业的，比如宋江；一类被是逼上梁山的，比如林冲；还有一类是连蒙带骗拉入伙的，比如卢俊义——我属于第一类，从小就喜欢折腾，天生就要走上创业这条路的。”戴忠伟这段以《水浒》自比的话，或许是他创业生涯最好的注解。     

上海昊海化工有限公司

上海市高新技术企业,昊海牌HF型聚氨酯复合风管可广泛应用于车站、医院、超市、厂房、车库、办公楼、别墅、宾馆、机场等场所。该产品的生产和销售均居国内前列。     

将民族品牌进行到底——记舒丽玛温控卫浴设备有限公司总经理谢庆俊

2006年的春天,注定是个多事的春天.在这个春天里,国际铸造黄铜价从每吨3.8万元一路攀升,不断疯狂上涨,仅仅2个月的时间里突破了每吨6万元的大关.     

“科技十八条让我们尝到许多甜头”——访上海金盾消防安全设备有限公司

近日,我们带着为高新技术成果转化认定项目企业服务的目的,走访了上海金盾消防安全设备有限公司。一方面,了解该企业在落实“十八条”政策和实施成果转化等方面的情况;另一方面,通过了解企业、了解项目,更好地为企业提供服务,找到服务的切入点。金盾公司常务副总经理沈建频和项目管理梁吉林高级工程师热情地接待了我们,并由梁高工做了专题汇报。据介绍,上海金盾消防安全设备有限公司1986年创建于浙江温州,1996年为寻求更大的发展空间迁入到上海,注册资金3188多万元。金盾公     

依靠科技福及人类瑞祥社会——记上海依福瑞实业有限公司

上海依福瑞实业有限公司成立于1995年7月,是一家集科、工、贸为一体的民营高新技术企业,注册资金500万元,2003年,公司市场销售额累计超过4亿元从1998年起,已连续五年按照综合素质测定为上海市先进私营企业和"百强"私营企     

在创新中实现“完美”嬗变——访上海欣民通信技术有限公司总经理赵国民

要经营好一家企业就好比爬山,无论碰到多大的困难,都不能气馁。我现在要做的就是要坚持一鼓作气地爬上去。这就需要一种战略眼光。     

大视野，通天下——记上海大通国际商务服务有限公司

大通拥有许多公司望尘莫及的优势:政府的支持——大通已被中国政府列入首批推荐的五家经营公司之一;有海外开拓的基础和广泛的国内合作经验;有较雄厚的发展腹地——上海及至长三角地区是我国文化普及率最广,受高等教育人数最多的地区;有一支敬岗爱业、业务精通的骨干队伍和从业人员;有改制后的母公司的坚强后盾——改制后集团公司拥有强大经济实力和社会影响……     

职高生攀亲中科院博士——记奉化市科锐汽车部件有限公司总经理柳建安

2002年,柳建安在租来的不足100平方米的几间小屋里开启了他的创业之路——从敲敲打打生产摩托车配件起步。如今这3间小屋的摩托车配件厂,已发展成为涉足汽车配件领域占地7000平方米的规范厂房,外贸出口的产品已开始进入海外主流市场。这就是奉化市科锐汽车部件有限公司总经理柳建安的成长缩影。就像许多知名企业家的成长经历,柳建安不但白手起家,也没有令人羡慕的学历,他的创业起步只是一个职高毕业生。正因为自己的欠缺,柳建安总是抱着一颗渴求知识与技能的心,不断充实自己。在企业发展的关键时刻,他直接向中科院博士讨教,甚     

经营安全，增强企业核心竞争力——记湖南旺华萤石矿业有限公司

湖南旺华萤石矿业有限公司将安全生产工作作为企业的核心竞争力来抓，从重视安全走向经营安全，在安全管理网络和管理队伍建设以及项目管理等方面形成自己的管理特点，企业生产形势快速发展，社会效益和经济效益得到了明显提高，全公司各类事故发生率逐渐下降，去年人员负伤率为0．03％杜绝了重大伤亡事故的发生。     

和谐企业 体验成功——访上海富臣化工有限公司总经理刘顺

几天前,笔者在电视上得知今年CCTV中国经济年度人物的评选标准变为“责任、创新、影响力、推动力”,“责任”由去年评选标准的第二位上升到第一,这个看似小小的变化却有着意味深长的意义。显然,这一调整可谓与时俱进,带着鲜明的2006年特征。大家知道,刚刚结束不久的十六届六中全会,确定要把构建“和谐社会”作为贯穿中国特色社会主义事业的长期历史任务和全面建设小康社会的重大现实课题抓紧抓好。而责任,无疑是构建和谐社会的精神元素之一。“和谐社会”的构筑需要方方面面的努力,而对于企业来说,建设“和谐社会”要求企业在实现经济利润的基础上,更要承担必要的社会责任——除了保障股东权益、关怀员工利益等基本责任外,与自然和谐相处、节约资源能源、服务社会回馈社会……本期给大家介绍的这家企业,虽不是赫赫有名的国有企业或外资企业,但却是一个较早懂得承担社会责任的“和谐企业”,虽然它也努力追求经济利益,寻思企业管理,技术创新,但在“和谐社会”这个新理念还没有提出前就有了这种责任意识,这实在是难能可贵的。     

创新元素叠加的蝶变效应——记上海莱博生物科技有限公司总经理 李成亮

李成亮上海莱博生物科技有限公司总经理,拥有近20年的生物医药行业的研发和市场推广经验,积累了丰富的理论知识,主持研发了多项新产品,申请了多项技术专利。企业能否实现快速稳定的发展,可以说是理念、技术和管理三方面创新元素的综合效应,而寻找其中的经典样本,莱博生物或许最为贴切。理念创新,成功实现创业转型相对很多创业者转型之路中的阻力、痛苦和脱胎换骨,李成亮的转型之路显得自然、顺畅,堪称完美。1984年,李成亮进入山东轻工业学院就读精细化工专业;1988年,考上华东理工大学,硕士攻     

企业竞争关键是人才竞争——上海鸿得利机械制造有限公司总经理徐沛良采访纪要

上海鸿得利机械制造有限公司位于上海市浦东新区唐镇,东临浦东国际机场,西连张江高科技园区。公司在“以人为本、开拓创新、务实求实、拼搏进取”企业精神的指引下,率先通过ISO9000质量体系认证,质保体系覆盖全部产品。公司向内凝聚自身,向外拓展市场.致力于开发优质产品服务用户。该公司生产的电工专用设备:拉丝机、塑胶机、成缆机、框绞机等系列产品,均有自主开发的核心技术。并荣获上海市高新技术项目称号。为了了解这样一个迅速发展的企业创业历程,本刊记者专访了该公司总经理徐沛良先生。在谈话中,我们意识到徐总自始至终都把人才作为最重要的企业要素来培养利用,这也许就是鸿得利短短10年间取得巨大发展的原因之一。