企业社保工作的科学开展

随着科学发展观的深入开展,企业也在不断加强学习实践科学发展观,企业社保工作也按照科学发展观的要求进行的井井有条。社保工作必须时时紧扣民生这一主题,强化民生意识,以保增长、保民生为工作目标,推动本企业更快更好的发展,努力实现社保惠民新突破,为社会做出更大贡献。本文试从企业社保现状和存在的问题出发,深入研究科学开展企业社保管理工作的重要意义。     

电力企业员工医疗社保管理工作的创新问题研究

员工医疗社保管理工作是电力企业优质服务工作的重要组成部分,是企业稳定、有序运行的基础,对于企业的稳定发展具有重大的战略意义。在社会效益和经济效益飞速发展的现代社会,结合市场经济体质,实现电力企业员工医疗社保的管理创新,成为目前企业社保工作的重点研究课题。该文结合多年的工作经验,就目前电力企业医疗社保管理工作存在的主要问题进行分析,并提出创新管理的措施,为电力企业员工医疗社保管理工作提供经验和实践支持。     

关于社保档案管理的思考与探索

本文从社保档案的特点,加强社保档案管理工作的重要意义,对如何规范档案管理工作的有益探索三个方面,本文就如何加强和规范社保档案从认识和实践上进行了探讨。     

浅谈规范社保档案管理工作

为全面分析社保档案管理情况,规范档案管理工作,我们对社保档案管理工作进行调研,比较全面地了解了社保档案管理情况,本文就如何开展社会保险档案规范管理进行了分析,有力地维护了参保人员的权益。     

谈社保在民营企业员工中的推行

分析了社保工作在民营企业员工中推行难的原因：一是招商工作的扩大化对社保的影响；二是社保操作中的某些做法亟待完善；三是民营企业员工自身原因的影响；四是民营企业内在因素的影响。     

从连续调待看完善社保信息的重要性

最近三年的企业退休人员基本养老金标准调整,规定了向养老金相对偏低人员、高级职称人员、军转干部以及退休早的人员倾斜的政策。如何应用现代计算机技术,通过社保数据库信息及时、准确地完成调待任务,并将调整后的养老金及时发放到离退休人员手中,是各级社保机构的面临的一项迫切工作。本文分析了当前社保数据库信息的建设情况,提出了应结合调待需要和国家金保工程建设,统筹规划,建立统一、规范的社保信息采集标准,完善社保信息。     

关于中小企业社保缴纳的讨论

社保即社会保险,是国家通过立法手段给丧失劳动力、虽有劳动力但丧失工作等人群提供补偿或收入的一种保障制度,如我国现行《劳动合同法》中明确规定,中小企业具有职工缴纳社会保险的义务,但是,从我国现阶段的中小企业社保参保情况来看,大部分中小企业的社保参保率均较低,基于此,本文先总结了我国中小企业社保参保现存的问题,并分析了导致中小企业出现社保问题的原因,最后,提出了解决中小企业社保问题的几点对策。     

浅谈铁路企业社会保险管理信息化建设

社会保险管理体系自建立以来,已经经过多年的发展和完善,但限于铁路企业点多、线长、面广的特点,铁路企业社会保险管理还没有形成一套完整有效的管理系统。笔者根据多年的社保工作经历,结合铁路企业的社保现状,就铁路企业的社保管理信息化建设,提出了自己的见解。     

浅谈当前社保经办机构整合

我国社会保障水平不高,社保覆盖面不到位,社会保障统筹层次较低,中国社保机构要适应新形势的发展要求实现全国统筹必须进行机构整合,针对整合中存在的问题,从统一社保信息系统、理顺社保管理体制、简化社保经办流程、提高社保经办能力、强化社保内外监督机制五个角度对社保机构进行整合阐述。从而把机构整合成为一个有价值、高效率的有机整体,最终实现信息资源共享和协同工作,达到增强积极性、提高效率、简化程序、共享资源的目的。     

社会保险基金监管法律制度探究

社保基金的安全问题是关系到社会保险目的能否实现的重要问题。我国社保基金监管方面的规范性文件仍然不足,缺乏可操作性。研究德国、美国、智利的社保基金监管模式,借鉴其经验,结合我国实际,从构建社保基金监管法律制度、进一步明确监管主体的职责、加大社保基金信息公开等方面来完善我国的社保基金监管制度。     

浅析电力企业社保工作的优质服务

2009年,是我们辽宁电力公司再上新台阶攻坚年、电网发展赶超年和企业管理提升年。这就对我们社会保险服务水平有了更高的要求,如何做好社会保险优质服务工作,更好的为电力企业的员工服务,成为我们社保部门亟待解决的问题。作为在基层单位从事社保管理的一名工作人员,现就如何做好社会保险优质服务工作做一浅显阐述。     

社保资金管理中存在的问题及应对建议

社保资金关系民生，对于其管理中存在的问题不容忽视，必须认真加以解决。当前主要存在的征收覆盖面不够、收支矛盾突出、内部监督流于形式、缴费基数增长过快、扩面征缴没有形成合力等方面的问题，结合具体工作认真加以揭露，针对问题提出应对建议，对于保证社保资金的安全完整有着重要的意义。     

从制度层面探索解决我国社保资金供求矛盾

社会保障作为一种推进经济发展和社会稳定的机制和手段,是市场经济体制重要组成部分,但由于社保制度本身的不合理造成社保资金供求矛盾一直困扰我国社保发展。因此,必须着重改正社保制度本身设计缺陷,完善社保资金管理政策,强化政策与法律保障,拓展与建立多样化社保融资渠道,才能最终寻找出解决社保资金供求矛盾的途径和办法。     

构建中国式社保金融体系运行机制——以美英模式为借鉴

确保社会保障运行机制健康有序必须建构符合国情的社保金融体系运行机制。美、英等发达国家的社保金融体系运作有一套成熟的做法,确保了这些国家社会稳定、经济发展,因此,借鉴它们在社保金融体系运作上的一些做法,对于构建中国式创新型社保金融体系运行机制具有重要的现实意义。     

增加我国社保基金存量的筹资方式&投资渠道

社保基金的充实与否,直接影响我国国民经济的发展和社会的稳定,意义重大。鉴于我国目前社保基金缺口很大这一背景,分别从“实行新的社保基金筹资政策”和“探索新的社保基金投资渠道”两个方面,为增加我国社保基金存量提出建议。     

对我国社保基金投资收益实证的分析

自从中国社保基金成立以来,中国社保基金的规模得到了极大的提升,但随着世界经济形势的不断下滑,中国社保基金的收益率出现了很大的波动性,为中国社保基金收益管理带来了很大的难题,因此对社保基金收益的影响因素的研究十分有必要.在我国社保基金现有的状况下,选取相关的数据和变量因素,并且采用SPSS数据分析的方法对中国社保基金收益模型进行研究.针对社保基金管理方式以及存在的问题进行了分析,并提出相关的对策.     

指纹身份验证在社保系统的应用

确定投保人的生存状况一直是社保支付理赔工作中的一个难题,解决这一难题的唯一出路只有采用生物识别技术进行身份鉴别。目前,可以采用的生物识别技术有,指纹、掌纹、声纹、眼虹膜、面容、耳型、体味、DNA(人体细胞遗传基因)等等,就各种生物识别技术相比较,特别适合社保系统使用要求的首推指纹自动识别技术,它不仅技术成熟,而且使用方便。     

完善河北省社会保障体系建设的研究

社会保障是保障人民生活、调节收入分配的一项基本制度。河北省社会保障体系建设日趋完善,但仍存在制度碎片化、管理不统一、政策需完善、监管难到位等问题。通过社会保障制度的顶层设计、各项社保政策的有效衔接、社保体系的运行机制创新、社保资金的有力监管等措施,以完善河北省社会保障体系。     

社保计算机系统的可靠性与数据安全的应用研究

社保信息化管理系统由于其社保数据信息的高度安全性要求,对社保计算机系统的可靠性及其数据信息的安全性提出了很高的要求。本论文在分析了社保信息安全性需求的基础上,重点对计算机系统的可靠性和数据的安全性进行了分析,从硬件和软件两个角度给出了提升计算机系统可靠性及其摹统内部数据信息安全性的措施和方法,并详细分析了数据信息加密改进算法,在提升社保计算机系统可靠性的同时提高了数据信息的安全性,对于进一步推动社保领域计算机系统可靠性及其数据的安全性研究吴有一定借鉴意义。     

市场失灵与社保基金监管

随着我国社会保障制度的完善和发展,人们对社会保障工作的重要性的认识,逐渐加强,社会保险基金的管理和监督也显得越来越重要,目前我国社会保险监督和管理中尚存在诸多问题,多方面多层次管理和监督好社会保险基金,已经成为当务之急。本文试图从经济学中的市场失灵理论为出发点,论证社保基金监管的必要性,并进一步提出完善我国社保基金监管的对策。