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相似文献
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1.
作为年销售额占如新公司全球销售额的1/7的卓越团队之一,Gagner团队是全世界如新系统制造寰宇领袖,蓝钻最多的团队之一。  相似文献   

2.
背景资料:系统的创建人和核心领袖都来自于齐鲁大地,系统沾染了浓烈的山东余韵,“打造一支具备儒商风范的将军团队”。王宝林、王擎在1998年移民加拿大之后成为如新历史上第一对持中国护照的夏威夷蓝钻,不到5年的时间进入百万美金行列。他们缔造的黄埔系统现为如新加拿大第一系统,而在中国大陆,他们的目标是打造中国直销业的将军基地。  相似文献   

3.
在中国直销博客网(WWW.dsblog.net)上面,有一篇帖子“告诉你一个真实的协美》,里面提到了协美系统的领导人、如新中国第一名周希俭、沈涛磊召集部下几十位蓝钻聚首决议,幕后操纵团队参与上海奇芯基因项目。虽然该消息尚未得到周希俭、沈涛磊的确认,但基因检测这个项目却在此事后逐步浮出水面。  相似文献   

4.
团队名BDIT取自英文“Blue diamond”(蓝钻)和拼音“bendan”(笨蛋)的双重内涵,意为普通人甚至笨蛋都能借助团队成为夏威夷蓝钻。  相似文献   

5.
2005年3月28日,投资300万元、超过1200平方米的第一家协美“蓝钻新空间”咖啡美食店正式在温州开业,标志着中国直销系统的企业化走出了实体运作的第一步。直销系统的实体运作,担负着作为直销事业拓展服务和进行投资赢利的双重责任,无论是管理的分工还是功能的协调,都是全新的、具有相当挑战性的课题。“蓝钻新空间”开业才40多天就创造了不俗业绩,系统企业化之路初现曙光,让我们一起走近,揭开它神秘的面纱。  相似文献   

6.
在分析了USB与USB OTG协议基础上,详细介绍了嵌入式Linux下OTG驱动程序的设计,另外,还简要介绍了OTG连接器和Linux USB驱动系统。  相似文献   

7.
普通的USB系统使用"主从"的架构,USB主机端(即电脑)是"主",而USB外围设备是"从",主从之间的通信必须依赖于PC主机的存在。USB OTG技术改变了这种状况,外围设备不再只能作为单纯的"从",它有时候也可以成为主机端,实现设备之间的通信。文中正是基于这种状况,研究了USB OTG补充规范,在嵌入式系统的平台上,完成了一种OTG控制器的硬件设计与实现。  相似文献   

8.
罗玲的美,是毋庸置疑的,任何见过她的人都不得不折服。在北京最繁华的长安街东侧,CBD商圈的建国路新电视台边的高级公寓门前,我听到一个最温柔的声音:“这就是我家,请进来坐坐吧。”我不禁有些疑惑,难道这就是那个拥有北京市劳动模范称号、“中国十佳”连锁集团公司创始人之一、卓越的团队领导人,仅仅一年多就做到如新蓝钻的罗玲吗?  相似文献   

9.
王宽明与其妻陈明珠是如新公司在中国台湾的第一对夏威夷蓝钻,第一对百万美元名人奖得主,第一对千万美元名人奖得主。他们投入如新直销事业十一年,换算起来,等于一年收入新台币三千万元。除了中国台湾,他们在日本、韩国、东南亚等国家经营直销版图,如今,他们有数以万计的下属部门,每月领到的业绩奖金,来自于世界上二十几个国家。  相似文献   

10.
介绍了USB2.0补充规范OTG的相关技术,并分析了它的实现过程.USB OTG(On-The-Go)技术可以使遵循USB OTG规范的外设在无主机(PC)参与的情况下直接实现互连进行会话.  相似文献   

11.
文章设计了一种基于ARM LPC2468的USB OTG接口的硬件和软件,该设计以LPC2468作为OTG接口的ARM端控制器,以飞利浦公司生产的ISP1301芯片作为USB的OTG收发器;在硬件设计电路的基础上,通过编写各种程序模块,实现USB接口以OTG模式工作,重点分析了HNP协议的实现.  相似文献   

12.
两千万美金名人、夏威夷蓝钻、如新事业在华人世界的第一代开拓者。当种种荣耀与直销、财富、成功完美结合,如他在实验室里所创造的人工钻石般熠熠生辉时,一位名为王宏泰的留美物理化学博士就与这一切变得密不可分。站在巨人的肩上,我们会看得更远:沿着成功者的脚步,我们更接近成功。通过王宏泰的演讲录音、访谈等多种资料,我们将其成功直销创业技巧与最为脍炙人口的心路历程精心摘录出来以飨读者。  相似文献   

13.
《当代地方科技》2006,(2):14-15
背景资料:如新协美系统原属于如新6-4-2系统,来自新加坡的如新百万美金名人何瑞昆、刘美仪与6—4—2现有运作模式有不同想法,于是决定另外建立新的一条系统。2005年3月8日,如新协美企业集团(系统)正式在马来西亚云顶酒店召开誓师大会。协美的运作特点就是全面实现企业化和系统成员间的交互式合作,这也是亚洲第一个真正实现企业化的系统。  相似文献   

14.
《当代地方科技》2005,(12):56-57
如新6-4-2系统系统 简介:在安利6-4-2中做到钻石的王宽明将其系统理念带进了如新,并进一步发扬光大,形成了另具特色的如新6-4-2体系。在6-4-2体系中强调标准化运作,以强有力的系统复制规避因人性的“主观”化而导致的发展参差不齐或者最终走样的弊端,以此形成主动、有条不紊的管理化运作。  相似文献   

15.
9月11日至9月13日,如新公司于澳门威尼斯大酒店举行了2012年大中华区如新学院活动。此次活动大约有三千名如新事业伙伴参与,他们通过分享、交流和娱乐,提升了凝聚力和向心力。  相似文献   

16.
2005年4月2日-3日,如新千万美元名人王宽明领导下的如新“6—4—2”系统在香港九龙湾展贸中心召开了2005年首次经销商大会。来自中国(包括台湾、香港、澳门)、加拿大、马来西亚和新加坡等国的2000多名“6—4—2”团队代表参加了大会,男士统一着白衬衣、红领带、深色西装,女士统一着套装,甚至还有统一印有系统标记“U”字的袜子、衬衣和徽标,从香港的各个角落达到会场,声势浩大,气势逼人。  相似文献   

17.
罗玲的美,是毋庸置疑的,任何见过她的人都不得不折服。在北京最繁华的长安街东侧,CBD商圈的建国路新电视台边的高级公寓门前,我听到一个最温柔的声音:“这就是我家,请进来坐坐吧。”我不禁有些疑惑,难道这就是那个拥有北京市劳动模范称号、“中国十佳”连锁集团公司创始人之一、卓越的团队领导人,仅仅一年多就做到如新蓝钻的罗玲吗?“每个人的人生,都不该是一场既定的棋局”。这是十年前青春飞扬的罗玲,站在车水马龙的长安街上,对自己命运立下的鞭  相似文献   

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赢在如新 2006年5月10—12日,如新2006年大中华暨东南亚区域大会在香港亚洲博览馆隆重召开,来自如新大中华及东南亚区域的1万多名销售代表及公司代表参与了大会。从2004年9月以来,两年之间如新企业集团成就了该区域成百上千的成功者。因此,本次大会的主题被确定为“作出抉择,成为赢家”。  相似文献   

19.
9月12日,如新(中国)公司宣布成立如新(中国)学院,200多名如新高级经销商到无锡进行了3天的集中培训。“学院”的成立与运作,是如新公司为适应中国直销新政打响的第一炮。实际上,作为美国八大超速成长企业之一的如新公司,7年来一直着力保持在同中国直销行业中的“超前”状态。  相似文献   

20.
背景资料:王宽明是原贝瑞德系统在台湾的第二人,专门负责该系统工具流的制作,在这个过程中,他掌握了贝瑞德系统的运作精髓。后来,台湾安利48位钻石集体辞职,其中王宽明加入了如新公司,同时把贝瑞德的运作模式带到了如新。曾有数据称,如新在大陆的销售业绩有半数以上来自该系统。  相似文献   

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