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现代图书管理员既是图书馆信息库的建造和维护者,又是高知识含量信息产品的设计者、生产者与传递操作者。因此,传统的继承与发展的创新已成为新时期、新形势下图书管理员应思考的问题。 相似文献
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现代图书管理员既是图书馆信息库的建造和维护者,又是高知识含量信息产品的设计者、生产者与传递操作者.因此,传统的继承与发展的创新已成为新时期、新形势下图书管理员应思考的问题. 相似文献
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随着我国改革开放的深入,我国加入世界贸易组织和经济全球化的进一步发展,现代企业将面临越来越复杂的经营环境。新环境、新形势对我国现代企业既是一种机遇,更是一种挑战。强化管理,不断进行管理创新无疑已成为现代企业在竞争中制胜的根本保证。 相似文献
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文章对企业现行的医疗保险管理模式进行了总结,探讨了异地职工参保的可行性和存在的问题,以此提出改进意见和措施. 相似文献
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文章对企业现行的医疗保险管理模式进行了总结,探讨了异地职工参保的可行性和存在的问题,以此提出改进意见和措施。 相似文献
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文章通过介绍施工企业项目管理模式及其信息化发展水平的关系,分析集约化管理模式与分散式管理模式的利弊,提出在住房与城乡建设部信息化标准的引导下,信息化发展水平提高后,企业应当选择集约化管理模式以应对全球化的市场竞争对建设施工企业的要求. 相似文献
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施工企业信息化发展水平与项目管理模式选择 总被引:1,自引:0,他引:1
文章通过介绍施工企业项目管理模式及其信息化发展水平的关系,分析集约化管理模式与分散式管理模式的利弊,提出在住房与城乡建设部信息化标准的引导下,信息化发展水平提高后,企业应当选择集约化管理模式以应对全球化的市场竞争对建设施工企业的要求。 相似文献
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构建和谐企业不仅有其客观必然性,而且也是企业加快发展的主观需要。文中论述了构建和谐企业要充分认识其基本特征,注意把握其立足点,以进一步推进企业的创新与发展。 相似文献
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人力资源管理的趋势与创新 总被引:1,自引:0,他引:1
Yuan Lingling 《科学之友》2007,(8)
作者基于人力资源管理是企业发展的最关键因素,提出了自己关于人力资源管理趋势及创新的看法。 相似文献
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有效沟通对于现代企业管理具有极其重要的意义。文章概述了沟通管理在企业管理中的重要地位和作用,分析了沟通存在的问题,并就如何做到有效沟通阐述了自己的观点。 相似文献
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企业的价值观创新是市场的要求,是组织外部利益相关者的要求。社会的价值观也在不断地发生着变化,企业只有进行价值观创新,才能创造性地满足需求,由被动地适应外界文化转变为主动地、创造性地适应外界文化。建筑市场是整个市场经济的组成部分,有其固有的特性,不能完全按照市场经济的规律运行,但无论怎样市场经济的潮流是不可阻挡的,建筑市场的完善要求不断创新来适应市场经济运行的规律。 相似文献
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基于现金管理对企业越来越重要,现金流量已经成为评价企业信誉、企业发展潜力和企业价值评估的重要指标,文章提出了加强企业现金管理的方法,以提高现金的使用效益。 相似文献
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文章探讨了企业如何按知识管理的要求创新人力资源管理,从而促使企业将知识管理背景下的人力资源转化为企业战略资产,创造人力资源竞争优势。 相似文献
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