职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

近年来，由于我国经济发展方式转变、经济结构战略性调整和社会的转型，大学生就业难的问题日益突出，高校大学生的职业指导工作也显得尤为重要。该文调查了现阶段大学就业情况及原因，分析了高校目前职业指导现状与存在问题，阐述了职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性。职业指导不仅仅是让学生找到工作而已，更在大学生职业发展规划和自身全面发展中起着举足轻重的作用。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

随着高等教育快速进入大众化教育阶段后,大学毕业生的就业方式和就业渠道已发生了深刻的变化.在高校中开展职业指导对促进毕业生最大限度就业、促进国家经济发展和维护社会稳定大局,具有深远的历史意义和重要的现实意义.     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

当前形势下大学生就业出现供过于求的发展态势，不少高校在对大学生职业指导方面的不重视与欠缺更加深了他们就业的难度。为了能更好的为大学生解决就业难题，高校应加强职业指导促进大学生就业。     

重视职业指导在促进大学生就业中的作用

针对我国就业的现状,分析了就业指导对大学生就业的重要意义,并从4个方面论述了就业指导对大学生就业的促进作用。     

职业指导与大学生就业

分析了职业指导与大学生就业的关系,讨论了目前由于缺乏职业指导而导致大学生就业出现的困难和问题,并提出了关于学校职业指导的一些建议。     

职业指导在促进大学生就业工作中的价值体现分析

近年来,大学生就业形势比较严峻。文章介绍了大学生就业工作中存在的问题及原因,分析了职业指导在大学生就业素质培养中的价值体现,并阐述了加强高校职业指导工作在促进大学生就业素质培养中的重要意义,以及对实现更高质量的职业指导提出了新要求。     

职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

随着高校毕业生数量逐年增加,出现了大学生就业难的现象。本文对职业指导的内涵及职业指导对大学生就业促进作用及重要性进行了阐述,对高校职业指导工作的现状与问题进行了分析,在此基础上提出了促进高校职业指导工作的对策建议。     

论我国新建地方高校的发展定位

高校定位要以科学发展观为指导,树立以人为本的思想,把教育发展看作是全面、协调、可持续的过程,有利于推动教育创新。合理定位是当前地方高校谋求健康发展的重要策略,地方高校发展定位的宗旨就是实现高等教育"多样性"的特色,定位是一个多层面的结构体系,要注意多方面的策略。     

论新建地方高校科研工作与地方发展的对接

新建地方高校应坚持以转变观念为先导,立足地方,发挥高等教育服务当地文化、经济的功能,实现新建地方高校与地方发展的对接,为地方文化、经济发展服务。     

职业指导在促进高校困难群体就业中的作用

了解高校中就业困难群体的构成与类型特征,发挥职业指导在开拓就业市场、拓宽就业渠道、进行正确的职业选择、培养大学生综合职业能力等方面的积极作用,可促进大学生的充分就业、良好就业和人职匹配的实现。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

本文文章对高职院校开展职业指导的现状进行分析,探讨了在高职院校开展职业指导的必要性和重要作用,并以苏州市职业大学的职业指导为例,指出构建高职院校职业指导体系,是高职院校解决当前大学生就业难的有效途径。     

新建地方本科高校院系档案管理的创新与探索

高校院系档案是记录和反映高校教学实践的重要史料和证据,是衡量学院教学水平、教育质量和管理水平的重要标志之一,也是高校各类评估的重要依据.在分析现状的基础上.从档案建立的模块设计入手,利用现代办公的仪器设备使纸质档案信息化,采用"五同步"管理模式实现档案科学分类、标准制作、资源共享和高效利用的目的.     

地方高校大学生职业生涯规划现状分析

当前地方高校大学生职业规划教育相对薄弱，不少学生存在着职业目标不明确，就业自信心缺乏，自我认识不全面、不客观等问题。加强地方高校大学生职业生涯规划的指导，对促进大学生顺利就业具有重要意义。     

地方高校提升大学生就业竞争力的途径

大学生的就业竞争力是大学生进入人才市场以及在以后的职业生涯中能够相对于其他竞争对手更加有效的竞争力,是自身持续生存和发展的综合素质和能力,它的培养和提升是通过学生本人、学校和社会全方位立体化多角度地加以教育和引导形成的。     

新建地方本科高校转型发展的路径分析

新建地方本科高校是以培养应用型人才为突出特点的高校类型,是我国高等教育大众化的生力军,也是经济社会发展对高等教育的需要。本文通过对新建地方本科高校的发展现状和存在问题的分析入手,找准转型发展的着力点和突破口,从加强应用型高校的理论研究、架构产教融合的校内治理结构、明确"地方性、应用型"的办学定位、建立产教融合的人才培养模式、加大"双师双能型"教师队伍建设、完善政府的配套政策和推进机制、建立应用技术类型高等教育评估体系等七个方面,探讨了新建地方本科高校转型发展的路径,最后以郑州工程技术学院为例,通过诸如办学理念、运行机制、学科建设、师资队伍建设和人才培养分类等措施的实施,增强地方高校为区域经济社会发展服务的能力,满足国家产业结构转型升级对应用型人才的迫切需要,完善我国高等教育的类型结构,完成地方本科院校的转型发展,真正实现应用型本科院校的建设目标。     

组织文化：新建地方高校发展的深层动力

我国新建地方高校在高等教育大众化的过程中迅速发展起来，在经历了初期的快速扩张后，其进一步发展遇到了瓶颈，组织文化的欠缺成为阻碍其发展的主要因素。高校组织文化不仅是高校内部文化现象，更是一种高校管理思想，具有表层、中层和深层三个层次的结构，其中深层文化是高校组织文化的核心。高校组织文化是以文化的形式对学校管理起作用，具有独特的凝聚、导向、约束、激励作用。为此，文章提出建立高校组织文化的思路，推动新建地方高校的进一步发展。     

试论职业指导对促进高校毕业生就业工作的作用和重要性

随着我国高等教育"大众化"发展的不断深入,高校毕业生就业难已成为社会关注的焦点,并直接影响国民经济发展和社会和谐稳定。本文从职业指导的角度,结合社会发展对人才的需求,分析了高校开展职业指导工作的作用和重要性,以及当前高校职业指导工作存在的问题和误区,并提出了加强高校职业指导工作的发展建议。     

关于职业指导在大学生就业工作中促进作用的思考

职业指导理论起源于西方国家，我国目前处于探索阶段。职业指导对高校就业工作是极其重要的，可促进高校有针对性地开展系统的就业指导工作，有利于高校构建专业化就业指导教学团队，有效帮助大学生充分认知自我的特质，了解自己的职业，培养正确的职业观念。     

职业院校学生职业指导的探索与实践

高职院校（包括中职学校）的学生职业指导工作，是一项关系到高职院校生存与发展的战略性工作。要有效做好高职院校学生职业指导工作，必须进一步提高对职业指导工作的认识，健全工作机构，完善工作体系，抓住工作重点，创新工作方法。     

学生参与新建本科高校图书馆管理的探索

新建本科高校图书馆馆藏文献资源大幅度增加、开放时间延长、服务功能增加而现有工作人员无法同步增加。建立图书协管员、读者协会会员和青年志愿者三支学生队伍的大学生参与图书馆管理的机制,并对完善此项工作提出建议。