论利益相关者理论对我国企业绩效评价的影响

本文从企业绩效评价产生动因入手,分析了“股东至上”理论下企业绩效评价的特征和存在的缺陷,介绍了利益相关者理论的产生和发展及应用,并从绩效评价的地位和作用、绩效评价要素等方面深入分析了利益相关者理论对企业绩效评价的影响,提出了引入利益相关者理论对我国企业绩效评价进行彻底变革。     

基于风险挣值的项目成本绩效评价方法研究

挣值管理方法是有效的项目集成管理工具.在进度挣值理论的基础上,分析了挣值管理实际中的挣值分配问题,说明了挣值分配问题是项目运行中的常见情况,是原方法在成本 绩效评价中产生保守估算结果的主要原因.针对这一问题,进一步提出了计划外挣值和风险挣值的概念,对原挣值管理的成本绩效评价方法进行了修正.比较分析显示,修正后的方法在大...     

构建创新型企业绩效评价系统

目前我国对企业的绩效评价局限于传统的财务性绩效评价,缺乏与企业战略经营目标相联系,容易产生短期行为,不能满足我国企业可持续性发展的需要。本文在借鉴先进的企业绩效评价经验的基础上,从战略性高度,以系统化理论为指导,对传统的绩效评价体系进行创新研究,构建了我国企业绩效评价体系的创新模型。     

基于引文数据的学术绩效评价指标体系研究

简要介绍了学术绩效评价的产生背景,阐述了引文与引文数据的概念以及引文数据在学术绩效评价中的应用,归纳了学术绩效评价中基于引文数据的各类指标及其意义,并详细列举了这些指标的查询数据库。     

基于模糊综合评价的土地整理项目绩效评价

在剖析土地整理绩效评价内涵的基础上,利用特尔菲法、层次分析法和模糊综合评价法,建立土地整理绩效评价体系,并进行实证分析。结果表明,土地整理绩效评价可以从经济效益、社会效益和生态环境效益三个方面进行分析,建立的绩效综合评价体系可量化土地整理的效益水平。案例分析表明,土地整理项目的实施产生了良好的社会效益,而经济效益和生态效益相对较弱。建议从完善土地整理管理体系、制定绩效评价规程等方面入手,建立土地整理项目绩效评价的长效机制。     

影响地方政府能力建设的政绩评价因素分析

政府能力的研究是社会发展到一定阶段政府行政的一种现实需要,政府能力又是需要政府绩效评价体系来判定。那么,绩效评价体系的不完善会对地方政府能力产生怎样的影响,该文浅述了政府绩效评价体系对地方政府能力的影响,最后提出怎样完善政府绩效评价来提升地方政府能力的对策。     

用于回归估计的支持向量机

介绍机器学习的表示方式,分析和比较机器学习中经验风险最小化原则和结构风险最小化原则,引出用于回归估计的支持向量机,并用数学方式阐述其基本思想,讨论支持向量机技术发展中存在的主要问题.     

ERP在财务管理中作用的思考

ERP系统实现了财务管理的信息化,为企业财务管理建立了预算管理、成本管理、绩效评价、风险预警等机制。本文具体阐述ERP务管理各个方面发挥的作用。     

负氢离子引出PIC-MCC数值模拟算法

首先介绍了负氢离子产生机理,阐述了三维蒙特卡罗碰撞处理(MCC)方法,结合经典电磁与粒子互作用模拟(PIC)算法,成功研制了全三维PIC-MCC算法,并采用该算法对串联双腔多峰离子源中负氢离子(H~-)引出过程进行了数值模拟。模拟结果显示:表面产生H~-引出概率为27.8%,远大于体积产生H~-引出概率;体积产生H~-的产生位置距离引出电极越远,引出效率越低;随着离子源放电室气压的增大,体积和表面H~-引出效率都将减小。     

政府资助科技项目绩效评价指标体系构建研究

通过深入分析政府资助科技项目的特点和绩效评价现状,构建了政府资助科技项目后的绩效评价指标体系,由层次分析法得到各个指标的权重,实现了对广州市某科技项目的绩效评价。所建立的绩效评价指标体系和权重符合政府资助科技项目绩效评价的特点。     

建设项目风险性造价管理浅议

我国城市建设项目规模和功能要求越来越高,同时所面临的风险对建设项目的工程造价在项目具体实施进程中具有重大的影响,从而引出重视建设项目风险性造价的必要性。本文从工程造价风险类型和特点出发,在分阶段识别工程造价风险基础上,提出应对工程风险性造价的几项措施。     

基于CVaR的投资组合优化

由VaR模型的非一致性风险度量缺点引出CVaR模型,分析了CVaR的计算方法,并利用遗传算法对我国股票的实际数据求出了投资组合的最优解。     

高校研究成果绩效评价制度研究

构建高校研究成果绩效评价制度意义重大。目前,我国高校研究成果绩效评价总体上滞后于研究活动的开展,可以借鉴国外高校经验,确立我国高校研究成果绩效评价体系和方法,构建系统完善的高校研究成果绩效评价制度。     

成本管理新模式研究

企业绩效评价制度是任何经济体系的核心问题,成本管理是企业永恒的主题和绩效评价的关键内容。本文对成本管理理论的新进展进行概括并以其为视角来探讨企业绩效评价问题,从而在绩效评价与成本管理理论之间搭建了一座沟通的桥梁,有助于更深入地研究企业绩效评价这一理论界和实务界的热点问题。     

使用永磁透镜减小永磁微波离子源引出束流发散的研究

介绍了北京大学重离子物理研究所2.45GHz袖珍永磁微波离子源引出系统的一项改进,即在距该离子源永磁环9cm处加一个长为10cm的永磁透镜。通过计算机模拟和实际测量,对增加此透镜前后比较了磁场分布的变化。模拟计算和实验结果表明,永磁透镜产生的磁场可以有效地聚焦引出的束流,减小引出束流的束斑尺寸。与电磁螺线管透镜相比,该项改进简化了束流传输系统,节省了电功率,并有利于改善离子源区的真空。     

使用永磁透镜减小永磁微波离子源引出束流发散的研究

介绍了北京大学重离子物理研究所2.45GHz袖珍永磁微波离子源引出系统的一项改进,即在距该离子源永磁环9cm处加一个长为10cm的永磁透镜.通过计算机模拟和实际测量,对增加此透镜前后比较了磁场分布的变化.模拟计算和实验结果表明,永磁透镜产生的磁场可以有效地聚焦引出的束流,减小引出束流的束斑尺寸.与电磁螺线管透镜相比,该项改进简化了束流传输系统,节省了电功率,并有利于改善离子源区的真空.     

煤炭企业管理系统模糊神经网络绩效评价体系构建研究

对国内外企业绩效评价研究进行了综述,指出了我国煤炭企业的特征,分析了我国煤炭企业绩效评价现状,详细论述了煤炭企业绩效评价指标体系的构建、模糊神经网络理论基础和绩效评价模型的建立。     

直流离子发生器性能的研究

在针环状直流离子流发生器的导引环上增加了导引电阻，离子流引出总量和引出效率得到显著提高并随导引电阻增大趋于饱和。对导引环孔径为３．０ｍｍ，针环距为零，总电晕电流为２５．０μＡ，气流量为７．０ｍ３／ｈ的负离子流发生器，当导引电阻由零增加到１５０ＭΩ以上时，离子流引出总量和引出效率分别由１．０μＡ和４％增加到饱和值４．７５μＡ和１９％。增大气流量或减小导引环孔径和针环距也可同时增大离子流引出总量和引出效率。对导引环孔径为１．５ｍｍ，针尖电压为－１５．０ｋＶ，导引电阻为２００ＭΩ，针环距为零，气流量为５．６ｍ３／ｈ的离子流发生器，离子流引出总量和引出效率分别可达１７．４μＡ和３０％。但过大的气流速度会产生严重的气流噪音，这对实际应用不利。增大电晕电压和电晕电流可增加离子流引出总量，但引出效率却下降。该工作对直流离子流静电消除器，静电喷涂设备及负离子发生器的设计和性能改善有重要参考价值     

科技风险企业绩效评价

科技风险企业的绩效评价包括业务评价和对务评价．业务评价是对科技风险企业科技成果转化为产品的专业活动开展过程及结果的评价。由于科技风险企业自身的特点，使得对科技风险企业业务评价时很难找到特定的技术规范、质量标准和成本信息。     

量子力学中的粒子数算符

从海森堡表象出发引出玻色型和费米的产生与湮灭算符，并对其基本性质加以讨论。