浅析当前施工企业思想政治工作面临的问题与对策

一、当前施工企业思想政治工作所面临的新问题 随着社会主义市场经济体制的不断建设与发展，施工企业由内而外、由表及里所产生的变化，引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷，应接不暇，主要表现在以下四个方面：     

关于石油企业思想政治工作创新发展的思考

在社会主义市场经济不断推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着不断创新的课题。本文通过分析石油企业面临的新形势,针对开展思想政治工作的重要性,提出在和谐社会的背景下应如何做好企业与职工的沟通,并对思想政治工作者应具备的素质问题进行探讨。     

新形势下如何加强电力企业思想政治工作探讨

随着经济的快速发展,人们对电能的需求量呈不断上升的趋势,电能成为国民经济发展和人民群众生活中不可或缺的能源,所以电力企业具有极其重要的位置.社会转型的成功及市场经济的快速发展,带动了电力企业改革的深入进行.电力企业改革给企业的发展注入了新的活力,在很大程度上推动了企业发展的速度,但在企业不断发展过程中也出现了一些新的问题,所以电力企业的思想政治工作就显得尤为重要.本文对新形势下电力企业做好思想政治工作的必要性及面临的主要问题进行了分析,并进一步对如何加强新形势下电力企业的思想政治工作措施进行了具体的阐述.     

市场经济条件下加强企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是一个长期的复杂工程，它在实践中面临着改革和加强。在社会主义市场经济条件下．人们的思想观念发生了变化，企业思想政治工作也应随之探索新的思路。     

浅谈电力企业思想政治工作创新

随着我国市场经济体制改革的深入进行,电力行业的体制改革也不断的深化,对电力企业的发展起到了积极的促进作用,但在电力企业快速发展的过程中,其企业的思想政治工作也面临着新的问题及严竣的挑战。本文分别从电力企业思想政治工作观念、方式、内容及工作机制等几个方面的创新进行了详细的分析,指出了电力企业思想政治工作创新的重要性。     

市场经济时期企业思想政治工作的探索

企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党建中思想政治工作的重要组成部分和主要任务,也是企业文化的形成与企业日常各项管理工作中意识形态形成的重要组成部分。在构建与形成社会主义市场经济体系的过程中,做好企业的思想政治工作对加强职工的理想信念教育,为企业的稳定发展和增加经济效益都将发挥重要的作用。在加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会、坚持科学发展观的新时期,企业思想政治工作也会不断出现许多新情况、新问题。作为企业党务工作者,要以国家利益为重,积极适应新形势的变化,用科学发展观的思想理念开展思想政治工作,研究一套既适应市场经济环境,又具有社会主义特色的新时期思想政治工作模式,为企业稳定发展做出贡献。     

新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

企业思想政治工作建设研究

随着改革步伐的进一步加快,社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日见显露,这些都影响着企业的发展和稳定.如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战.     

拓展工作思路 创新思想政治工作

随着市场经济的不断发展,人们的思想观念、价值取向趋于多样化,道德观念也不断变化,传统的思想工作模式已不适应新形势的需要。如何提高职工素质,爱岗敬业,在实现企业的目标中体现自我价值。必须拓宽工作思路,创新思想政治工作,才能使思想政治工作不断焕发出新的活力。     

论市场经济与加强高校思想政治工作

随着改革开放的深入和市场经济的发展,高校的思想政治工作面临许多新的情况、新的问题事实证明:越是改革开放,越是发展社会主义市场经济以及发展在社会主义市场经济体制下的高等教育事业,越要加强全党、全社会的思想政治工作,尤其是高校的思想政治工作.     

思想政治工作贵在创新

随着社会主义市场经济的发展和知识经济的初见端倪 ,企业的经营结构和运行机制发生深刻变化 ,从而导致思想政治工作的时空范围不断扩大 ,内涵也日益丰富。如何在企业转换经营机制 ,建立现代企业制度日渐深入的新形势下 ,加大思想政治工作改革创新的力度 ,优化思想政治工作途径 ,构筑符合时代要求的思想政治工作新体系 ,无疑成为企业思想政治工作面临的跨世纪重要的课题。一、思想政治工作创新的必要性　　在经济体制转轨和社会结构的变迁中 ,企业职工的价值取向、生活方式、知识结构出现了新的变化 ,各种思想观念纷然杂陈 ,各种矛盾交织的职…     

分析当前企业职工教育存在的问题及对策

在社会经济发展新形式之下,我国很多企业的发展也面临着各种机遇和挑战,而这种机遇和挑战,一方面是来自于不断变化的市场经济形式,其客观上要求企业要进行改革;另一方面是来自于企业内部的员工思想状况,由于受到发展环境的影响,企业员工的思想状况也在发生着极大的不良转变,尤其是员工,因此,针对问题强化教育工作就成为企业内部改革的一项重要工作内容。     

浅谈思想政治工作与企业文化的有机结合

随着建设有中国特色社会主义市场经济的深入推进，在个别企业出现了以企业文化取代党的思想政治工作的倾向。如何发挥好思想政治工作与企业文化建设的作用，不断促进企业物质文明．精神文明和政治文明建设持续健康快速发展，已成为我们当前面临的一个重要课题。因此，企业文化建设与企业思想政治工作必须做到有机结合。     

钢铁企业党建与思想政治工作融合下的模式探究

强有力的政治思想工作能够支撑着企业不断做大做强,并能保证改制后的企业持续健康的发展:对改制企业党建和思想政治工作的领导需要不断加强,将改制企业政治思想工作面临的新矛盾、新问题、新情况放在重要的位置去解决；同时不断创新改制企业党建和思想政治工作也是做好改制企业思想政治工作的关键.我们需要依靠员工办好企业,所以要满足员工的需求,使党建和思想工作围绕中心凝心聚力.并且始终坚持以人为本的方针.     

大学生就业指导工作中思想政治教育的时代新要求

伴随着我国高校教育的发展及近年来的不断扩招,大学毕业生每年不断增多,大学生所面临的就业问题成为当前高校教育当中急需解决的问题。而就业指导工作作为帮助大学生解决就业困难的重要工作,在近年来取得了一定的发展,同时也存在一定的问题,外部环境的变化对就业指导工作中的思想政治教育也提出了新的要求。本文主要对高校在就业指导工作中思想政治教育进行分析,对面临新时代应该如何不断改进思想政治教育工作进行了讨论。     

浅谈现代企业管理中的思想政治工作

思想政治工作是我们党一贯以来的优良传统和政治优势。当前,在中国特色社会主义市场经济条件下,随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题,这就迫切需要通过扎实有效的思想政治工作来化解矛盾、凝聚人心。思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。     

论企业思想政治工作与企业发展

随着时代的变化和市场经济的日趋成熟,企业思想政治工作面临着很多新情况,也出现了不少新问题,这都对我们企业新形势下的思想政治工作提出了新的挑战。于是笔者从企业思想政治工作在新时期的重要性入手,对现今的情况进行分析,提出了自己的几点意见,具体内容即：坚持以员工为本、企业思想政治工作要与文化建设相结合、企业思想政治工作要服从于企业的生产经营,以及企业思想政治工作要做到与时俱进。     

加强政工队伍建设努力做好国企思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和国企改革的不断深化,职工的正常生活及思想状况受到了不同程度的冲击,国企的思想政治工作也面临着许多新的问题。现阶段国企思想政治工作正面临着前所未有的新挑战,如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,努力营造思想政治工作的全新环境,笔者在实践中体会到,首先要建设好国企政工队伍,才能有力地推动国企思想政治工作的新发展。     

改进林企政工工作方式的思考

随着我国市场经济体制逐渐趋近成熟及不断健全完善，林业企业的经营管理形式也悄然发生了一些新的变化，也由此，林企政工人员的思想政治工作建设工作也相应地出现了一定改变。政工干部的专业能力、业务水平、工作效率，将会直接影响到林企的思想政治与建设发展的整体质量。伴随着我国改革的全方位深入，林企政工干部的工作环境、方法、及价值等诸多层面也面临着全新的机遇与挑战。     

企业员工思想政治工作模式的优化

企业稳定发展离不开其内部员工的思想政治意识的提升,这是企业的可持续发展的需要,更是社会经济稳定运行的需要.随着改革开放的深化,我国的市场经济体制日益深化,社会所面临的经济运营环境也发生了相应的改变,这需要我们进行企业的思想政治工作的优化,促进企业的日常生产经营的稳定运行,促进其企业经济的不断发展,满足企业的综合效益提升的需要,这一环节的实现,与员工思想政治意识的深化是离不开的.