试论高校图书馆人性化管理

高校图书馆要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就要以人为本，进行人性化管理。本文简单阐述了图书馆人性化管理的必要性以及目前我国高校图书馆人性化管理方面所存在的差距。并具体分析了高校图书馆进行人性化管理的对策。     

高校图书馆人性化管理

对高校图书馆引进管理学上的人性化管理理论进行创新管理进行了研究。在分析目前高校图书馆管理上存在问题的基础上,指出高校图书馆要从服务读者、管理员工、培养人才和美化环境4个方面贯彻以人为本的思想,实行人性化的管理。     

图书馆临时工作人员岗位培训的原则与方法

探讨了对图书馆大量的临时工作人员实行岗位培训应遵循的原则，重点介绍了几种比较适合现阶段图书馆临时工作人员的培训方法。     

高校图书馆人性化管理

高校图书馆要实行人性化管理，这对高校图书馆是非常必要的，高校图书馆可通过营造良好的环境，以人为本的管理，建立和谐的读者与馆员，管理者以馆员的关系的几方面来实现高校图书馆人性化管理。     

浅谈高校图书馆人性化管理与服务

分析了在高校图书馆实施人性化管理与服务的必要性，提出了人性化管理与服务的具体构建思路。     

试论高校图书馆的人性化管理

文章借鉴美国高校图书馆在服务与管理方面的经验,提出了加强我国高校图书馆人性化服务的建议。     

论高校图书馆的人性化管理

高校图书馆实行人性化管理的同时,要以制度化管理为前提,以人性化管理为根本,在充分尊重人、信任人的基础上能够最大限度的调动每一个被管理者工作的主动性、积极性和创造性.     

浅谈高校图书馆馆员的人性化管理

在新的形式下,对高校图书馆馆员进行人性化管理不仅是时代发展的需要,也是高校图书馆自身发展的需要。本文探讨了在高校图书馆对馆员进行人性化管理的相关问题,提也了自己的见解。     

浅谈高校图书馆的人性化管理

简述了人性化管理的基本含义,从树立以人为本的观念、对馆员实行人性化关怀、重视人才的培养和营造和谐的环境等方面探讨了高校图书馆加强人性化管理工作的新途径。     

加强高校图书馆的人性化管理

分析了图书馆2.0是以服务为导向的问题,论述了高校图书馆推行人性化管理的意义,探讨了高校图书馆管理者如何实施对职工的人性化管理的问题,指出高校图书馆必须以人为本,加强人性化管理,建设一支有活力的、高效的和专业的人才队伍.     

高校图书馆的人性化管理与个性化服务

分析了人性化与个性化服务的内涵及其关系,提出了图书馆提供人性化管理与个性化服务的措施。     

论高校图书馆临时工作人员的管理

介绍了高校图书馆临时工作人员的构成、特点和工作内容,分析了高校图书馆临时工作人员管理中存在的问题,提出了相应的建议。     

图书馆的人性化管理刍议

阐述了人性化管理的内涵,分别论述了对馆员的人性化管理和对读者的人性化服务,探讨了人性化管理和人情化管理的不同之处。     

人性化管理对高校图书馆服务质量的影响

论述了高校图书馆实行人性化管理的重要性和必要性,介绍了人性化管理理念,提出了实施人性化管理的措施及需注意的问题。     

浅议图书馆的人性化管理

讨论了图书馆实施人性化管理的重要性,指出人力资源的合理组配是图书馆实施人性化管理的前提,温情、人性的管理风格是实施人性化管理的重要保障,以人为本是实施人性化管理的重要核心。     

高校图书馆阅览室人性化服务探讨

在高校图书馆阅览室传统服务模式的基础上，提出高校图书馆阅览室应树立“以人为本”的现代服务理念，为师生读者提供健康型、开放型、新颖型的人性化服务。     

对高校图书馆期刊工作人性化管理的探讨

阐述了高校图书馆期刊工作人性化管理的概念,从加强期刊部门自身建设和对读者满意的服务工作角度出发,提出了高校图书馆期刊工作人性化管理的具体内容。     

浅析现代高校图书馆的人性化服务

探讨了高校图书馆树立人性化服务理念的重要性,分析了图书馆人性化服务的实现途径,并提出了需解决的关键问题。