做好发展党员工作 保持党的生机与活力

发展党员工作是党建工作的一个重要环节。新时期 ,高校发展党员工作的指导思想是为提高党组织的战斗力和实现党的基本路线服务 ;发展党员工作的重点是抓好入党积极分子队伍的建设 ;发展党员工作必须坚持标准 ,保证质量。只有这样才能真正做好发展党员工作 ,为党输送新鲜血液 ,保持党的生机与活力     

谈新形势下加强和改进高校发展党员工作

从实现“三个代表”重要思想的战略高度，积极做好新形势下高校发展党员工作，努力探索发展党员工作的新思路、新途径，在加强领导、突出重点、制度建设等方面不断创新，使发展工作呈现新的良好态势。同时，结合实践经验，提出发展工作中的几点看法。     

新时期企业做好发展党员工作的思考

在新时期,企业基层党组织严格按照中央及省委组织的要求,结合企业的实际情况,把发展党员工作的重点放在企业优秀青年工人及优秀青年专业技术人员身上,发展党员工作作为企业基层党组织的一项经常性的及最基本的工作,认真做好发展党员工作对于党的建设工作具有极其重要的意义.而且针对发展党员工作中存在的问题,采取切实有效的措施进行解决,从而有效的提高新发展的党员的质量,确保党的生机和活力.     

新时期加强大学生发展党员工作的思考

高校大学生发展党员工作是高校党建和育人工作的重要组成部分,是新形势下高校党建面临新问题的挑战之一。只有认真分析当前形势,创新发展党员工作机制,加大支部班子建设,培养一批高素质的政工队伍并明确党员发展重点,坚持标准,才能保证党员发展质量,更好地实现高校的育人目标。     

对高校组织员队伍建设的思考

随着高等教育的迅速发展,在校学生数量不断增加,青年学生的入党积极性进一步提高,如何加大在优秀大学生中发展党员的力度,强化对基层党组织工作的检查和指导,规范岗位工作标准和流程,保证发展党员的质量是当前高校学生党建工作亟待解决的问题。     

对高校发展学生党员工作的几点思考

文章以邓小平理论和党的十五大报告为指导，根据新时期党中央对发展党员工作的原则和要求，联系高校实际，论述了高校发展党员工作的重大意义及做好高校发展党员工作采取的措施和方法。     

重视学生党员发展过程中的两个环节

入党培养联系人、介绍人工作是发展党员工作中非常重要的环节。高校应根据支部建在班级后的新情况,努力创新发展学生党员工作的新办法。     

论如何在新世纪做好我院图书馆党员发展的工作

本文通过讨论图书馆发展党员的工作的重要性，发展工作要注意的几个方面。     

浅谈新形势下如何做好企业发展党员工作

发展党员工作是党组织建设的重要组成部分,但是由于体制改革,当今企业特别是国有大中型企业的党组织建设面临新形势和新问题。为了提高党员的质量,发挥基层党组织的凝聚力和战斗力,适应改革与发展的需要,企业各级党组人员必须加强发展党员的工作,提高认识、寻求突破,坚持原则,保正质量,使党组织在企业中真正成为坚强的战斗堡垒和中坚力量。     

浅议民办高校发展党员工作现存的问题与对策

发展党员工作是党的基层组织的一项经常性工作,也是加强党的建设的一项重要任务。作为社会主义教育事业组成部分的民办高校,发展党员工作还存在许多的问题和矛盾,只有正确地分析这些问题和矛盾,找出解决问题的对策,才能更有效地做好发展党员工作,不断地把优秀师生及时吸收到党的队伍中来,保证党的事业后继有人。     

论中共百年来党员入党资格与程序的演变特征与发展逻辑——以党章为中心的考察

中共一直比较重视党员的发展工作。成立之初,中共就明确规定了党员的入党资格和程序。建党百年来,中共除了在革命的某些时期存在较为宽松的拉人入党的情况外,发展党员的总趋势是越来越严格和规范,这不仅体现在党员入党资格的演变上,而且体现在党员入党程序的发展上。所以,我们必须严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》做好党员发展工作。     

高职院校学生党员发展工作的现状及建议

在高职院校大学生中发展党员是高校党的建设和思想工作的重要组成部分。只有全面认识当前高职学生党员发展工作的现状,才能提出有针对性的建议,进一步做好高职学院学生党员发展工作。     

做好高校青年教师党员发展工作的思考

从分析发展青年教师入党工作存在问题的原因入手,进一步强调了加强青年教师入党积极分子的培养和党员发展工作的重要性和紧迫性,提出了高校进一步做好在青年教师中发展党员工作的具体措施。     

浅谈民办高职院校学生党员发展工作的意义和途径

本文论述加强民办高职院校学生党员发展工作的意义,并对当前此类高校学生党员发展工作现状及存在的问题做了分析,提出严格把握党员标准,确保发展党员质量,在实践中进一步做好民办高职院校学生党员发展工作。     

从控制理论视角谈高校学生党员发展

在大学生中发展党员,是高等学校一项长期而重要的政治任务,是高校党建工作的重中之重。本文针对高校学生党员发展工作,提出控制理论视角下的高校学生党员发展,主张事前、事中和事后有效控制高校学生党员发展工作,从而使高校的学生党员发展工作更加规范化、科学化。     

高校发展党员应坚持标准 保证质量改善结构慎重发展

近年来,高校的党组织得到了长足的发展,新党员人数也不断增加,据笔者所在学校统计,教工党员比例占教工总数的30%左右,学生党员比例占学生总数的5%左右。新党员数量的大量增加,一方面给党组织带来勃勃生机,另一方面笔者也注意到,有些同志把入党作为敲门砖,入党前后判若两人。因此如何把好发展党员这一关,是摆在组织部门面前的亟待解决的一个问题。笔者最近结合学习党的十四届四中全会《关于加强党的建设的几个重大问题的决定》:“要按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针发展党员。”我觉得这是我们党在新时期发展党员工作的基本方针,也是高校发展党员的基本方针。     

把好高校发展学生党员入口关的几点对策

进一步规范在学生中发展党员工作，把好高校发展学生党员入口关，重视教育、引导，加大培养考察力度，不断在实践中积累经验。     

对高校发展党员工作现状的思考

近年来，高校发展党员工作取得了显著的成绩，也出现一些新情况、新问题，针对这些情况，各高校都采取了许多有效的措施，积累了一定的经验。但在如何解决高校青年教师、学生入党动机多元化，发挥学生在发展党员工作中的作用，科学设置学生党支部等新问题上，还需要新的探索和实践。通过对发展党员现状的分析，提出相应的对策。     

努力做好在大学生中发展党员的工作

一九九○年党委重新调整各支部班子以来,我支部坚定不移地贯彻党在新时期的建党方针,把在大学生中发展党员当成培养“四有”人才的大事,列入支部工作的议事日程。通过几年的努力,到今年的七月底,共发展党员12人,其中绝大多数入党后的表现符合党员条件,发挥着较好的作用。 一、统一对在大学生发展党员工作的认识。 1990年我们组织全体党员认真学习领会校党委有关建党工作的指示,分析研究了以往在发展党员这一工作中存在的问题,使大家认识到,为国家培养有理想、有道德、有文化、有纪律的人才,是学校工作的根本任务。同时,我们还通过对学生年龄小,在校时间只有三年等情况的分析,认识到要做好在大学生中的党的建设工作,必须采取“早选留、早培植、早成熟、早发展”的四早方针。 二、从低年级抓起、不断发展壮大积极分子队伍。我系近几年招收的新生,大多是中学里的三好生、班、团干部。团员占学生总数的90％以上。我们根据调查,他们中     

做好在优秀青年科技骨干中发展党员工作——以中国热带农业科学院南亚热带作物研究所为例

发展党员工作是研究所党建工作的重要组成部分,近年来青年科技人员入党人数下降,青年科技骨干人才及学科带头人中党员比例不高,这已成为许多科研院所党组织面临的困境,为此,研究所党组织和广大党务工作者应认真研究,寻找对策,切实做好在青年科技骨干中发展党员工作。