落实科学发展观做好后勤管理工作

正确认识后勤管理的作用,可以使人们正确对待后勤管理工作,重视后勤职工的劳动,使全体职工都来关心后勤管理工作;同时,能够引导后勤职工正确认识自己的工作.树立正确的服务思想,为单位职能活动提供更多的优质服务.     

落实科学发展观 做好后勤管理工作

<正>确认识后勤管理的作用,可以使人们正确对待后勤管理工作,重视后勤职工的劳动,使全体职工都来关心后勤管理工作;同时,能够引导后勤职工正确认识自己的工作,树立正确的服务思想,为单位职能活动提供更多的优质服务。     

论增强公路养护企业职工活力的对策

文章对加强公路养护段职工教育,充分调动职工积极性,需要正确认识和处理好个人利益和集体利益的关系问题,教育职工树立自我约束的意识、职工教育要做到人性化等问题进行了论述.     

在与时俱进中创新公路养护企业管理工作

文章论述了公路养护企业管理工作的地位和作用,坚持思想工作和经济建设"两手抓、两手都要硬"的方针,有针对性地开展管理工作坚持"以人为本",激励职工的积极性,实现人企"双赢".     

在与时俱进中创新公路养护企业管理工作

文章论述了公路养护企业管理工作的地位和作用,坚持思想工作和经济建设“两手抓、两手都要硬”的方针,有针对性地开展管理工作坚持“以人为本”,激励职工的积极性,实现人企“双赢”。     

浅谈《劳动合同法》对企业人力资源管理的启示

劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,<劳动合同法>从保护劳动者权益的角度出发,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求.笔者就如何正确认识劳动合同法的内在作用,切实提高现实劳动用工管理水平作一简要分析.     

浅谈《劳动合同法》对企业人力资源管理的启示

劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,《劳动合同法》从保护劳动者权益的角度出发,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求。笔者就如何正确认识劳动合同法的内在作用,切实提高现实劳动用工管理水平作一简要分析。     

在企业文化建设中面临的问题及对策

加强企业思想政治工作,提高职工素质,是目前新形势下企业管理工作的重要内容,具有相当重要的地位.文章就思想政治工作在企业和谐文化建设中面临的问题及对策谈一些粗浅的认识.     

在企业文化建设中面临的问题及对策

加强企业思想政治工作,提高职工素质,是目前新形势下企业管理工作的重要内容,具有相当重要的地位。文章就思想政治工作在企业和谐文化建设中面临的问题及对策谈一些粗浅的认识。     

浅议职业健康安全管理体系在施工企业安全管理中的应用

职业健康安全管理标准的贯彻实施,强化了建筑施工企业安全管理工作,通过发挥领导作用,全员参与、重点对危险源的控制,加强对内审员的配备和管理,用标准指导工作,规范了企业和职工行为,广大员工在施工现场管理、标准化建设、规范化运作等方面逐步形成了自我约束机制,企业的管理体系得到良好的运转.     

罗丹明B染色食品对人体的危害及检测

文章综述了罗丹明B的性质、应用及其染色食品对人体的危害及检测、识别方法,使广大消费者了解并正确认识这种对人体有害的非食用色素,提高食品安全意识。     

浅议职业健康安全管理体系在施工企业安全管理中的应用

职业健康安全管理标准的贯彻实施,强化了建筑施工企业安全管理工作,通过发挥领导作用,全员参与、重点对危险源的控制,加强对内审员的配备和管理,用标准指导工作,规范了企业和职工行为,广大员工在施工现场管理、标准化建设、规范化运作等方面逐步形成了自我约束机制,企业的管理体系得到良好的运转。     

精编细研孕育高质量的导学稿——谈谈导学稿编写工作中的体会和认识

普及乙肝预防知识,打消乙肝患者的顾虑和不必要的恐慌,同时使每个健康人正确认识乙肝的传播途径并远离乙肝病毒的侵害,从而建立正确的防病、治病意识,构建健康和谐的人生。     

普及乙肝预防知识创建健康和谐生活

普及乙肝预防知识,打消乙肝患者的顾虑和不必要的恐慌,同时使每个健康人正确认识乙肝的传播途径并远离乙肝病毒的侵害,从而建立正确的防病、治病意识,构建健康和谐的人生.     

职代会是企业民主管理的基本形式

随着经济体制、产权制度的改革以及现代企业制度的逐步建立,民主管理工作面临新的挑战,它要求我们不仅要勇于探索,善于求新,而且要求我们遵循和坚持一些基本原则,使民主管理工作向法制化、规范化和科学化迈进.     

浅谈矿山运输设备的管理

作者通过分析指出,设备管理应与技术管理相结合并狠抓基础管理,使管理工作迈上新的台阶.     

浅谈人才资源与企业经济

文章从多个角度阐述了企业要做好人力资源的开发和管理工作,才能使企业的经营发展目标顺利实现.     

职代会是企业民主管理的基本形式

随着经济体制、产权制度的改革以及现代企业制度的逐步建立，民主管理工作面临新的挑战，它要求我们不仅要勇于探索，善于求新，而且要求我们遵循和坚持一些基本原则，使民主管理工作向法制化、规范化和科学化迈进。     

让每个职工都把企业看成自己的

文章就怎样使职工全身心地投入到工作中以求得企业利润最大化的问题进行了探讨,并提出几点意见.     

对如何有效运用激励机制提高高速公路服务水平的思考

通过对激励手段的分析,使管理者能够充分地释放高速公路全体员工的能量,以达到不断提高高速公路管理工作服务水平的目标。